Я-к. – целостное образование, все компоненты которого хотя и обладают относительно самостоятельной логикой развития, тесно взаимосвязаны. Она имеет осознаваемый и неосознаваемый аспекты и описывается с т. зр. содержания представлений о себе, сложности и дифференцированности этих представлений, их субъективной значимости для личности, а также внутренней цельности и последовательности, согласованности, преемственности и устойчивости во времени.
В литературе нет единой схемы описания сложного строения Я-к. Напр., Р. Бернс представляет Я-к. в виде иерархической структуры. Вершиной является глобальная Я-к., конкретизирующаяся в совокупности установок личности на себя. Эти установки имеют различные модальности: 1) реальное Я (каким я, как мне кажется, являюсь на самом деле); 2) идеальное Я (каким я хотел бы и/или должен стать); 3) зеркальное Я (каким меня видят др.). Каждая из этих модальностей включает ряд аспектов – физическое Я, социальное Я, умственное Я, эмоциональное Я.
Расхождение между «идеальным Я» и «реальным Я» является основой для самооценочных чувств, служит важным источником развития личности, однако существенные противоречия между ними могут стать источником внутриличностных конфликтов и негативных переживаний (см. Комплекс неполноценности).
В зависимости от того, на каком уровне – организма, соц. индивида или личности – проявляется активность человека, в Я-к. выделяют: 1) на уровне «организм – среда» – физический Я-образ (схема тела), вызывающийся потребностью в физическом благополучии организма; 2) на уровне соц. индивида – социальные идентичности: половая, возрастная, этническая, гражданская, социально-ролевая, связанные с потребностью человека в принадлежности к общности; 3) на уровне личности – дифференцирующий образ Я, характеризующий знание о себе в сравнении с др. людьми и придающий индивиду ощущение собственной уникальности, обеспечивающий потребности в самоопределении и самореализации. Последние 2 уровня описываются так же, как 2 составляющие Я-к. (В. В. Столин): 1) «присоединяющая», обеспечивающая объединение индивида с др. людьми и 2) «дифференцирующая», способствующая его выделению по сравнению с другими и создающая основу для чувства собственной уникальности.
Выделяются также динамическое «Я» (как, по моим представлениям, я изменяюсь, развиваюсь, каким стремлюсь стать), «презентируемое Я» («я-маска», каким я себя показываю другим), «фантастическое Я», триада хронологических Я: Я-прошлое, Я-настоящее, Я-будущее и т. п.
Важнейшей функцией Я-к. является обеспечение внутренней согласованности личности, относительной устойчивости ее поведения. Сама Я-к. формируется под воздействием жизненного опыта человека, прежде всего детско-родительских отношений, однако достаточно рано она приобретает активную роль, влияя на интерпретацию этого опыта, на те цели, которые индивид ставит перед собой, на соответствующую систему ожиданий, прогнозов относительно будущего, оценку их достижения – и тем самым на собственное становление, развитие личности, деятельность и поведение.
Соотношение понятий Я-к. и самосознания точно не определено. Часто они выступают как синонимы. Вместе с тем существует тенденция рассматривать Я-к. как результат, итоговый продукт процессов самосознания. (А. М. Прихожан)
ЯППИ (англ. yuppie от young professional – молодой специалист) – общепринятый амер. термин, обозначающий профессионально и карьерно ориентированного молодого человека (антипод хиппи). Ср. Бампинг.
ЯРОШЕВСКИЙ МИХАИЛ ГРИГОРЬЕВИЧ (1915–2001) – рос. сов. психолог, известный г. о. своими работами по истории психологии и научной методологии, автор более 50 книг в области истории психологии от античности до современности. Основные работы: «История психологии» (1966); «Психология в XX столетии» (1971); «И. М. Сеченов и мировая психологическая мысль» (1981); «Л. С. Выготский: в поисках новой психологии» (1993).
ЯСНОВИДЕНИЕ — см. Парапсихология.
Иноязычные термины
16PF – сокращенное название оригинального личностного опросника Р. Кеттелла «16 личностных факторов» (16 personality factors).
ANOVA (аббревиатура от ANalysis Of VAriance) – процедура дисперсионного анализа с одной зависимой переменной и одной или более независимыми переменными.
В5 (big five) – Большая пятерка личностных факторов.
BFQ (big five questionnaire) – опросник Большая пятерка.
BRAZELTON NEONATAL BEHAVIORAL ASSESSMENT SCALE, NBAS – см. Неонатальная поведенческая оценочная шкала Бразелтона.
DSM-4 (Diagnostic and Statistical Manual—IV) – см. МКБ-10.
F-тест (F-Test) – отношение между двумя дисперсиями. Используется в дисперсионном анализе, чтобы определить, является ли экспериментальный эффект статистически значимым (чаще всего для того, чтобы установить надежность различия между двумя или более группами). Син. F-статистика (F statistic).
FFM (five-factor model of personality) – пятифакторная модель личности. См. Большая пятерка.
FFT (five-factor theory of personality) – пятифакторная теория личности. См. Большая пятерка.
FOLLOW-UP RESEARCH – дополнительное исследование, с некоторой отсрочкой после вмешательства, для выявления устойчивости, стабильности обнаруженных в основном исследовании эффектов (нелишнее дополнение к т. н. формирующим экспериментам). (Б. М.)
HOME ОПРОСНИК (HOME inventory) – измерительный инструмент для количества и типа интеллектуальной стимуляции, обеспечиваемой домашней средой ребенка. Опросник HOME (акроним от полного названия Home Observation for Measurement of the Environment) разработан Бетти Колдвелл и Робертом Бредли (Caldwell, Bradley, 1984), состоит из 45 утверждений с дихотомическими ответами («да – верно для этого дома» или «нет»). 45 бит информации затем группируются по 6 категориям (субшкалам). (Б. М.)
ICD-10 (International Statistical Classification of diseases, 10th revision) – см. МКБ-10.
IRM (Innate Releasing Mechanism) – врожденный пусковой (разрешающий) механизм, т. е. механизм, обеспечивающий специфические реакции на определенные стимулы без предварительного опыта; существование таких механизмов доказывается в экспериментах с длительной изоляцией, начиная с рождения, подопытных животных от ключевых стимулов. Во многих случаях на базе такого механизма благодаря опыту формируется более совершенный пусковой механизм. См. также Релизер. (Б. М.)
IQ – см. Коэффициент интеллектуальности.
LIFE-COURSE AРРROACH – см. Лонгитюдинальное исследование.
LIFE-SРAN DEVELOРMENT – см. Лонгитюдинальное исследование.
MMPI (Minnesota Multiphasic Personality Inventory) – самый популярный и влиятельный личностный опросник, состоящий из 550 утверждений, на которые обследуемый отвечает «верно», «ложно» или «не могу ответить». В клиническом применении процедура организована по принципу сортировки карточек. На рус. язык название часто переводится как «Миннесотский многопрофильный опросник личности» или «Миннесотский многомерный личностный опросник», но принято без изменений сохранять оригинальную аббревиатуру (MMPI). Предназначен для оценки психического состояния и характерологических особенностей личности. Пункты охватывают широкий диапазон тем (здоровье, соц. отношения, работа, семья, образование, фобии и т. д.) и сгруппированы в 9 клинических и 3 контрольные шкалы. Количественные оценки представляются в виде профиля. См. Т-оценки.
NEO-PI-R – сокращенное название ревизованного личностного опросника, основанного на 5-факторной модели личности (см. Большая пятерка).
ODDBALL PARADIGM (англ. oddball – что-л. странное, необычное эксцентричное) – экспериментальная методика в психофизиологии, которая используется для исследования связи между вниманием к стимулам (обычно слуховым) и вызванными потенциалами. Испытуемому предъявляют в случайном порядке при постоянном интервале (напр., 1 с) 2 одинаковых по громкости звуковых стимула, которые отличаются частотой предъявления (напр., 4: 1) и частотой звуковых колебаний (т. е. высотой звука). Задача испытуемого может сильно варьировать: напр., он должен реагировать нажатием на кнопку при предъявлении редких стимулов и не обращать внимания на частые стимулы или вообще заниматься др. деятельностью (читать книгу). Особый интерес вызывают различия вызванных потенциалов в ответ на целевые и нецелевые стимулы. Син. парадигма необычного стимула. (Б. М.)
POP-OUT EFFECT – см. Эффект «выпячивания».
S, Ss – общепринятые сокращения в англоязычной литературе от subject («испытуемый») и subjects («испытуемые»). См. также Субъект.
SCAFFOLDING – популярный в западной психологии термин, труднопереводимый и многозначный, часто ассоциируемый с идеями Л.С. Выготского. Переводят его по-разному: от просто «опора» до «создание поддерживающих (или несущих) конструкций». Первоначально (Ratner N., Bruner J., 1978, Vandell D., Wilson C., 1987) это понятие относилось к постепенной помощи и поддержке со стороны взрослых в отношении активности детей по овладению различными видами новых для них деятельностей и знакомству с разнообразными ситуациями (напр., знакомство с новой игрой, помощь в освоении ходьбы или езды на велосипеде, контроль за приготовлением пищи). В более узком смысле этот термин обозначает метод обучения, в котором родитель (или учитель) контролирует решение задачи и гибко приспосабливает уровень помощи к текущему уровню выполнения и проблемам ребенка (ученика) ради того, чтобы постоянно создавать вызов его возможностям и тем самым максимально стимулировать развитие способностей и мастерства. Нетрудно заметить родство этого метода с идеей