Армию очень не хотелось увеличивать, поэтому я решил и дальше развивать сельское хозяйство и добычу материалов. Мощное развитие получил бетонный заводик, который теперь уже можно было называть заводом, ибо разросся он хорошо. Теперь тут работало не два десятка человек, а пять сотен. И все равно, продукции не хватало – слишком много потребителей внезапно образовалось. А просто приписать к заводу еще пару тысяч ничего не даст – сами по себе люди ничего не решают. Нужны еще условия для их работы. А вот их, как раз у меня и не было.
- Впрягайся, - со вздохом я обратился к Лене. – Я один не потяну. Куда деть всех этих людей?
- Десятку я могу у тебя забрать спокойно, - огорошила в ответ Лена.
- Тысяч? – на всякий случай уточнил я.
- Тысяч, - кивнула девушка.
- А куда, если не секрет.
- Да какой там секрет, - отмахнулась она. – Производство нужно увеличивать. При таком населении ткани нужно больше. Поля для льна нужно увеличить, стада овец тоже можно сделать больше.
- Отары, - произнес я.
- Что? – не поняла Лена.
- Сборище овец называется отара, а не стадо.
- А мне какая разница? – пожала плечами девушка и продолжила. – Вот под это дело мне и нужны люди. Если ты мне их дашь, то я хочу фабрику переделать.
- Погоди, - я поморщился. – Десять тысяч, это не просто много. Это до хрена людей. Даже три тысячи человек, это очень крупное предприятие. А ты хочешь десять. Ты представляешь масштаб?
- Прекрасно представляю, - усмехнулась Лена. – Ты, наверное, забыл, но сейчас на нашей маленькой фабрике трудится тысяча человек.
- Сколько?! – не сдержал я удивления. – Да, там столько не поместится.
- А при чем тут само здание? Я сюда включила всех, кто занят на нашем производстве. Это и покосы, и доставщики. Вообще все. На самой фабрике у меня всего сто человек работает. Хочу расширяться, чтобы хотя бы тысяча работала.
- Ну, делись планами.
И Лена поделилась. Честно скажу, я удивился, как в такой голове родился такой подробный план. Она даже предусмотрела создание детского сада для сотрудников. Там было вообще все. Начиная от сельского хозяйства и производства кормов, до механической мастерской, в которой должны были ремонтироваться машины, которые возят сырье и продукцию. К концу её рассказа я не просто удивился, я натурально охренел. В её плане даже было создание училища и небольшого дома отдыха. По мнению девушки, периодические отпуска поднимают уровень лояльности и производительности работников.
- Погоди, - на этом месте я Лену перебил. – Население же полностью лояльно к своему владетелю.
- Может я не так выразилась, - задумалась девушка. – Я заметила, что те женщины, у которых есть отпуск или дополнительные выходные, лучше работают. И быстрее поднимают навыки, - про навыки я Лене рассказал сразу, как только узнал про них сам. – Может, это и не лояльность, как ты её понимаешь, но они реально лучше и быстрее работают.
- Без проблем, - я только обрадовался, что могу спихнуть часть проблемы со своих плеч. – Десять тысяч ближайших твои. Это займет полтора месяца.
- Еще мне нужна территория в разных местах владения, - на мою поднятую бровь Лена пояснила. – Для дома отдыха, для своей лесопилки, для складов.
Я задумался.
- Дом отдыха я предлагаю сделать общий, - наконец ответил я. – И расположить его возле водопада.
- Хорошая идея, - чуть подумав, согласилась девушка.
Мы еще два дня обсуждали предложение девушки. И должен сказать, что меня порадовала инициатива Лены. Во-первых, я находил куда спихнуть часть людей и у меня появлялась фора в месяц, пока придут следующие партии. Во-вторых, увеличение производства, что меня тоже радует. И часть её идей я просто позаимствовал.
Так что, к концу года возле старой фабрики выросли два новых корпуса высотой в три этажа. И площадью раз в тридцать больше. Склады сырья расположились рядом и уже не занимали место в самой фабрике, как раньше. Овечья ферма тоже выросла, но не так значительно, как нам хотелось – на прирост поголовья нужно время. К сожалению, администрация увеличила только население. На овец это не повлияло.
Идею Лены с отпусками я взял на проверку и создал сразу четыре одинаковые структуры. Одна будет работать по обычному графику, для второй я возьму новшества девушки. С третьей, я наоборот буду применять больше метод кнута. Последняя у меня тоже будет работать по обычному графику. Для нее я просто не придумал методику. Возможно, что попробую применить сразу несколько. Но на это потребуется хотя бы год.
Со станками тоже решил не заморачиваться и опять купить их у Дианы. Тем более, что теперь это не такой уж и большой секрет. Ткань стали производить около двух сотен игроков, поэтому станок можно было купить на рынке, некоторые игроки на этом зарабатывали. Первых деятелей, которые держали высокие цены на ткань, не только давно потеснили, а даже выбросили с рынка. На рынке основными поставщиками остались Горец и Диана. Через какое-то время к ним присоединилась Ромашка. Больше крупных производителей не было, но многие игроки периодически продавали ткань по бросовым ценам. Так что проблем с покупкой станков я не видел. Сами станки тоже изменились, увеличилась ширина полотна, скорость работы. Один из современных станков был и у нас, Лена периодически проводила модернизацию своего хозяйства.
- А училище тебе зачем? – в конце поинтересовался я. – В городе же есть образовательный центр, используй его.
- Мне больше не училище нужно, а некий центр по определению склонностей, - после некоторой паузы, ответила Лена.
- Опять не понял.
- А чего тут не понятно? А каждого разные склонности. Вот их я и хочу определять.
- Вот все равно не понял, - нахмурился я. – Какие склонности? Они же просто что-то делают, зарабатывают очки навыков и с их помощью развиваются.
- Ты чего, Генрих? – теперь удивилась Лена. – Ты это серьезно?
- Да, а что не так?
- Они по-разному развиваются. Кому-то нравится работать в поле, а кто-то хочет водить грузовик. Как ты думаешь, кто быстрее поднимет навык сельского хозяйства?
- Раньше я бы тебе уверенно сказал, что одинаково, но понимаю, что вопрос с подвохом, - у меня испортилось настроение. – Не одинаково?
- Разумеется, нет, - всплеснула руками Лена. – Я думала, ты знаешь.
- Может и знаю, но не задумывался, - почему-то я сразу подумал про свою научную сферу. – Я распределял людей просто по вакансиям.
Лена крепко задумалась.
- Я думаю, - наконец, сказала она. – Что нужно всех проверить на склонности.
- Мы заколебёмся, - от масштабов проверки мне стало как-то не по себе.
- Может не всех нужно проверить, - задумчиво сказала она. – У тебя же военные как-то распределились…
- Там все просто, - отмахнулся я. – Все были рядовыми. Потом я посмотрел, кто и как себя ведет, и нескольких назначил сержантами. Потом самого умного сержанта назначил лейтенантом. Потом некоторых сделал инструкторами. И все это запустил в работу. Через некоторое время там все выровнялось и заработало. Лейтенант стал майором, несколько сержантов стали лейтенантами. Инструкторы тоже разделились.
- Вот что-то подобное нужно сделать и в других сферах, - кивнула Лена.
- Особенно в научной, - согласился я.
- Там особенно, - снова кивнула девушка.
Для оценки я использовал армию. Создал небольшой вопросник, типа нравится ли вам работа, где бы хотели работать, что бы вы улучшили в своей работе. И с этим опросником отправил военных по территории. Результаты не заставили себя долго ждать.
Основная масса жителей оказалась вполне довольна своим положением. Тем более, что моя налоговая политика позволяла моим жителям создавать себе вполне комфортные условия проживания. Несмотря на значительную величину налогов, а они составляли половину, в моем владении не было побочных налогов, как в реальном мире. Так что у жителей оставались на руках значительные суммы, которые они с удовольствием тратили на себя.
Те, кто был не доволен своей работой, обычно терпели. Впрочем, нелюбимую работу можно было поменять. У меня не было закрепощения работников. Меняли свою работу те, кому работа не нравилась сильно. Но за все годы, таких оказалось только пара десятков жителей. Кстати, сама ситуация прошла мимо меня, я об этом не знал.
- Получается, что у меня все нормально с работой, - своими сомнениями я поделился с Леной.
- Получается, что так, - кивнула девушка и продолжила. – Но тут ты снова не прав. Ты выяснил, что твоих жителей устраивает работа. А я тебе говорила о талантах.
- Как я таланты-то посмотрю? У них же не написано, как в играх.
- Не написано, - вздохнула девушка.
- И проблем с этим раньше не было. Все работали, где были назначены.
- Тоже верно, - согласилась Лена.
- С этим вопросом я как-то посещал глашатая, - вспомнил я. – Он тогда тоже сказал, что я должен разбираться с этим самостоятельно. Но вот теперь я думаю, что должен быть другой путь. Не хочешь посетить Столицу?
- Почему бы и нет? – чуть подумав, ответила девушка.
Как и в прошлый раз, глашатай меня послал, сказав, что все разъяснения мне уже были даны и ничего нового он мне не скажет. Интересно, как с этим обстоят дела у других игроков? И тут я вспомнил Холопа. Ведь он себе отбирал детей по каким-то, одному ему известным, принципам. Может, у него спросить?
- По выносливости смотрю в первую очередь, - пожал плечами Холоп, когда я поделился с ним своими сомнениями. – И упертости.
- Ошибки были? – спросил я. – Когда ты брал себе на обучение ребенка, а потом выяснялось, что он не способен к обучению.
- Не было, - пожал плечами Холоп.
- Может и нет никаких талантов? – задумался я.
- Хм, - ненадолго задумался Холоп. – Я думаю, что все же есть. Но этот талант влияет на скорость обучения. Есть у меня талантливые детишки, которые усваивают материал быстрее. А вот, как ты говоришь… не припомню такого.
После этого разговора я просидел на балконе весь вечер, размышляя и подводя итоги своей поездки и всех разговоров. Не придя к какому-то определенному выводу, я просто выкинул эту мысль из головы и переключился на другие задачи.