Это украшение компании. Это ее лицо. Часто она бывает руководителем отдела ПР и рекламного сопровождения, начальником отдела пресс-службы, старшим секретарем. Она говорит глазами, оправдывается одним вздохом и объясняется одним жестом… или двумя.
Ей дорожит Хозяин и держит для утехи глаз и чувств, словно пенсионерка волнистого попугайчика, или для более конкретных целей, что, впрочем, не запрещается.
Королеву ненавидят практически все женщины-сослуживцы, за исключением глубоких пенсионерок, которых она также забавляет своей бизнес-импозантностью. Даже ее «подруги», коллеги или «сокурсницы» за глаза поносят на что попало.
Мужчины же более лояльны и ограничиваются обсуждением в узких кругах ее окружностей.
Чем полезен такой «изгой» для предприимчивого человека?
Тем, что это прямая, длинноногая рекомендация перед Хозяином. Ее мнение, несмотря на ее компетентность, многое для него значит. А это большой козырь в твоей колоде.
Чтобы заполучить даму червей, необходима тонкая и продуманная игра. Если ошибиться, можно остаться не только без козыря, но и заработать сомнительную репутацию в кругу партнеров.
Как играть? Пассивно. Если все обращают на нее внимание, то опустите ее в игнор. Но не отводите глаз и не отворачивайтесь при встрече в узком коридоре. Ограничьте общение деловыми встречами. Не ищите лишнего повода для встреч – это подозрительно для собратьев и напряженно для Хозяина.
Если она, на ваш взгляд, так важна в карьерном росте, собирайте информацию. Не спрашивайте, не задавайте вопросов, не намекайте о ней никому из конторы. Рано или поздно информация дойдет и до вас. Где она бывает, в какой клуб ходит, где спускает свою молодость и о чем она мечтает.
Когда такая информация появится, придет время действовать. Но не стоит показываться ей чаще одного раза в неделю, иначе рискуете потерять шарм и «случайное» совпадение (для королевы), а без этого вы ей точно неинтересны.
После ее активного внимания к своей персоне не стремитесь закидать ее подарками и заморскими сувенирами. Ведите умную беседу, не забывайте о комплиментах, и главное – покажите себя как настоящего профессионала. То, что вы поведаете ей, незамедлительно станет известно Хозяину.
При правильном подходе у вас появится мощное оружие – квалифицированный доносчик. Используйте ее с умом.
И главное – не поведитесь на ее «сильные» стороны. Вы же пришли делать карьеру, а не детей.
Это небольшой экскурс в организацию, получившую от нас название Улья.
Очевидно, сколько бы не было пчел, Королев или какой бы не был пасечник, все они работают на общее дело. Главная задача – обеспечить медом Хозяина и потом соскребать со своих рук кое-что и себе.
В таких компаниях работают 70 % карьеристов, это нормальное устройство для современной отечественной организации, но есть еще два. Пусть не так подробно, но мы их все-таки сейчас рассмотрим.
Второй тип, не столь популярный, но еще существующий на региональном уровне, – «Теремок». Оставшиеся совдеповские компании и организации, конторы со старперами директорами, неудачливыми ставниками и бездарным, пофигистом – Хозяином.
Все живут в теремке, работают в большей степени на себя и чуть-чуть на благосостояние и «развитие» конторы.
Как все построено?
Работники, коллеги, сотрудники живут за счет «откатов». Заказал товар, привез товар, положил себе в карман n-ную сумму. Счастлив. Очень счастлив. Для россиянина 30 000 рублей выданных в качестве зарплаты, не так греют душу, как «откатная», «скроенная», или просто сворованная тысяча. И это не только ради «отмщения» буржуину начальнику, это чувство риска и азарта. Чувство, которое порабощает многих профессиональных игроков и заставляет спускать все состояние в карты и рулетку дорогих казино. Это природа человека. Она выше многих моральных норм.
Если не «откаты», то «вахта». «Вахта» – это не совсем шахтерский термин. Это современнее понятие, когда сотрудник большую часть рабочего дня занимается отсидкой на рабочем месте из-за низкого объема работ или отсутствия собственной инициативности.
Конечно, отсутствие инициативности можно понимать по-разному. Порой за неимением собственного ресурса некоторые ловкачи пользуются материальной и производственной базой для решения своих домашних или сторонних коммерческих нужд. Чем не работа? Получать зарплату и делать все, что душе и карману захочется! Стахановскими темпами и состояние небольшое сколотишь, и ресурсы конторы спустишь последние. «А на кой они, все равно без дела лежат!»
О какой-либо карьере в этом случае говорить трудно. Здесь нужно действовать. Брать на себя бразды антикризисного правления. Сопротивление Хозяина может возникнуть неожиданно. Возможно, он махнет рукой и скажет, делай что хочешь, тогда это дар богов. Возможно, прогонит тебя из кабинета, а на следующий день предложит уволиться, или, что хуже, уволит. Почему это может произойти?
Хозяин – ставленник. Страх потерять свое место, желание протянуть свой срок полномочий как можно больше и цель отложить «жирок» заставит твоего босса проститься с тобой раньше времени.
Он видит в тебе не спасителя, не мессию, способного реанимировать загнивающую систему, а конкурента, на фоне которого он будет выглядеть перед высшим руководством несчастным насекомым, не способным принимать простейшие управленческие решения.
Но после твоего втирания в доверие путем уговоров, грамотного «мозгокапания» и последующей кадровой зачистки Хозяин потеряет излишнюю бдительность и станет доверять тебе чуть больше.
Следующий шаг по отношению к горе-начальнику более беспощаден, чем простое подхалимство. Собери весь компромат, какой только возможно: счета, фиктивные договоры, судебные иски, недовольные отзывы клиентов, телефонные распечатки, фотографии сомнительных встреч, аудиозаписи о трудных производственных буднях работяг, все, все, все!
Подготовь свой альтернативный бизнес-проект по выводу организации из состояния застоя (или запоя, как больше нравится) и представь вниманию высших сословий. Результат наступит незамедлительно. А какой – все зависит от проводимой ими политики.
Вывести такую контору на более или менее приемлемый уровень, подобно Авгиевым конюшням, невозможно, не запачкавшись.
Готовься – придется поступиться своей репутацией. И если твои намерения серьезные и свой карьерный путь ты крепко связываешь с успехом Теремка, то флаг тебе в руки, барабан на шею и поезд… по расписанию.
Здесь дозволительно быть тираном. Опухоль в нашей стране не лечат, ее вырезают. В этом мы схожи с Америкой 1930-х гг.
Еще один вид, на котором мы хотим заострить твое внимание, это предприятия, где работать на всех значит работать на себя. Число таких организаций на первый взгляд невелико, но богатая молва обязала упомянуть о них в нашей книге. Это « Семья» .
Да, что-то мафиозное, что-то интригующее, и весьма, как может показаться на первый взгляд, романтичное.
Вся жизнь в меру пьющего россиянина пропитана родственными отношениями. Повсюду папы, мамы, сыновья, дочки, дедушки, бабушки, мужья, жены, тещи, свекры… И всем подавай. Всем помоги. Всех обустрой. Это, безусловно, сказывается на бизнесе. Однако и здесь существуют своя иерархия ценностей, свои приоритеты. Прежде чем окунуться в нюансы родственных связей, предлагаем тебе рассмотреть вместе с нами различные термины родства и свойства, которые далее будут встречаться в нашем повествовании.
По прямой линии
ОТЕЦ – лицо мужского пола по отношению к своим детям.
МАТЬ – лицо женского пола по отношению к своим детям.
СЫН – лицо мужского пола по отношению к своим родителям.
ДОЧЬ – лицо женского пола по отношению к своим родителям.
ДЕДУШКА – отец отца или матери.
БАБУШКА – мать отца или матери.
ВНУК – сын сына или дочери. ВНУЧКА – дочь сына или дочери.По боковой линии
БРАТ – сын одних и тех же родителей по отношению к другим их детям.
СЕСТРА – дочь одних и тех же родителей по отношению к другим их детям.
ДЯДЯ – брат отца или матери.
ТЕТЯ – сестра отца или матери.
ПЛЕМЯННИК – сын брата или сестры.
ПЛЕМЯННИЦА – дочь брата или сестры.
МУЖ – мужчина по отношению к женщине, с которой состоит в браке.
ЖЕНА – женщина по отношению к мужчине, с которым состоит в браке.
СВЕКОР – отец мужа.
СВЕКРОВЬ – мать мужа.
ТЕСТЬ – отец жены.
ТЕЩА – мать жены.
ДЕВЕРЬ – брат мужа.
ШУРИН – брат жены.
ЗОЛОВКА – сестра мужа.
СВОЯЧЕНИЦА – сестра жены.
СВОЯК – муж свояченицы.
ЗЯТЬ – муж дочери, муж сестры, муж золовки.
СНОХА – жена сына по отношению к его отцу.
НЕВЕСТКА – жена брата, жена сына для его матери, жена одного брата по отношению к жене другого брата (употребляется также вместо «сноха», «золовка», «свояченица»).
СВАТ – отец одного из супругов по отношению к родителям другого.
СВАТЬЯ – мать одного из супругов по отношению к родителям другого (ее сестру-подружку в народе называют ПОПАДЬЕЙ).
ОТЧИМ – неродной отец, муж матери по отношению к ее детям от другого брака.
МАЧЕХА – неродная мать, жена отца по отношению к детям от другого брака.
ПАСЫНОК – неродной сын одного из супругов, приходящийся родным другому.
ПАДЧЕРИЦА – неродная дочь одного из супругов, приходящаяся родной другому.
ЖЕНИХ И НЕВЕСТА – лица, вступающие в брак.А теперь отыщи себя в этом чудном словарике. Нашел, да поди, не одну позицию? Теперь признайся в первую очередь себе самому, что бывали в твоей жизни случаи (произошедшие с тобой или тебе известные) подобные таким:
1) твоя мать Христом-Богом просит тебя, зазнавшегося и забывчивого, помочь своему двоюродному братишке, лентяю по жизни, зажиревшему борову, устроиться на «удобное» для него рабочее место в организацию, где ты пашешь, как вол, и тем самым заработал кучу болячек и что самое главное – доверие руководства, т. е. начальник тебя боготворит. Ты не можешь отказать, потому что когда-то давно тебя самого устроили в эту организацию при непосредственной помощи «старого пердуна» тестя твоего родного дяди, т. е. отца этого боровенка и брата твоей настойчивой матери. И ты лезешь в глаза начальнику. Коньячок, глупые намеки, то да се. Тебе стыдно, но куда деваться? Родственник все-таки;