Представьте себе работу по дизайну какого-либо помещения или офиса. Почему именно дизайн, потому что при работе над дизайном приходиться работать с непосредственными пользователями данных помещений. И естественно, что эти пользователи любят и “разбираются” в дизайне. У них полно идей, все они смотрели школу ремонта или квартирный вопрос и точно знают, что и как надо делать. И вот в таких условиях вам приходится работать и реализовывать ваши смелые идеи. Работа напоминает общение между собой глухого со слепым, то вас не слышат, то не видят, что вы сделали. И вот какую штуку рассказала мне моя коллега Тамара. При работе с такими клиентами то ли она, то ли её знакомый на чертежах рисовал петушка. Обычного петуха как мультиках или в книжках. Конечно просматривая чертеж никак не рассчитываешь увидеть там петушка, тем более на чертежах дизайна интерьера. Заказчик выражает удивление, что это такое, что за петух? А архитектор имитирует удивление, как он тут оказался?! И конечно же его уберут петушка этого, а так всё хорошо? После петушка вроде и придраться не к чему, уж больно неожиданно увидеть петушка. Прием классный, больше психологический, работает исправно. Часто пользовался им, но в другом контексте. При жесткой нехватке времени при выполнении чертежей часто допускаешь глупые ошибки, опечатки и т. д. Это бросается в глаза проверяющему он на них указывает, ты их быстро исправляешь и все довольны. Но не рекомендую делать слишком много таких “петушков” есть опасность самому за ними не увидеть реально серьезной ошибки. А исправить её будет сложно или почти невозможно.
Вспоминаю историю от одного моего учителя по жизни. Он бывший военный строитель, был у них смотр. На смотре осматривали состояние боевых машин пехоты. Их естественно привели в идеальное состояние, но это не устраивало проверяющего. Он таки нашел к чему придраться – лопата! Самая обычная лопата. Но он нашел аж 4 замечания: она сучковатая, с неокрашенной ручкой, тупая и ржавая. На что командир БМП попросил у проверяющего лопату, тот отдал. Командир просто выкинул лопату со словами:” Товарищ капитан, запишите одно замечание не ма лопаты! “. Часто мне хотелось также сделать при сдаче в экспертизу не сдать альбом и получить одно замечание – нет раздела, а не множество замечаний. Тоже чем не “петушок”!?
Таня
Работала со мной в конторе одна замечательная особа. Замечательная потому, что не заметить её мне было просто невозможно, она сидела напротив меня. В целом девушка как девушка, звали её Таня. Но было в Тане что-то, что выдавало в ней её омут с чертями. Вроде тихая, скромная, с ребенком уже, муж второй недавно появился, а взгляд слегка блуждал нервно. По образованию она не архитектор, а инженер-строитель. При всем при том приняли её в архитектурный отдел и стала Таня работать.
По началу всё нормально было, Таня исправно ходила на работу, работала как подобает. Но со временем пошли странности. Ближе к лету Таня стала запаздывать. То будильник не сработал, то дочь приболела, то друзья приехали и поздно разошлись. Ну вроде бывает, ладно, поживем увидим. Далее пошло круче приходит Таня с разбитыми коленями, причем с двумя сразу. Таня, что случилось? Ой это я запнулась. При этом глаза краснющие, амбре человека, злоупотреблявшего на кануне. Ну на работу пришла – работай. Таня садится начинает работать. Я напротив сижу, хочешь не хочешь, а вижу, как Танины глазки постепенно закрываются, движения рук замедляется, голова тяжелеет и вот Таня спит. Надо сказать, что работали мы в конторе с восьми утра и вид мирно спящего человека в районе 10–11 утра сильно подрывал работоспособность. Ладно бы это было раз ну два, я и сам бывал в подобных ситуациях, когда жуть как спать хочется, так ведь нет. Таня стала засыпать почти каждый день. Мы конечно Таню бодрили как могли, она смущалась, но история повторилась раз за разом. Утро, мягкое кресло, мирно мерцающий экран с лениво меняющейся картинкой чертежей, тихое клацанье мышки, что ещё надо чтобы сладко заснуть?! Ну разве что плед. И Таня спала, спала самозабвенно, с полной отдачей. Так как сидела она спиной ко входу в кабинет то сразу понять спит она или нет было невозможно. Но что больше всего раздражало так это то, как проходило пробуждение.
В то время мониторы была электроннолучевые, эдакие телевизоры хороших размеров. При переходе в спящий режим экран гас, дабы не тратить дорогое электричество и не смущать задремавшего сотрудника своим рвением к работе. И вот Таня ушла в сон, головка склонилась, мирно засопела, рука с мышью замерла. Пошла фаза сна, глядя на нее у самого глаза закрываются. И вдруг Тане что-то приснилось, рука дергается и монитор выходит из спящего режима с характером звуком типа тихого не то щелчка, не то выстрела. Таня резко дергается, хватая мышь, сам весь от этого дергаешься, в общем состояние не комильфо… Как бы ни было стыдно молодежь наша приходила смотреть как Таня засыпает и просыпается. Что не говори, а было забавно. Конечно такой режим работы влиял на её качество, Таня косячила и в один прекрасный день, когда я был в отпуске, потеряла при подсчетах площадей площадь целой секции, да к тому же была поймана с поличным начальством. Таню уволили… Но надо сказать, что она не потерялась, нашла работу в приличном институте и даже звала к себе в начальники. А вывод прост: “Всем вокруг надо спать, но не на работе! “. Классика.
Категория
Иногда, приходя в какой-либо коллектив удивляешься каким-то вещам, процессам и событиям. Сталкивался в жизни с разными людьми и разными процессами. Что-то удивляло, что-то злило, что-то нравилось. А вот одно из распространенных явлений как разделение на разряды и категории специалистов в проектировании несколько удивляет. Вот взять, например, архитектора. По-моему, это либо архитектор, либо ведущий архитектор, либо ГАП. Делить на категории как-то странно. Понимаю на производстве есть специалисты разных разрядов, так разряд что-то поясняет, как минимум уровень владения профессией. Токарь или слесарь какого-либо низкого разряда не сделает деталь какой-то сложности. Но вот как в архитектуре понять, что может архитектор первой категории сделать такого, что не может сделать архитектор третьей категории? Учат вроде всех одному и тому же, разница только в некоем опыте работы?
Мне это напоминает категорирование яиц. Выпустился из вуза и поступил на работу взяли яйцом 3 категории, растешь потихоньку и глядишь можно стать ведущим яйцом, а можно и до главного архитектурного яйца до расти. Можно еще стать начальником яичного отдела и рулить яйцами разных категорий и рангов. Неясно вот мне в чем прикол с категориями… может и вправду в яйцах?
Авторский позор
Как бы мы не надували щеки, выпячивали грудь и стучали в нее, говоря, что это мы всё придумали, без реальных исполнителей-строителей ничего не воплощается, само собой. Проект как партитура, гениально сочиненного произведения, но никто его не слышит, не всякий сможет прочитать и понять. Мало написать гениальное произведение, его надо воплотить, озвучить, исполнить в конце концов. Без отличных музыкантов сие невозможно. Так и проект без хороших строителей, как не строй попорукими строителями выходит полная лажа. Вот и придумали адаптацию для стройки – авторский надзор.
Если в течении проектирования удалось хорошо проработать проект, надзор становиться надзором с минимальными его корректировками. Эдаким дирижированием стройкой. Ежели не вышло так, то получай авторский позор. Каждая поездка на объект как ссылка, восшествие голгофу. Сидишь на планерке и обтекаешь, слушая от прорабов и подрядчиков претензии к проекту. Узнаешь, чем ты там думал и что из этого вышло. Вот и выходит ты считал, что сделал гениально, а вышло генитально…
Бывает, что всё продумано, предоставлено заказчику, посчитано до гвоздя. Придраться невозможно, но… проклятые гастарбайтеры и их рукопопость. То они не видят, что надо, то они не могут как надо, то и то и другое вместе. Плюс ищем что дешевле и меняем что подороже на то, что подешевле. Жаль никто не проводит аналогий с оркестром. Допустим сочинена симфония для симфонического оркестра. В симфонии множество сложных и красивых, гармоничных партий, участвует множество классных музыкантов. Но в связи с тем, что-либо нет денег на музыкантов и инструменты, либо нет достойных исполнителей решили для упрощения и экономии средств заменить оркестр на бомжа с баяном и трех слепых с гитарами. Нотной грамоты они не знают, но на слух, если кто-нибудь им напоет, могут попробовать исполнить сие симфоническое произведение. Почувствовали, чем это может закончится? Зато экономно, задумка и концепция соблюдены, ну кривовато конечно так мы чай не в Европах живем, не баре какие-то и так сойдет. “Пипл хавает”…
Старики
Преемственность поколений основа накопления опыта и залог успешного его применения. Ведь проектируют на земле очень давно, всякое уже было и удивить мир чем-то новым все сложнее. Зато ошибки и проблемы проектов одни и те же, как будто и не было этого долгого эволюционного процесса и время нас ничему не научило. Хорошо, что имеются старожилы, старики с ясным умом и громадный опытом. Если у вас они есть – берегите их и перенимайте опыт, он бесценен! Мне посчастливилось работать с достаточно большим количеством людей почтенного возраста и несмотря на это они были с ясной головой, активны, полны идей. Учится у них было удовольствием, это понимаешь к сожалению, не сразу. Когда ты молод так не думаешь. По началу казалось, что им пора на покой, что хватит работать, уж наработались. А при более плотном общении или при сложной ситуации понимаешь, как много всего ты не знаешь и как здорово что рядом есть они. И это касается не только работы, и в семье нередко встречаются такие люди дедушки и бабушки, они рядом, готовы помочь советом и делом. Вспоминаю всех тех, кого уже нет рядом, спасибо им за всё… а напишу про людей, кто повлиял на становление меня как специалиста.