Дифференциальная психология профессиональной деятельности

Если вам интересна психология профессиональной деятельности и вы хотите узнать о влиянии индивидуальных особенностей человека на его выбор профессии и эффективность в работе, то книга «Дифференциальная психология профессиональной деятельности» Евгения Ильина – это именно то, что вам нужно. В ней профессор Е. П. Ильин детально излагает теорию и практику дифференциальной психологии.

Из книги вы узнаете, как индивидно-личностные и типические особенности человека влияют на выбор вида деятельности и её эффективность, а также как специфика деятельности влияет на формирование личностных черт профессионала. Это фундаментальное исследование будет полезно не только психологам и студентам профильных вузов, но и всем, кто интересуется вопросами профессиональной ориентации и самоопределения.

Читайте книгу «Дифференциальная психология профессиональной деятельности» Евгения Ильина бесплатно онлайн на сайте библиотеки Ридания!

Читать полный текст книги «Дифференциальная психология профессиональной деятельности» бесплатно вы можете в нашей онлайн читалке. Просмотрите оглавление, чтобы перейти сразу к желаемой части книги. Скачать fb2 файл книги (3,87 MB) можно по этой ссылке, если вы предпочитаете свою читалку.

Год издания: 2011
Автор(ы): Евгений Ильин
Жанры: Психология и психотерапия
Серия: Мастера психологии

Оценка книги: 3,0 из 5 (на основе 1 оценок)

fb2 файл книги добавлен 15.08.2013, размер файла 3,87 MB

«Дифференциальная психология профессиональной деятельности» — читать онлайн бесплатно

Эта книга – об одном из разделов психологии, называемой психологией труда. В изданных на русском языке учебниках и учебных пособиях по рассматриваемой дисциплине (Е. И. Гарбер, 1978; С. Н. Архангельский, 1982; Б. В. Кулагин, 1984; Ю. В. Котелова, 1986; Е. М. Иванова, 1987; Е. А. Климов, 1998; Ю. К. Стрелков, 2001; Э. Ф. Зеер, 2003; П. Мучински, 2004; В. А. Толочек, 2005; А. В. Карпов, 2005) [1] мало или совсем не рассматриваются дифференциально-психологические аспекты, касающиеся того, как индивидно-личностные и типические особенности человека влияют на выбор вида деятельности и ее эффективность – с одной стороны, и как специфика деятельности влияет на формирование личностных черт и особенностей поведения профессионала (профессиональную деформацию) – с другой. И неудивительно: знания об этом, полученные отечественными учеными в 1920-1930-х и в 1940-1950-х гг., были либо преданы анафеме вместе с психотехникой, либо позабыты.