вы должны быть готовы к тому, что чем больше откликов вы отправите, тем больше отказов получите. Это простая статистика.
Это обидно и больно, особенно первые разы, но с пятым отказом вы научитесь говорить вслух: «Ну и зря, проморгали лучшего кандидата».
Немного лирики. Иногда сказать своим родным и друзьям, что ты безработный, – большой стресс. Статус безработного у нас тяжко карается, это похоже на историю с разведенкой. Поэтому многие скрывают, что потеряли работу или собираются ее сменить, и этим лишают себя шанса обрести новую. Миллионов шансов. Вы должны признаться самому себе: да, я безработный, – и, что бы там ни случилось, проанализировать причины. И уж точно рассказать близким или друзьям.
Два абзаца для тех, кто рядом с ищущим работу
Покажите следующие абзацы своим родным: жене, брату, маме или тому, кто значим для вас и часто с вами взаимодействует.
Человек, который оказался в поисках работы, нуждается в поддержке. Стресс от смены работы – один из самых сильных, а решение – одно из самых тяжелых.
Не спрашивайте каждый день: «Ну как?» В этот момент представьте, что ваш любимый безработный на 40-й неделе беременности и вы пытаетесь уточнить, случилось ли? Это невероятно бесит, поверьте матери троих. Если он захочет рассказать – расскажет сам. И бейжд с новой работы, как бирку из роддома, в соцсетях выложит.
Чем вы можете тут помочь?
1. Посмотрите его резюме и послушайте рассказ «О себе». Станьте той кошкой, на которой тренируются.
2. В своей компании рекомендуйте ищущего как крутого специалиста.
3. Если видите классные вакансии, говорите о них прямо ссылками.
Глава 2Чистим соцсети
В этой главе вы узнаете:
☑ Как фотографии со студенческой вечеринки могут повлиять на вашу деловую репутацию
☑ Почему не стоит писать о политике
☑ С какими высказываниями нужно быть аккуратным, если хочешь получить работу
Рекрутер будет смотреть ваши соцсети. А еще – соцсети вашей жены или мужа, возможно – ваших детей и друзей. Чем выше позиция, тем сильнее изучат ваше цифровое поведение. Особенно если вы претендуете на значимую роль в маркетинге, продажах, PR или HR. И это не угроза. Скорее всего, это (просматривать информацию в интернете) с вами будут делать прямо на собеседовании, а может, после – на обсуждении с заказчиком.
Запомните: мы в ответе за то, что выложили
Высказывайте политические взгляды с осторожностью. Знаю случаи, когда кандидата не взяли из-за участия в митинге. И, кстати, неважно, что это был за митинг, по какому поводу и в какой роли там человек выступал. Служба безопасности просто не рекомендовала его к приему на работу, а рекрутеры спорить не стали.
Замечу, что в моде сегодня приветливость, гибкость и человеколюбие. Если в вашем контенте будут намеки на токсичность – скорее всего, вылетите на первых этапах. Стоит почистить профиль от мемов, постов и даже репостов с такими посылами: агрессия любого вида, нетолерантные высказывания, фото и видео эротического содержания, алкоголь. Жалобы на свою работу и тем более работодателя вообще никогда не пишем, а если они уже есть – удаляем в первую очередь.
Если претендуете на роль пиарщика, ваши соцсети должны быть показательными. Для всех остальных сойдет и профиль, глядя на который можно вынести вердикт «адекватный». У рекрутера не должно возникнуть желания заскринить ваши фотографии и посты и переслать их кому бы то ни было.
Если вы претендуете на стартовую позицию в команде, но выложили фото пяти машин и написали, что заработали на них сами, – вопросики, ребята, вопросики.
Ну и, конечно, стоит удалить фотографии с диких вечеринок. Хотя бы свои – друзей с отметками можете оставить. Не хотите чистить профиль от разврата и алкоголя – просто закройте страницу, не искушайте рекрутера показать эти фото лицу, принимающему решения.
Как проверить свой цифровой портрет? Наберите свои имя и фамилию в поисковике и посмотрите, что увидят люди, которые ищут о вас информацию в интернете.
Глава 3Расскажите о себе в двух словах
В этой главе вы узнаете:
☑ Как подготовить профессиональный рассказ о себе
☑ Нужно ли репетировать спич перед зеркалом
☑ Как успешно пройти телефонный скрининг
Если ваше резюме прошло отбор, вам позвонят, чтобы провести телефонный скрининг – экспресс-собеседование, напоминающее первый визит к терапевту. Это беседа по телефону, которая длится от пяти до 15 минут, и по совместительству еще один тест на адекватность. У вас уточнят некоторые детали резюме и, если вы прошли этот фильтр, пригласят на полноценную встречу онлайн или офлайн.
Во время такого разговора важно находиться в достаточно комфортном месте, чтобы вы хорошо слышали, о чем вас спрашивают, и могли спокойно отвечать. Если же вы залезли под стол на текущей работе и шепчете, чтобы вас не услышали коллеги, впечатление будет не очень. Совет: выйдите на улицу, но не очень оживленную, а лучше спросите имя и контакт рекрутера и уточните, когда можно перезвонить.
Но теперь звонят довольно редко – чаще пишут в мессенджерах. Поэтому становится важна скорость реакции на сообщения. И, конечно, нужно установить себе на телефон необходимые приложения и зарегистрироваться в них. Понадобятся Telegram, WhatsApp и даже Viber – чем рекрутер не шутит.
Первый вопрос, который вас ждет на собеседовании, – «Расскажите о себе».
Почему об этом просят, ведь вы все написали в резюме? Что, рекрутеры читать не умеют? Умеют, и давно – скорее всего, с первого класса.
иногда главное – не что вы говорите, а как вы это говорите.
Рассказать о себе кратко, емко, понятно и красочно – это целое искусство. Особенно пригодится на «орально-акустических» позициях, где навыки презентации решают. Но и всем остальным будет плюсом.
Рассказ о себе не должен повторять текст резюме. Вспомните школьные изложения. Учитель читает вам про пожелтевший листик, который срывается с ветки наклонившегося у края дороги клена и витиевато кружит то в одну, то в другую сторону, падает на лобовое стекло грузового автомобиля, где его возят дворники, потом немного рвется и опускается в лужу с бензиновыми разводами, и там его находит ежик, который чудом избежал участи быть размазанным камазом по асфальту…
Пересказывая эту историю, вы не должны говорить: «Я лист, я висел-висел, оторвался и упал». Отметьте, почему вы оторвались от дерева, зачем упали именно на эту машину, что осознали во время полета, какой опыт из этого вынесли. Зачем вам была дана встреча с ежом, что планируете делать дальше? В чем вы чемпион мира? По «отрыванию от ветки», «падениям в лужу», «колыханию на спинах ежей»?
Посмотрите на вашу карьеру со стороны, найдите яркие точки, любимые проекты и коротко расскажите о них. Завершить рассказ можете планами на будущее или же ответом на вопросы, почему откликнулись на позицию и что вам интересно делать дальше.
Что еще можно вставить в текст? Ваше отношение к работе, задачам, проектам, коллегам. Например:
«На позиции руководителя проектов мне приходилось взаимодействовать с заказчиком, распределять задачи и контролировать их исполнение. Я хорошо научился работать с возражениями клиентов и коллег, для этого даже окончил специальный курс по конфликтологии. Уверен, теперь мне под силу договориться с любым человеком».
Стройте рассказ по схеме: тезис – доказательство – вывод или личное отношение.
Помните, что все хотят найти сотрудника, который снимет какую-то боль. Говорите о том, что вы можете предложить другим.
Говорите не «мне нравится разговаривать с людьми», а «я знаю методы привлечения клиентов».
Если претендуете на руководящую позицию, обратите внимание вот на что. Подход «я – начальник, ты – дурак» в компаниях перестает работать. То есть позиция доминирования руководителя над подчиненным уходит в прошлое. Это равнозначные сотрудники. Особенно в отрасли информационных технологий, где разработчик может получать зарплату больше, чем их руководитель команды – тимлид. Иногда «рабочий» более ценен для компании, а его уход более болезнен, чем потеря менеджера. Стоит над этим задуматься.
Запишите свой текст, отредактируйте, покажите маме, партнеру или подруге.
Рассказа должно хватить на две-три минуты непрерывного говорения. Нормы слов не существует, потому что темп речи у всех разный. Как понять, что вы уложились в две минуты? Произнесите свою речь перед зеркалом и запишите на камеру телефона.
Видите, какой вы классный? Не видите? Тогда отредактируйте текст и запишите заново. Повторяйте до тех пор, пока не будете собой довольны.
Если вы сами себе не нравитесь, вряд ли рекрутер Татьяна влюбится в вас как в кандидата. А если нравитесь – все захотят взять вас на работу.
Лучше не учить текст дословно, как стихотворение. Эффект зазубривания только оттолкнет. Напишите тезисы и выучите их, а остальное пространство заполните живой речью.
С этим готово? Я вас поздравляю: первая часть собеседования практически пройдена. Дальше – сложнее и проще одновременно. Если рассказали о себе хорошо, с этого момента «зачетка начинает работать на вас».
Шаблон для текста о себе
Если с писательством дела у вас обстоят сложно, возьмите шаблон текста и вставьте информацию про вас в специально отведенные для этого места:
Добрый день. Меня зовут _________. Уже больше ____ лет я занимаюсь __________. Я выбрал такую сферу деятельности, потому что люблю __________, гениально владею __________ и __________. Если посмотреть на мои проекты