ятные инструкции, иерархия. Там, где требуется продемонстрировать лояльность к компании.
2. Мудрец
Он хорош в анализе, планировании, оценке и поиске решений. Мудрец обладает даром успокаивающего влияния: под его руководством все развивается спокойно и разумно. Правильные вещи выполняются правильным образом.
Его главное желание – открыть истину, использовать знания и интеллект, чтобы стать экспертом в каком-то деле. Цель – понять мир с помощью анализа. А основное качество – мудрость и интеллект.
Больше всего ему подходит карьера, где он сможет стать экспертом, профессионалом своего дела, гуру и консультантом. Ему необходима такая профессия, где он сможет постоянно учиться, развиваться и оттачивать свое мастерство. Например, эксперт, консультант, ученый, научный работник, исследователь, юрист, детектив, философ, наставник, писатель или преподаватель.
3. Искатель
Он всегда в активном поиске своего пути. Ему нужно постоянно узнавать и изучать что-то новое, пробовать разные виды деятельности.
Его главное желание – стать свободным, суметь реализовать себя, исследовать мир, наслаждаться существованием. Цель – яркая жизнь, полная путешествий и новых впечатлений. Основное качество – автономность, амбиции и цельность.
Ему подходят все профессии, связанные со сбором и передачей информации, с экспериментами. Искатель также может быть хорош в управлении проектами и обучении. Главное, ему нужна интересная и увлекательная работа, которая «зажигает», а процессная и монотонная работа Искателю будет слишком скучна.
4. Бунтарь
Он стремиться разрушать стереотипы, нарушать правила, шокировать людей, избавляться от старых шаблонов. Ему нравится иметь репутацию «плохого парня».
Его главное желание – революция и разрушение старого, цель – сломать и убрать то, что не работает, а основное качество – радикальная свобода.
Подходящая работа – это все, что связано с мятежом и революцией. Конструктивно он может работать в сферах, где есть риск и необходимы радикальные перемены и реформы. Его место там, где нужно что-то сломать, чтобы создать новое.
5. Маг
Он является катализатором изменений. Маг верит в синхронность и значимые совпадения. Он считает, что, если сделает свою часть работы, мир и Вселенная пойдут ему навстречу. Такие люди обычно на интуитивном уровне понимают, как работает сознание, и способны оказывать влияние на окружающих.
Его главное желание – познать, как устроен мир, цель – сделать мечты реальностью, а основное качество – умение находить взаимовыгодные решения.
Маги оказывают особое влияние на окружающих. Они новаторы, поэтому из них выходят харизматичные политики, отличные руководители бизнеса, маркетологи и преподаватели. Также они могут быть хорошими врачами, психологами, коучами, консультантами и тренерами.
6. Герой
Он хочет сделать мир лучше. Его вдохновляет брошенный вызов и приводит в ярость любая несправедливость. Герой готов идти в бой, защищать, спасать и побеждать. Его среда там, где трудности требуют мужественных и энергичных действий.
Его главное желание – стать максимально сильным. Цель – доказать свою компетентность и ценность, улучшив мир. Основное качество – компетентность, сила воли и храбрость.
Ему подходит любая деятельность, где доход зависит от результатов работы. Это менеджеры по продажам, страховые агенты, риелторы, управляющие небольшим бизнесом. Они упорные, дисциплинированные и умеют идти до конца. Герои также могут быть хорошими спортсменами, политиками, спасателями и военными.
7. Любовник
Любовнику всегда нужно быть очарованным кем-то или чем-то: лидером, человеком, картиной, поэмой или решением задачи. Он ожидает любви и восхищения от других людей так же, как восхищен ими сам. Любовник всегда хочет выглядеть красиво. В глубине этого чувства лежит стремление привлекать и дарить любовь.
Его главное желание – чувственное удовольствие; он хочет окружить себя тем, что любит и что приносит удовольствие. Цель – быть в хороших отношениях с людьми, работой и вещами, которые любит. Основное качество – страсть, благодарность и лояльность.
Любовники хороши в сфере рекламы, косметологии, работе с VIP-клиентами и в проведении мероприятий. Им подходят все профессии, которые связаны с красотой, искусством и комфортом. Они любят получать и дарить удовольствие другим, желают, чтобы все вокруг было приятным и красивым.
8. Шут
Он «открывает» радость жизни для окружающих и показывает, как наслаждаться жизнью даже в трудные времена и как жить играючи. Шут замечает смешное практически в любой ситуации и справляется с препятствиями с помощью юмора. Его главное желание – жить одним днем и полностью наслаждаться жизнью, делать мир светлее. Цель – хорошо провести время и привнести в мир радость. Основное качество – радость и чувство юмора.
Подходящая работа: важно, чтобы она приносила ему удовольствие и наслаждение. Хорошо подходят все профессии из мира развлечений – комик, юморист, ведущий, артист.
9. Славный малый
Он хочет быть частью чего-то большого: социального класса, культуры, места работы. Этот тип распространен в разных движениях: за гражданские права, женскую независимость – тех, которые ставят перед собой цель добиться социального или экономического равенства для разных групп людей.
Его главное желание – связь с другими, быть «своим» и развивать обычные добродетели. Цель – быть частью общества, а основное качество – реализм, эмпатия, честность.
Ему подходит простая и процессная работа, где есть большой коллектив или команда, общие задачи и цели, собрания, обсуждения и возможность вступить в клуб, профсоюз или совет.
10. Заботливый
Это альтруист, которым движет сочувствие, щедрость и желание помогать окружающим. Он считает, что сначала должен помочь людям, а потом уже думать о своих нуждах.
Его главное желание и цель – оберегать людей и помогать им, а основное качество – сочувствие и щедрость.
Ему подходит управление небольшими коллективами, ведение клиентской базы, ухаживание за больными людьми. Это может быть врач, социальный работник, участковый полицейский, учитель, сестра или брат милосердия, волонтер.
11. Правитель
Это люди, любящие власть, порядок и контроль, а также престиж и богатство.
Его главное желание – все контролировать, иметь власть, создать успешную семью или компанию. Цель – создать процветающее общество, основное качество – ответственность и лидерство.
Это отличные руководители, предприниматели, политики и администраторы. Правителю хорошо подходят иерархические организации, где есть четкие инструкции и где можно высоко подняться по карьерной лестнице.
12. Творец
Им движет страсть к самовыражению в материальной форме. Ему постоянно хочется творить и изобретать что-то новое. Это новаторы, фантазеры и все творческие личности.
Главное желание – создать что-то ценное и долговечное, цель – воплощать видение, развивать талант и навыки. Основное качество – творчество и воображение.
Подходит вся творческая работа: художник, новатор, изобретатель, музыкант, писатель, конструктор. Для творца важно ощущать результат своей деятельности.
Архетипы также могут меняться в течение жизни. И это еще раз доказывает, что не бывает одного призвания и места работы на всю жизнь. Мир меняется, наши интересы меняются. И это нормально.
Ориентируйтесь на тот архетип, которым вы обладаете сейчас. Чем ближе к нему вы будете выбирать сферу деятельности, стиль в одежде, поведение и увлечения, тем гармоничнее вы будете чувствовать себя.
1. Про ваши личностные особенности
Если вы еще не знаете свой темперамент, уровень экстраверсии и показатель эмоциональной стабильности, рекомендую пройти Личностный опросник Ганса Айзенка, который поможет вам выбрать профессию, соответствующую вашим индивидуальным врожденным особенностям.
Темперамент
Великий ученый и врач Гиппократ еще в 5 веке до нашей эры выявил и описал всем известные типы людей: холерик, сангвиник, флегматик и меланхолик. Таковы типы темперамента, мы рождаемся с одним из них и не можем его поменять в течение жизни. В отличие от характера, который исправить можно.
Темперамент определяет скорость наших реакций, внутреннюю силу и уравновешенность. Проявляется он в мышлении, речи и манере общения. Человек с тем или иным темпераментом имеет свои особенности, которые тоже могут влиять на выбор профессиональной деятельности, но не определяют его полностью.
Каждому типу темперамента подходит свой вид работы. Одному что-то будет даваться легче, другому тяжелее. Например, энергичному холерику-менеджеру работа с отчетными документами будет даваться хуже и потребует дополнительных усилий, чем усидчивому флегматику.
Человек, зная свой темперамент и его недостатки, может сознательно с ними работать или принимать себя таким, какой есть, выбирая наиболее подходящую для себя деятельность.
Предлагаю подробнее рассмотреть сильные и слабые стороны каждого темперамента. А также рекомендации профессий, которые могут лучше всего подойти вашему типу.
Еще раз напомню, что это всего лишь рекомендации, и никаких табу по выбору профессии по типу темперамента быть не может! Великие полководцы Суворов и Кутузов были абсолютно разными по темпераменту людьми (холерик и флегматик), и это не помешало их успехам. Также как Пушкин и Лермонтов (холерик и меланхолик), несмотря на разный темперамент, оба являются великими писателями. Успешным может стать человек с любым темпераментом, но знание своих особенностей может помочь выбрать подходящий вид деятельности.
Холерики
За дело холерики, как правило, берутся с увлечением, легко преодолевают трудности, но, когда заканчивается запас энергии, быстро угасают. По этой причине холерики часто переходят с одной работы на другую, хотя быстро приспосабливаются к переменам.