И это вернется вам сторицей!
Но если «вампиры», кровососы, блошки и особенно лобковые вошки с кандидатскими диссертациями в вашей организации появятся и вы их вовремя не ликвидируете, останетесь в чем мать родила.
Так что думайте.
От правильности выбора помощников и исполнителей зависят и перспективы вашего дела.
Либо потери времени на взаимные претензии, либо надежность и стабильность предприятия.
На формирование, обучение, социальные программы и подготовку резерва своего трудового коллектива начальнику придется тратить не менее половины своего рабочего времени!
Только в жизни почему-то на это уходит ВСЕ ВРЕМЯ…
Если исполнитель чувствует заботу руководства о себе, свою защищенность в квартирных, пенсионных и финансовых вопросах, то ему не останется ничего, кроме как заниматься только работой.
Причем даже не на вас, а для вас.
И работать, естественно, эффективно – так, как вы его научили.
Умейте оценивать это по достоинству!
КАДРЫ, как говорилось когда-то, РЕШАЮТ ВСЕ!
А отсутствие кадров лишает всего…
А теперь поговорим о том, где и как эти самые кадры искать.
Вы скажете: «Среди друзей?»
Молодчина, вы просто умница оконченная!
Прежде чем приступать к созданию компании со знакомыми и друзьями, вам следует на каждого из них повесить ценник – за сколько каждого из них вы могли бы продать! Узнайте, сколько стоит ваша дружба.
Не забудьте поинтересоваться, сколько у.е. вы стоите в их глазах. У дружбы и бизнеса свои законы и цены. Работая с друзьями, нельзя продавать их слишком дешево.
А вот сейчас закройте глаза. Мысленно устроим аукцион друзей. С какой суммы у вас начались бы размышления «продать – не продать»?
На лоте – ваш друг. Начинаем торги!
Удар молотка – БУМС!!!
Доллар – раз!
Сто – раз!
Пятьсот тысяч – раз!
Пятьсот две тысячи – два!
А-а-х, дама в красном предлагает миллион!
Миллион – раз!
Миллион – два!
…миллионов!
Раз! – молоточком!
Два! – кувалдочкой!
Три! – бетонодробилочкой!
ПРОДАНО!!!
НУ НАКОНЕЦ-ТО!!! Продали!!!
Со спокойной совестью заглядываем на следующую страницу!
Запомните навсегда: работников вы можете найти сколько угодно, а вот друзья встречаются в природе в очень небольших количествах! И за всю свою жизнь вы их можете найти всего несколько «штук». И то если крупно повезет!
А раз это редкий вид, занесенный в Красную книгу как исключительный алмаз, – не продешевите!
Мой совет: дружбу лучше всего передавать по наследству своим детям и внукам, потому что с каждым годом на лондонской бирже цена на этот «товар» повышается.
Дружба – это товар, стоимость которого постоянно повышается! Даже по сегодняшним расценкам его уже невозможно купить и продать ни за какие деньги!
Значит, мы с вами решили: с друзьями не работать. Хотя исключения всегда бывают. Решайте и рискуйте сами.
Та-а-к… Кто у нас еще остался?
О-о-о! Родственники!
Сказав «О», сразу же вспомнил старый-престарый анекдот.
Раввин ученику:
– Ты даже близко не подходи к тем людям, которые пьют вино, – этим носителям греха! Ни в коем случае не думай курить эту мерзость – трубку! Обходи блудниц далеко-далеко стороной! О! О! О!
Ученик:
– Раввин, огромное спасибо за знания! Я понял, буду следовать всему, что вы сказали! Но можно вопрос? Ваш скромный слуга не понял, что означает это восклицание «О! О! О!»
– А-а-а, я просто вспомнил, где оставил свою трубку!
Значит, О! Вы хотите принять на работу родственников. Они все поймут, они никогда вас не предадут, они всегда за вас, только за вас и только за счет вас!
Это прекрасная идея!
Но…
Есть ли у вас столько денег, чтобы платить им?
Родственник – это должность, и, между прочим, очень высокооплачиваемая!
Дело, созданное с помощью родственников, если, конечно, они не евреи, часто разрушается.
Раз уж мы здесь коснулись национальности, хотел бы без шуток, шутя высказать уважение ко всем народам. У каждого из них есть чему поучиться!
Бизнесу, науки и хитрости – у евреев. Гордости и чести – у грузинов. Честности, пунктуальности и скупости – у немцев. Жизнерадостности и безалаберности – у латиноамериканцев. Дотошности и трудолюбию – у японцев. Умению много вкалывать за маленькую зарплату – у китайцев. Широте души и доброй зависти – у русских!
Написав про всех, не мог не остановиться на той национальности, которая значится у меня в свидетельстве о рождении!
Когда узбека спрашивают, как у него дела, он всегда отвечает: «Слава богу, хорошо!»
Со стороны это может показаться абсурдным, но, даже встречаясь у изголовья усопшего, на вопрос: «Как самочувствие и настроение?» – узбек говорит: «Худога шукур яхши!» – то есть «Слава богу, прекрасно!»
Узбеки при любой трудности рефлекторно довольны жизнью!
Мы, кажется, отошли в сторону. Возвращаемся назад к нашим баранам, то есть родственникам!
Родственные отношения использовать можно и даже нужно, если вы хотите открыть малю-ю-юсенькую артель или лавочку. Там родственные отношения незаменимы.
Но если вы решили создать компанию всемирную, то здесь родственные связи могут стать помехой. Потому что родственники – это «диагноз дурдома»!
Во время распределения обязанностей и предъявления требований они всегда заслуженно просят дать скидку на умственную отсталость и низкую работоспособность.
А представьте, что будет, если часть вашего еще непрославленного трудового сообщества будет опираться на умственно отсталых инвалидов?
Вы скажете: «Ну ты даешь!!! И с кем теперь работать-то? С супругой, что ли? Или с благоверным?!!»
На что отвечу: муж и жена в одном месте еще ка-а-к могут работать!
Из них получается удивительный коллектив – сплоченный, помогающий друг другу во всем, поддерживающий! Но на этом все и заканчивается!
В коллективе, где вместе работают муж и жена, редко бывает больше двух человек! Но бывает…
Здесь есть опасность…
Если вы решили работать вместе, значит, начали исподволь претворять в жизнь свои мечты и грезы о разводе!
Синдром закрытого пространства еще никто не отменял!
Как вы себя чувствуете, если 24 часа в сутки находитесь в кухне? УЖАС!
Каков у вас аппетит? Какова ваша реакция на запахи?
Даже самые сильные люди, которых отправляют в специальную камеру, имитирующую космические полеты, после определенного срока начинают ломаться, ненавидеть находящихся рядом коллег, впадают в глубокие депрессии.
Так и в супружеских отношениях. Здесь о любви речь вообще не идет.
Через какое-то время супруги начинают ненавидеть друг друга. За что – находят. А иногда доходят даже до рукоприкладства. И каждый с поэтической мечтой – растерзать другого в клочья. Какая уж тут любовь?!
Вы этого хотите, желая вместе работать?!
Семья превыше всего, родные мои! Пусть ваша супруга или супруг чем угодно занимается, но только не в вашей организации.
Дети должны расти и взрослеть рядом с родителями! А вы хотите их этого лишить?
Все богатства и слава мира, поставленные на одну чашу весов, не могут перевесить другую чашу с одной слезинкой сирот при живых родителях!
Любимые жены и кандидаты в них!
Коротенький экскурс в мир слабостей мужчин.
У них есть одна очень интересная особенность. Многие из вас ее, наверное, знают, а те, кто еще с ней не познакомился, просто возьмите на вооружение. Ох, как может понадобиться!
Мужчин воспитывают так, чтобы они были крепки, сильны, могущественны и непоколебимы, как скала. Но в скалах тоже появляются родники, то есть слезы, родимые вы мои!