Лидерство
У меня есть смелость вести людей за собой. У меня есть упорство, чтобы продолжать начатое и преодолевать вызовы окружающего мира. Я умею воодушевлять и объединять для достижения общих целей, потому что я могу подавать пример своими действиями. Я способен защищать чужие интересы, поэтому люди доверяют мне себя. Я готов отдавать себя людям, и они платят мне взаимностью.
Понимание своих ценностей помогает выбирать дела, которые одновременно «закрывают» сразу несколько из них.
• «Развитие» и «Семья» легко объединяются в вечернем чтении детям перед сном: прокачиваете управление голосом, читая разными голосами, и одновременно создаете добрый семейный ритуал.
• «Здоровье» и «Лидерство» легко объединяются в участии в спортивном соревновании: вы и освоите новые техники бега, плавания, ходьбы на лыжах и т. п., и продемонстрируете команде лидерский дух. А если пригласить болеть на соревнования семью, то добавится еще одна ценность.
• «Развитие», «Семья» и «Радость» легко совмещаются в различных интеллектуальных и не очень играх.
• «Семья» и «Свобода» объединяются в совместных путешествиях, поездках выходного дня, когда ты легко срываешься с места и отправляешься исследовать новые места.
Что делать прямо сейчас?
Запланируйте в календаре на утро выходного дня свободный час, когда вы сможете закрыться в тихом месте и подумать, какие жизненные ценности будут вносить смысл во все, что вы делаете. Выберите их из списка. Опишите, как их понимаете. Добавьте их к своему Предназначению. Это вторая часть вашей личной конституции. Вы знаете, ради чего будете что-то делать. Теперь нужно решить, чего вы делать не будете ни при каких обстоятельствах. Пора поговорить о личных принципах.
Принципы
Что является центром нашей жизни? По мнению Стивена Кови, ее стержнем должны быть принципы. Если мы ставим в центр жизни работу, здоровье, друзей, семью – любые «внешние» ценности – то мы рискуем лишиться смысла жизни, как только потеряем наш центр. Жизнь – непредсказуемая штука. Она щедро подбрасывает возможности и жестоко лишает нас важных вещей. Как мы себя будем вести, когда мироздание подбросит очередное испытание?
Гораздо надежнее иметь в центре нашей жизни личные неизменные принципы. Они не дают потерять голову от успехов. Не позволяют нам сдаться, когда становится трудно. Помогают действовать, когда сложно сделать выбор. Останавливают перед границей, за которой мы можем потерять уважение к себе.
Какими правилами руководствуетесь вы? Какие крылатые фразы вы могли бы взять в качестве железобетонного принципа? Запишите их. Начните хотя бы с одного пункта, потом сможете добавить к нему еще и еще. Каждый раз, когда будете перечитывать положения личной миссии, у вас будет всплывать в голове новый принцип, который захотите добавить. Каждый раз формулировки будут уточняться.
Создайте свой внутренний стержень. Вам станет легче принимать решения в трудных ситуациях. Чтобы было понятнее, поделюсь своими принципами. Они были написаны не с одного подхода – я старался регулярно фиксировать правила, которыми руководствуюсь.
• Я несу ответственность за происходящее. Я – причина
Не сваливать вину на кого-то или что-то. События ничего не делают с нами, они просто происходят. В любой ситуации у меня есть возможность выбора. Никто не вынуждает меня принимать чужие решения. Если я не могу влиять на событие, то я могу выбирать отношение к нему, свои действия в нем. Любой результат – следствие моего выбора.
• Выполняй обещания
Первое, на что я влияю, выполнение обещаний: себе и другим. С этого начинается влияние. С этого начинаются отношения.
• Поступай так, чтобы можно было легко говорить правду
Делай правильные вещи, чтобы не приходилось врать. Правда может нанести ущерб в краткосрочном периоде и несет пользу в долгосрочной перспективе. Правда, не сказанная вовремя, становится ложью.
• Живи настоящим
Сейчас – это все, что у тебя есть. Вспоминая прошлое и представляя будущее, не отрывайся от настоящего. Чувствуй, осязай, осознавай каждый момент жизни. Твое действие сейчас запишется в память – каким прошлым оно станет? Твое действие сейчас должно приближать к цели, продвигать тебя на твоем пути – к какой цели и на каком пути?
• Называй вещи своими именами
Передавай четко смысл сказанных слов, иначе разночтение будет использовано против тебя. Смелость быть конкретным сейчас приводит к конкретному результату в будущем.
• Быть сегодня лучше, чем вчера
Развивайся постоянно, не останавливайся. Лучше каждый день улучшаться по чуть-чуть, чем пытаться круто измениться за раз.
• Не жалуйся и не хвастайся
Главная оценка – не в чужих, а в собственных глазах. Жалобы привлекают внимание к недостаткам и развивают их. Хвастовство – к достоинствам, а затем лишает их. Ни то, ни другое не делает тебя сильнее.
• Говори трезво
Если хочется ответить прямо сейчас и эмоции подбирают «остроумные» ответы, то промолчи. Лучший ответ приходит позже, без эмоций. Но не забывай ответить, не молчи о проблеме.
• Не говори мимоходом
Если не собирался разговаривать с кем-то, не нужно начинать разговор только потому, что он попался тебе на пути, а у тебя есть что сказать ему.
• Отвечай на вопрос по существу
Не нужно рассказывать о ходе своих мыслей другим, не нужно озвучивать вводные данные. Называй вслух только финальный ответ.
• Улыбайтесь, господа, улыбайтесь!
В хорошем состоянии проблему решать легче, чем в расстройстве. Хорошее самочувствие помогает избегать неприятностей. Радость, отданная другим людям, возвращается сторицей. Но не шути с серьезным видом, иначе потом придется объяснять, что это всего лишь шутка.
• Сначала понять, потом объяснить
Слушай внимательно. Читай между строк. Повторяй своими словами, пока собеседник не подтвердит, что ты его понял. Проси объяснить еще раз, если сомневаешься в смысле чужих слов. Не бойся показаться несообразительным. Задавай вопросы. Описывай идеальный результат.
• Будь сам мерилом себя
Сравнивай себя не с другими, а с самим собой вчерашним. Ориентируйся на себя завтрашнего.
• Сначала «быть», потом «иметь»
Делай сам то, чего ты хочешь от других людей. Поступай с людьми так, как хочешь, чтобы поступали с тобой. Сначала создавай, потом получай «оплату». Делай то, чего ждешь от этого мира.
Это мои принципы. Очень надеюсь, что моя открытость поможет вам взяться за собственный свод законов. Когда ты утром перечитываешь эти установки, когда ты проговариваешь их снова и снова, они отпечатываются в сознании. Становятся правилами жизни, меняя тебя на глазах. Чем чаще они звучат в голове, тем проще придерживаться их, когда жизнь ставит перед выбором.
Мы часто действуем, руководствуясь привычкой, сообразно обстоятельствам под давлением других людей. Нам не за что ухватиться, потому что в сознании нет твердой опоры. Создайте ее. Помогите себе крепко стоять на ногах.
Что сделать прямо сейчас?
Составьте список принципов, которыми бы вы хотели руководствоваться. Добавьте его к списку ваших ценностей. После этого останется сделать последний шаг, чтобы ваша личная конституция была готова.
Роли
Давайте еще раз сравним личную стратегию с корпоративными документами. У зрелой организации много стратегических документов. Маркетинговая стратегия, техническая, PR, кадровая, финансовая, IT. Организация играет множество важных ролей на рынке – она работодатель, производитель, покупатель, поставщик, налогоплательщик. В каждой из этих ролей развитая организация прописывает, как она будет себя вести.
Мы тоже понимаем, что играем несколько важных социальных ролей. Часть из них мы уже перечислили, когда писали некролог. Мы – супруги, родители, дети, друзья, предприниматели, спортсмены. Преподаватели, рабочие, профессионалы, социальные активисты. Мы сами как отдельная роль. И в каждой из них нам нужно развиваться и хочется достичь значимых результатов.
У меня есть знакомые, которые отлично играют предпринимательскую роль и совершенно не понимают, что значит быть родителем. То же самое можно сказать и про других людей. Кто-то, наоборот, заигрывается в родителей, кто-то переигрывает в роли студента. Вживаясь в единственную роль, мы рискуем разучиться играть все остальные.
Когда мы «играем» мало ролей, то наращиваем стресс, потому что не оставляем себе выбора в сложных ситуациях. Зацикливаемся на одной роли и остаемся в ней круглосуточно. Какая бы она ни была увлекательная, мы устаем от нее. Со временем захочется переключиться, но единственная роль лишает нас этой возможности. Забываем, что значит быть родителями, супругами, детьми, влюбленными, друзьями, наставниками, учениками, исследователями, мечтателями. Попадаем в зависимость и накапливаем стресс от того, что загнаны в колею.
Чем больше определили себе ролей, тем выше наша степень свободы. Оказавшись в тупике одной роли, я всегда могу переключиться на другую роль и добиться нового результата в ней. Поэтому последним заданием в разработке личной конституции становится определение ролей, которые мы исполняем. Кто мы есть?
Создайте список своих ролей, а затем расскажите, чего вы хотите достичь в каждой из них. У вас уже есть заготовки. Теперь их нужно развернуть и закрепить. Какие могут быть роли?
1. Семейные: мать, отец, муж, жена, сын, дочь, внук, дед, брат, сестра.
2. Профессиональные: профессия, функция, призвание.
3. Организационные: руководитель, подчиненный, администратор, участник группы.
4. Образовательные: учитель, ученик, тренер, консультант, студент.
5. Социальные: друг, активист, председатель, попечитель, меценат, волонтер.
6. Личные: спортсмен, личность, мечтатель, исследователь, лидер, интеллектуал.