ДАО производственной безопасности. Как трансформировать корпоративную культуру и сделать людей на производстве счастливее — страница notes из 45

Сноски

1

Фромм Э. Человек для себя. – М.: АСТ, 2018.

2

Каку М. Будущее разума. – М.: Альпина нон-фикшн, 2015.

3

Рапай К. Культурный код: Как мы живем, что покупаем и почему. – М.: Альпина Паблишер, 2015.

4

Хапров С. Цифровой коммунизм. – М.: Московский финансово-промышленный ун-т «Синергия», 2013.

5

Кеннеди Г. Договориться можно обо всем. – М.: Альпина Паблишер, 2015.

6

Харари Ю. Sapiens: Краткая история человечества. – М.: Синдбад, 2017.

7

Кинг Дж., Фишер-Райт Х., Логан Д. Лидер и племя. Пять уровней корпоративной культуры. – М.: Манн, Иванов и Фербер, 2021.

Коллинз Дж. От хорошего к великому. Почему одни компании совершают прорыв, а другие нет. – М.: Манн, Иванов и Фербер, 2021.

Далио Р. Принципы. Жизнь и работа. – М.: Манн, Иванов и Фербер, 2020.

8

Сакс О. Человек, который принял жену за шляпу, и другие истории из врачебной практики. – М.: АСТ, 2019.

9

Уитмор Дж. Коучинг высокой эффективности. М.: Международная академия корпоративного управления и бизнеса, 2005.

10

Лайкер Дж. Дао Toyota. 14 принципов менеджмента ведущих компаний. – М.:Альпина Паблишер, 2015.

11

Уитмор Дж. Коучинг. Основные принципы и практики коучинга и лидерства. – М.: Альпина Паблишер, 2018.