Решить проблему собственных желаний мне помогло упражнение по визуализации будущего. Благодаря ей я смог понять, что следующие три года моей жизни должны пройти в другой стране. На сегодняшний день я нахожусь на финальном этапе собеседования в международную IT компанию EPAM. В случае успеха меня ждет переезд в Польшу (на момент выхода книги, возможно, я уже буду там).
По поводу ложных убеждений – я очень переживал, что слишком долго развиваюсь в финансовом плане. За месяц до начала наставничества моя зарплата повысилась до 100 тысяч, но я хотел добиться подобного еще два года назад. Думаю, решению данной проблемы способствовали грамотные наставления Амира: если хочешь что-то получить, это нужно просить и не бояться брать на себя больше ответственности. Также, безусловно, помогла практика стояния на гвоздях. С ней я осознал – «чтобы расслабиться, нужно сначала напрячься». В итоге мой доход поднялся с 125 тысяч до 180 тысяч, и я стал одним из руководителей проекта у себя в компании.
Что касается дисциплины – во время наставничества начал челлендж, который предполагал ранние подъемы и ежедневные утренние пробежки. Хотя челлендж пришлось прервать из-за перелома ребра, но я заменил пробежки пятикилометровыми прогулками. На момент написания этих строк у меня уже накопилось: пробежки пятнадцать дней подряд + прогулки семнадцать дней подряд. Благодаря ранним подъемам и грамотному расписанию, я получил намного больше часов в течение дня и чувство удовлетворенности к концу работы.
От себя хочу добавить, что я очень скептически настроенный человек. Решение обратиться к Амиру сложилось не за один день и даже не за одну встречу. Считаю, что сейчас нужно быть очень осторожным с так называемыми инфоцыганами. Амир же продемонстрировал настоящий профессионализм, индивидуальный подход и твердое стремление достичь поставленных целей и проработать проблемы. Думаю, наши результаты говорят сами за себя.
А вот еще один отзыв в формате интервью, который можно найти на моей официальной странице в «Инстаграм».
Роман: Меня зовут Попроцский Роман. Я являюсь совладельцем и сооснователем замечательного ресторана Van Gogh. С пятнадцати лет я занимаюсь предпринимательской деятельностью, и ни одного дня, по сути, ни на кого не работал. Сейчас мой доход помимо ресторана составляют инвестиции. Я также занимаюсь наставничеством в области оптимизации и систематизации бизнес-процессов.
Амир: Скажи, пожалуйста, какой у тебя был среднемесячный доход в сфере наставничества до нашей работы?
Роман: По сути, я его не монетизировал, т. е. делал из каких-то альтруистических побуждений, пока не понял – знания и навыки, которые я даю, стоят денег, ведь у людей есть результат. К сожалению, если с человека не брать денег, то у него не возникает ощущения ценности, поэтому многие не применяют данные знания на практике.
То есть ты даешь совет, тебе отвечают «Да, окей» – и ничего не делают. Зато потом приходят и говорят: «Слушай, я ничего не сделал, у меня ничего не получилось. И как мне быть теперь?»
Доход, честно говоря, равнялся нулю.
Амир: Факт в нашу пользу. Сколько ты получил на руки?
Роман: Практически более 500 тысяч рублей.
Амир: Какое у тебя общее впечатление о нашей работе?
Роман: Общее впечатление абсолютно положительное, потому что не было жесткого прессинга. Наверно, потому, что я и сам такой. То есть я пришел изначально замотивированный, мне это интересно, мне есть ради чего все делать, и я выполнял то, что выполнял. И мой результат – это всего лишь мой результат. Можно было больше? Конечно, я мог бы больше! Чувствовал бы я себя тогда счастливее? Да, возможно. Потому что я действовал в рамках нашей с тобой работы так, чтобы мне было комфортно. Надеюсь, и тебе было комфортно работать со мной.
Самое ценное – комфорт, работа с моими убеждениями, сопротивлениями, достаточно мягкая, а не через какой-то треш или экстремальный выход из зоны комфорта. Иногда и такое работает, но мне кажется, это не самый подходящий метод, а, скорее, крайняя ситуация.
Амир: Скажи, пожалуйста, что внедрил и что забираешь с собой?
Роман: Первое, что внедрил – структура продающих консультаций. Не давать конечных рекомендаций сразу на сессии, не стараться максимально помочь. У людей может сложиться иллюзия, что им все понятно и без меня и они уйдут. В совместной же работе, мы точно достигнем результата, поэтому это хорошо для всех
Второе, за что я тебе благодарен, – это умение назначать высокую цену за наставничество. При всех своих основных доходах, брать за наставничество такие деньги, которые я беру сейчас… Раньше я стеснялся. Я думал, что 200–300 тысяч заплатить сразу для людей проблематично. Но большинство людей готовы платить такие деньги, потому что в итоге они получат больше – больше знаний, больше ресурсов, больше прибыли.
Что еще? Благодарен за то, что научил правильно выстраивать программу своего онлайн-обучения. Если в традиционном бизнесе для меня все было понятно, то как выстраивать работу над созданием своей онлайн-школы – отдельный вопрос. Амир помог мне его решить.
Амир: Какие три ключевых результата ты можешь отметить?
Роман:
1. Четкое позиционирование. Никаких расплывчатых фраз. «Помогать предпринимателям» – в чем конкретно помогать? В чем мои сильные стороны? Что я могу делать?
2. Мы точно обозначили, чем я могу помочь, и упаковали методологию продаж моего личного бренда.
3. Ключевой навык: не перебарщивать с «лечением».
Амир: Три ключевых осознания за нашу работу.
Роман:
1. Все инструменты и все знания есть в голове.
2. Все просто: все возражения, все преграды также у нас в голове.
3. Я действительно делаю то, что мне по кайфу.
Амир: Что больше всего понравилось в нашей работе?
Роман: Твоя природная мягкость, подход к человеку, точное видение того, с чем конкретно нужно работать, твоя поддержка. Когда было что-то непонятно, что-то не так, и когда я смотрел не в ту сторону, ты всегда помогал разобраться.
Амир: Спасибо! Что бы ты хотел пожелать ребятам, которые со мной еще не работают, но думают об этом?
Роман: Если вы еще не приняли наставничество Амира, можете смело это делать, потому что он – абсолютно экологичный и порядочный человек. И действительно поможет вам достичь результата.
Результат в работе с ним будет всегда, но его размер зависит только от вас.
Я рекомендую обязательно это попробовать. Хуже точно не будет, а вот лучше – однозначно.
Если вы боитесь прессинга, то напрасно. Амир мягко работает с людьми – никакого жесткого выхода из зоны комфорта, как на многих тренингах. Здесь все идет комфортно и по плану, вы просто кайфуете от процесса. Поэтому, милости прошу, заходите к Амиру – будет очень круто. Наверное, один из самых крутых опытов в вашей жизни.
Амир: Спасибо, Роман! Последний вопрос. Можешь просто что-то добавить от себя, если еще не сказал?
Роман: Мои личные слова благодарности за нашу с тобой продуктивную работу, за то, что уже после ее окончания ты все равно делишься какими-то ноу-хау и лайфхаками. Мы с тобой даже успели постоять на одной сцене, вместе поработать с одной аудиторией. Спасибо за коллаборацию, которая в любом случае будет продолжаться, за нашу совместную работу.
Хочу пожелать тебе и твоим протеже максимально классных результатов, положительных эмоций от работы и быть такими же классными коучами и классными парнями, каким ты являешься. Я искренне тебе завидую, потому что ты в своем возрасте – когда мы познакомились – демонстрировал приверженность своим целям, дисциплине и энергичности. Наблюдая за тобой, я мотивируюсь, заряжаюсь и иду дальше.
Ну круто же! А самое замечательное – те, кто за тобой наблюдают, тоже мотивируются и начинают работать над собой. Это как сетевая компания. Только здесь вы ничего не продаете, а просто подаете людям пример и в ответ получаете благодарность и уважение. Поэтому самый лучший способ сделать из привычек образ жизни – стать амбассадором самодисциплины.
__________
Однажды вкусив и поняв, насколько вкладываетесь в общество, вы уже не сможете отказаться от этого. По крайней мере я не могу. Я вижу в этом свою миссию – чтобы миллионы людей по всему миру начали регулярно развивать свои навыки и заниматься саморазвитием. Разве можно представить более действенную возможность изменить мир?
Принципы, которые лежат в основе методики
Каждый великий человек придерживается своих жизненных принципов. Крепкий внутренний стержень – именно то, что отличает случайных счастливчиков от тех, кто целенаправленно достиг успеха и вне зависимости от трудностей и разных обстоятельств закрепил его. Я тоже разработал свои жизненные принципы, которые помогают мне оставаться дисциплинированным и добиваться высоких результатов. Абсолютность, бескомпромиссность, честность, интуитивность – вот на чем строится моя методика.
Далее подробнее остановимся на каждом.
Абсолютность
У каждого из нас есть цели, видение идеальной жизни. Мы понимаем, какую конкретно хотим машину, квартиру, новый телефон. Любая цель стопроцентная, абсолютная. Вспомните пример с Ламборджини.
Чтобы достичь абсолютных результатов, нужно и проявлять себя абсолютно и требовать абсолютного отношения к себе от других. Разве не логично? Если вы не держите свое слово, бросаете проекты на полпути, как вы достигните 100 % целей?
Обратив внимание, как вы себя проявляете в течение жизни, вы обнаружите, что очень часто не дорабатываете, не дожимаете. Именно поэтому, вместо того чтобы наслаждаться истинными желаниями, мы довольствуемся тем, что получилось.
Бескомпромиссность
К сожалению, большинство людей склонны думать «И так сойдет!»
Опоздали на встречу на пять минут? Ничего страшного. Сорвали сроки по проекту? Нормально. Цель, которую поставили, достигнута всего на 30 %? Окей. Суть бескомпромиссности в том, чтобы не идти на уступки. Не делать поблажки. Оставаться профессионалом.