Наставники сыграли решающую роль в успехе Майкла – они помогли ему увидеть то, чего он сам не видел. Он говорит, что они выявили его «слепые зоны», побудили его мыслить по-другому и заставили его отвечать за свои решения.
Говорят, что если обратиться за советом к наставнику, то «чей-то взгляд в прошлое может стать вашим взглядом в будущее».
Все успешные люди, которых мы знаем, извлекли пользу из помощи наставника.
Богатые учатся у тех, кто уже сделал то, что они хотят сделать, и преуспел. С другой стороны, бедные обращаются за советом к консультантам, которые сами не делали того, чему учат.
Между прочим, у нас всех есть наставники.
У вас уже есть люди, которым вы подражаете. Иногда вы выбираете их сознательно, а иногда нет. Некоторые неосознанно выбирают в качестве своих моделей людей из реалити-шоу «Семейство Кардашьян», из сериала «Отчаянные домохозяйки» или из мыльной оперы «Дерзкие и красивые» – интересно, не правда ли?
Наставники могут внести свой вклад в создание вашего богатства следующим образом:
1. Передавая знания: наставник может предложить обширный опыт и возможность быстро получить знания, накопленные за многие годы. Это может быть персональный наставник или обучение через книги, DVD или семинары.
2. Обмениваясь опытом: нам всем советовали учиться методом проб и ошибок, но учиться на чужих ошибках удобнее, чем совершать их самому. Хороший наставник досконально знает, что можно и чего нельзя делать, и это поможет вам избежать собственных ошибок.
3. Наставники заставляют вас изложить свои идеи, а затем долго и упорно думать о них, строить планы и обосновывать дальнейшие шаги.
4. Предоставление контактов: у хорошего наставника есть знакомые, и они могут предоставить возможности, которых вы бы сами не нашли. В этом мире важно не то, кого вы знаете, а то, кого знают те, кого знаете вы. Широкий круг контактов очень вам поможет.
5. Наставники могут мотивировать вас и помочь достичь успехов даже там, где вы, возможно, и не рассчитывали на успех.
6. Наставники могут сэкономить вам время: у них есть опыт, они укажут вам легкие пути, научат обходить препятствия, помогут ориентироваться и принимать правильные решения на пути к богатству.
7. Наставники независимы и лично не заинтересованы в том, что вы делаете, поэтому они могут предложить вам поддержку. Они поймут, когда вы чувствуете себя хорошо и почему бываете подавлены, и смогут понять трудности, с которыми вы столкнетесь.
Один из ключей к успеху тех, кто поднимается по пирамиде богатства, – умение находить хороших друзей и окружать себя людьми, которые могут поддерживать и вдохновлять.
Дело в том, что те, с кем мы общаемся, оказывают на нас большое влияние, потому что они определяют нашу принадлежность к группе.
Люди от природы социальные существа. Общность дает нам чувство комфорта, уверенности и безопасности. Со временем группы вырабатывают собственный набор ценностей и моральных норм, которые становятся для нас базовой моделью того, как нам следует взаимодействовать с миром. Эти группы могут состоять из наших семей, друзей, церквей, клубов, партнеров по гольфу и так далее.
Многим из нас нравятся неформальные объединения, потому что они дают нам чувство идентичности и товарищества, когда мы движемся по жизни. Человеку нравится быть членом группы, и, раз это так сильно влияет на наши личные ценности и приоритеты, важно, чтобы в стремлении к лучшей жизни мы общались с оптимистами, готовыми нам помочь.
К сожалению, в мире есть множество пессимистов, которые часто мешают нам двигаться вперед к успеху и радости. Одна из трагических ошибок, которые, как мы видели, совершают слишком многие, – это прислушиваться ко всем критикам на своем пути.
Слишком многие придают значение глупым советам неуспешных людей.
Это особенно очевидно из того, как действуют негативные сообщения, которыми нас продолжают кормить средства массовой информации.
Так почему же люди бывают так критичны и не оказывают поддержки? Очевидно, что однозначного ответа нет, но давайте немного поразмышляем об этом.
Некоторые, естественно, плохо относятся к тем, кто пытается добиться успеха, потому что не хотят признавать, что недовольны собственными обстоятельствами. Все сводится к следующему: для многих чужой успех просто подчеркивает их личные неудачи. Конечно, это случается даже с членами семьи или друзьями.
Еще одна причина, по которой люди не оказывают поддержки, в том, что они ревнуют или завидуют. Зависть – это всего лишь продвинутая степень старого шекспировского «чудища с зелеными глазами», но сейчас мы говорим о том, что, когда люди желают обладать тем, чем уже обладают их друзья, – они жаждут успеха своих друзей, а не радуются ему. А поскольку у завистливого человека нет того, что есть у его друга, он хотел бы, чтобы и у его друга этого тоже не было.
Это можно объяснить так: ревность заставляет человека желать того, чего у него нет; зависть заставляет его желать, чтобы у другого человека не было того, чего нет у него.
К сожалению, для некоторых единственный вкус успеха – это когда они откусывают от вас кусок!
Еще одна причина, по которой может показаться, что вам не оказывают поддержки, заключается в ваших нереалистичных ожиданиях. Важно понимать, что по мере продвижения к успеху вы будете сталкиваться с людьми, которые не так, как вы, заинтересованы в вашем личном росте.
Собственно, не стоит ожидать, что все вокруг вас будут так же сильно, как и вы, желать вашего прогресса. Не слишком расстраивайтесь, столкнувшись с равнодушием. Просто поймите, что ваши личные достижения не могут волновать других так, как волнуют вас.
Противоядием от этого недостатка поддержки со стороны тех, кого вы знаете и любите, могут стать поддерживающие люди, которые вас поощряют и вдохновляют.
Поэтому Майкл проводит свою программу наставничества и поощряет участников заводить друзей и формировать группу вдохновителей. Важно окружить себя надежными людьми, всегда готовыми помочь, потому что один из способов обработки информации, когда мы меняем свое финансовое мышление, – обсуждать то, что мы при этом испытываем.
Если рядом с вами нет таких людей, вам не с кем будет делиться своими идеями. Когда вам предстоит внести значительные изменения в свою жизнь, давление со стороны группы может побудить вас с верой двигаться к лучшему будущему или, наоборот, сбить с толку и заставить согласиться на статус-кво.
Влияние людей, которые побуждают нас верить в себя и предпринимать позитивные шаги, может иметь огромное значение и помочь нам изменить нашу жизнь к лучшему. Отличный способ достижения этой цели —
Быть частью группы вдохновителей.
Один из самых мощных инструментов, который использовали как богатые промышленники в начале XX века, так и сегодняшние суперуспешные люди, – стать частью группы вдохновителей. Наполеон Хилл написал об этом в своей знаменитой книге «Думай и богатей» почти 100 лет назад.
Группа вдохновителей – это союз двух или нескольких человек, которые совместно работают над достижением определенной цели в духе взаимной гармонии и сотрудничества.
Когда вы формируете такую группу, речь идет не о позитивном мышлении или аффирмациях. Это еще один простой способ перенастроить себя на успех. Хотя вы должны всегда работать над достижением успеха, группа вдохновителей может помочь вам максимально сосредоточить на этом внимание.
Идеальный размер группы вдохновителей – пять-шесть человек. Если она слишком мала, теряется динамика. Если людей больше, группа становится неповоротливой – встречи занимают больше времени, некоторые потребности остаются неудовлетворенными, а личное общение сводится к минимуму.
В идеале встречи с вдохновителями следует проводить еженедельно, продолжительностью примерно в час, предпочтительно лично со всеми членами группы, но можно и по Скайпу.
Членство в такой группе может дать следующие преимущества:
• С вас спрашивают.
• Вам задают вопросы и бросают вызов.
• Вас выслушивают.
• Ваши достижения признают.
• Вас принимают.
• Вас мотивируют.
Понимание того, как модели, наставники и вдохновители могут помочь вам развить полезные привычки и дать толчок на пути к успеху, – один из фундаментальных навыков, которыми вам необходимо овладеть, если вы серьезно настроены изменить свою жизнь.
Глава 45Как учить детей богатеть
Это предпоследняя глава нашей книги. Отлично, что вы проявили настойчивость и узнали, какие у вас могут быть привычки бедных и какие привычки богатых вам следует усвоить – чем раньше, тем лучше.
В этой главе мы расскажем о некоторых важных факторах, которые определяют, станет ли ребенок богатым или бедным.
Согласно проведенному в 2006 году исследованию Университета Дьюка, от 40 % нашей повседневной деятельности, мышления и решений, которые мы принимаем, являются привычками. И большую часть привычек, которые у нас есть во взрослой жизни, мы получили от своих родителей, учителей или из нашего окружения.
Хорошо, если дети усваивают хорошие привычки, ведущие к успеху, – то, что мы называем привычками богатых, но очень плохо, если дети усваивают плохие привычки, ведущие к неудачам, – то, что мы называем привычками бедных.
К сожалению, большинству детей дома не прививают хороших привычек. Хуже того, наши школы не стремятся учить детей тому, чему их не учат дома.
Мы только что объяснили, как важно иметь наставников и образцы для подражания. Дело в том, что главные наставники и образцы для детей – их родители. Это означает, что мы учим наших детей быть либо богатыми, либо бедными.
Но, разобравшись в ситуации, вы можете изменить свои привычки, чтобы у ваших детей было больше шансов на успешную и богатую жизнь.