В связи с реформой уголовно-исполнительной системы РФ происходит изменение самого подхода к формированию колоний и поселений. Колонии разделили сейчас на два типа: для первоходов и для не первоходов. Не буду останавливаться на этом подробно, скажу только, что мера правильная. Коснулось реформирование и поселений. Их тоже делают двух типов: одни для тех, кто получил поселение по приговору суда, другие для тех, кто получил поселение в качестве облегчения режима содержания. На мой взгляд, это тоже очень правильная мера, потому что во втором типе поселений образуется однородный по сути своей состав осужденных.
Во-первых - и это самое главное, - все подавали на колонию-поселение из зон, зная, что там придется работать, но тем самым можно существенно сократить срок пребывания за решеткой. Как правило, на поселение выходят люди с большими сроками. Поэтому в целом у них выше мотивация нормально работать, обходиться без эксцессов, чем у тех, кто попадает на поселение из зала суда.
Во-вторых, все эти люди прошли школу зоны, некоторые - отсидев лет по 10. Соответственно, и в быту они в целом корректны. Хотя есть, конечно, и исключения, но никому ничего объяснять не надо. Это комфортно. В зоне такой однородный состав можно создать разве что в рамках отряда, но никак не колонии.
Люди, которые долго сидели, научились элементарным вещам - убирать за собой, следить за тем, что говоришь, не оскорблять без оснований, в том числе и на национальной почве. Эти вещи, для любого нормального человека естественные, среди значительной массы нашего населения и гостей из других республик почему-то становятся открытием, когда они попадают в зону. Чему удивляться - достаточно посмотреть на горы мусора в наших крупных городах и на курортах.
Так вот, в зонах таких людей реально перевоспитывают. Если ты живешь в грязи, здесь говорят - «как черт», а это очень плохой случай. Дело в том, что «черт», «петух» и «обиженный» - небольшая разница. Так что в лагере сначала популярно объяснят, что за собой надо убирать и иметь опрятный вид, а затем могут предложить и переехать к «петухам», раз следить за собой не можешь. Я был свидетелем нескольких таких бесед, на людей это действовало отрезвляюще. Они становились образцами для подражания и в поступках, и в словах.
Об одном таком воспитательном процессе расскажу в следующий раз.
Приятный подневольный трудMar 14@13:08
Наша колония-поселение состоит всего из нескольких строений. Это уже упомянутая баня, дежурная часть, она же КПП, изолятор, два барака и два крытых навеса - это специально отведенные места для курения. В одном бараке, помимо спальных помещений, находится столовая, в другом - кабинет начальника, небольшая библиотека в помещении нарядной, причем книги - в основном русская классика, очень достойные. Здесь же - помещение, в котором бывает ларек.
Я живу во втором бараке, где библиотека. В нем нет одного большого спального помещения, как в тамбовской зоне - там в одном месте для сна одновременно находятся человек 100-120. Здесь же бараки разделены на секции, в каждой спит человек по 10, причем в один ярус. Конечно, намного удобнее. И если в Тамбове полагалась одна тумбочка на двоих, то здесь у каждого своя. Есть даже вешалка и место для обуви. Имеется сушилка, и ребята строго следят за тем, чтобы грязная рабочая одежда хранилась именно там, а не в спальне. Ну и отдельно надо сказать о туалете, извините за подробности. Но я впервые за три почти года обнаружил унитаз и кабинки - ничего этого давно не было в моей жизни.
Территория собственно колонии-поселения отгорожена от остального поселка забором, проход через КПП. Заключенные приходят сюда только на проверку, кушать и спать. Постоянно здесь находятся только дневальные, банщик и повар.
Я стал интересоваться у старожилов, какая здесь работа. Оказалось, что ее действительно много, и очень разной. Поселенцы работают на 15 объектах, где и живут. Здесь, на поселке из 250 поселенцев работают и постоянно здесь же живут около 80, остальные работают на объектах РЖД, в строительно-отделочных конторах Соликамска и Кизела, на разных промпредприятиях края. Самое популярное место работы - Губахинский «Коксохим». Все работающие там говорят, что там хорошие условия труда и отличное питание - это неудивительно: я слышал от местных жителей, что на «Коксохиме» хотело бы работать значительно большее число губахинцев, чем предприятию нужно. Это такой местный «Газпром».
Еще у нашего поселка есть два своих ЛЗУ (лесозаготовительное управление) - ребята заготавливают лес для стоящей рядом «строгой» зоны, где уже изготавливают, как говорится, «широкий ассортимент пиломатериалов». Особо большим спросом пользуются европоддоны - это такие большие деревянные плоские сооружения, на которых в гипермаркетах и дискаунтерах однородные товары. Относительно недавно из опилок наладили выпуск евродров (это прессованные брикеты, которые дают сильный жар). Мою жену страшно забавляет приставка «евро», применяемая здесь к дровам и поддонам, однако я заметил, что сюда приезжают за товаром фуры не только из разных российских регионов, включая Москву, но и из Белоруссии, и из стран Евросоюза.
Есть у нас и свой животноводческий комплекс - корова и свиньи. Весной и летом зеков привлекают для возделывания сельхозполей. Еще есть свой автопарк, соответственно, водители - тоже поселенцы. Работают поселенцы и на продуктовом складе, в котельной, столовой - во всех объектах инфраструктуры поселка. Можно сказать, что наш поселок - многопрофильный, что отличает его от других поселков севернее Соликамска, в которых основная специализация - лесозаготовка.
Сразу после прибытия с этапа меня, как положено, перевели на карантин. Карантин в лагере отличается от карантина на поселке. В лагере ты живешь обособленно, в локалке, у тебя берут отпечатки пальцев, фотографируют, происходит медосмотр. А все остальное время ты не делаешь ровным счетом ничего, и выходить за пределы локалки запрещено. Работа - только после карантина.
Здесь было все иначе. Отпечатки пальцев и осмотр врачей - это было еще в Соликамске, так что в первый же день после приезда меня фотографируют и ведут к местному врачу, который читает заключение своих коллег и задает вопросы. В тот же день нас сразу прикрепляют к четвертой бригаде, где мы будем находится до конца карантина. Ограничения тоже есть: мы не можем пока выходить за пределы огороженной территории, но внутри нее мы можем передвигаться свободно.
Четвертая бригада - это такой курс молодого бойца для поселенцев, через нее проходят все. Это бригада разнорабочих. В первый день нам дают задание по расчистке снега. Здесь северный Урал, и снега всегда много, в соседней зоне есть даже отдельная бригада, которая занимается только расчисткой. Но еще конец октября, так что снег периодически тает сам. Основной состав бригады - это ребята, которые приезжают с разных объектов и ждут либо освобождения по УДО, либо перевода на другой объект.
Состав неоднородный, но дружный, работа сплачивает. Например, 20-тонную фуру с картофелем мы разгрузили менее чем за 2 часа - и это с двумя перекурами. Причем картошку надо было разгружать через весы - то есть фактически мы разгрузили не 20, а 40 тонн. Здесь никто не отлынивает, даже появляется какой-то азарт. Я вспомнил годы своего обучения в США, когда я на каникулах подрабатывал так же, разнорабочим: помню, разгружали мы фуры с большими пакетами Pedigree Pal, и там тоже был азарт - за быструю разгрузку доплачивали. Здесь другой стимул: быстрее разгрузишь - быстрее пойдешь пить чай и переоденешься в сухое, здоровье сбережешь. Надо сказать, что работа здесь его требует, хилым тут делать нечего. Мешки с картошкой весят килограмм по 35, с мукой - по 50, и, естественно, для ускорения надо переносить это одному.
Из всей работы, которую я делал в четвертой бригаде, одна мне реально нравилась. Как я уже говорил, я люблю баню. Но я всегда был исключительно пользователем, а здесь появилась возможность научиться пилить и рубить дрова. Конечно, все хорошо в меру - но это и было в меру. Учитель мне попался достойный, как раз приехал из леса. Пилили мы пилой «Дружба-два», как ее здесь называют, то есть вдвоем. Затем использовали колуны. При такой работе у нас была возможность пойти в баню на первый пар.
Конечно, о лесозаготовке я имел отдаленное представление: читал «Зону» Довлатова, да и все, собственно. Поэтому я поинтересовался у коллеги, какие сейчас там условия труда - я помнил, что во времена Довлатова не выдавали даже рукавиц. Напарник сказал, что выдают и рукавицы, и валенки, и с этим проблем нет.
И начал подробно рассказывать. Оказывается, одна из самых страшных специальностей - шкелеровщик. В любую погоду, и в снег, и дождь, и в грязь, он крепит маленьким тросом к трактору сваленные деревья. Там очень большой травматизм, даже больше, чем у сучкорубов, которые, когда устают, рано или поздно попадают топором себе по ноге. Бытовые условия и питание нормальные, работу на лесозаготовке приближает к подвигу климат. Летом гнус-мошка и всякая другая нечисть, и никакие препараты не помогают. Зимой - крепкие морозы и сильные влажные ветры. Климат здесь суров - без дураков.
А вот еще был случай: зачем приставу полномочияMar 22@12:55
С нового года судебные приставы получили новую возможность по взысканию задолженности с неплательщиков. Согласно подписанному Медведевым 10 декабря 2011 года закону «О внесении изменений в Федеральный закон «О судебных приставах»…» приставы получают дополнительные полномочия. Теперь банк обязан замораживать банковские счета клиента по запросу судебного пристава в размере суммы долга. Мера, на первый взгляд, замечательная. Неплательщиков действительно очень много, взыскание сумм дело хлопотное - исполнительное производство и все такое. А неплательщик в этот момент может денежки со счета снять и ищи потом у него имущество, продавай. Короче, понятно, что проще деньги заблокировать и оформлять все формальности не спеша. А если неплательщик вдруг процесс выиграет, можно так же не спеша счет разблокировать. Штрафных санкций за несвоевременное разблокирование денег закон не предусматривает. В общем, все сделано для максимального удобства службы судебных приставов, без учета российских реалий. А российские реалии таковы, что как в с