В труде
Исполняя Божье поручение, Павел прилагал неимоверные усилия, тяжело трудился вплоть до физического истощения. Греческое слово kopos — «труд», Павел использует и в 23-м стихе, когда говорит, что он «гораздо более был в трудах». Как мы уже рассмотрели (см. главу «18 октября»), слово kopos описывает тяжелейший физический труд. Оно относится к фермеру, который пашет на поле под полуденным палящим солнцем. Налегая на плуг изо всех сил, он тащит его по твёрдой земле. Ни о каком отдыхе, а тем более о лени, не может быть и речи. Если он хочет завершить свою работу, ему нужно усиленно трудиться.
Многие люди думают, что служитель только и делает, что день напролёт читает Библию и молится. Они ошибаются. На самом деле служение — это тяжёлый труд. Павел называл его делом служения (Ефесянам 4:12), ведь чтобы служение приносило большой плод, нужно приложить немало сил.
Служитель должен оттеснять царство тьмы, приводить людей к Христу, заботиться об их стабильном духовном росте. Он много работает, не потворствует своим желаниям и делает всё, чтобы Божье Царство росло. Он должен отражать атаки дьявола, ему приходится иметь дело с непостоянством людей, он должен научиться не поддаваться разочарованию, много времени проводить с Богом, чтобы у него всегда было свежее слово с небес. Дорогой друг, позвольте сказать вам из личного опыта: чтобы выполнить всё это наилучшим образом, от служителя потребуется вся его жизнь..
Павел продолжает говорить о том, что, стремясь к цели, которую поставил перед ним Бог, он целиком отдавал себя служению и трудился не щадя сил, вплоть до изнурения.
В изнурении
Греческое слово mochthos — «изнурение», описывает человека, который напряжённо работал до изнеможения и теперь истощён тяжёлым физическим трудом, ведь его непомерная работа потребовала от него неимоверных усилий. Для того чтобы закончить своё дело, он работал, работал и работал. У него совершенно не было времени для отдыха — нужно было пахать.
Вот так Павел трудился в своём служении. Это не было работой с 8 до 17 часов, с понедельника по пятницу. Всю жизнь Павел посвятил исполнению того, к чему Бог его призвал. Это было движущей силой и целью его жизни.
Павел работал до изнеможения и не жаловался. Наоборот, он радовался, что, когда он слабел, Бог давал ему способность работать сверх человеческих сил. Павел твёрдо решил никогда не сдаваться, и потому Божья сила нисходила на него, чтобы он мог делать то, чего не могли другие. Даже физическое истощение не было достаточно серьёзным препятствием, чтобы остановить этого человека.
Настоящий успех требует больших трудов. Те, кто боится перетрудиться, никогда не достигнут вершин успеха.
Вы хотите быть успешным в жизни? Тогда вам придётся трудиться больше других. Если вы делаете минимум из того, что нужно для успеха, то и результаты ваши будут минимальными. А чтобы добиться чего-то впечатляющего, и усилия ваши должны быть впечатляющими.
Я советую вам сегодня посмотреть на свои рабочие привычки и оценить себя как работника. Если вы и дальше будете работать в таком же темпе и с таким же отношением, чего вы добьётесь через пять лет? Что вам нужно изменить в своём стиле работы, чтобы добиться гораздо лучших результатов?
Моя молитва на сегодня.
Господь, помоги мне быть хорошим работником. Я знаю, что могу работать больше и лучше. И если я буду старательнее выполнять свою работу, то принесу больше пользы. Господь, прости, что я получал зарплату за работу, которую выполнял в полсилы и не на должном уровне. Иисус, я хочу измениться в этом. Помоги мне стать более добросовестным и сознательным работником.
Во имя Иисуса. Аминь.
Мое исповедание на этот день.
Я стараюсь быть хорошим работником и добросовестно выполнять свои обязанности. И давая мне очередное задание, мой начальник полностью доверяет мне. Я вкладываю в работу всё сердце, поэтому меня считают ценным сотрудником. Каждый день Святой Дух подсказывает мне, как я могу улучшить свои профессиональные навыки. А поскольку я добросовестный и ответственный работник, у людей, работающих со мной, складывается хорошее впечатление об Иисусе Христе.
С верой я исповедую это во имя Иисуса.
Поразмышляйте над этими вопросами.
Будь вы начальником, вам бы понравилось, если бы кто-то работал так, как вы? Захотели бы вы принять на работу человека, у которого такое же отношение к работе, что и у вас?
Если бы вашего начальника попросили описать ваше отношение к работе и качество её выполнения, как вы думаете, что бы он сказал?
Будь вы руководителем, вы бы считали такого человека, как вы, важным сотрудником для успешного развития вашей организации? Или вы бы сделали вывод, что такой работник не приносит организации особой пользы?
29 октября
Руководитель должен быть
частью коллектива
В труде и в изнурении, часто в бдении…
— 2 Коринфянам 11:27
Фраза, которую мы будем рассматривать сегодня, на мой взгляд, очень интересна и удивительна. Из неё становится ясно, что апостол Павел не считал ниже своего достоинства выполнять чёрную работу. Он был апостолом, имел мощное помазание, но не возвышался над остальными, а считал себя таким же членом команды, что и все, энергично брался за дело и трудился не меньше других. Если никто не хотел приниматься за какую-то обыденную работу, её делал Павел. И всё это сокрыто во фразе «часто в бдении», о которой сегодня и пойдёт речь. Думаю, вам будет не только интересно узнать отношение Павла к работе, но, что ещё важнее, Святой Дух будет учить и вас тоже быть членом команды, какую бы должность вы ни занимали.
Часто в бдении
Греческое слово agrupnia — «бдение», переводится и как бессонница, бодрствование. Скорее всего, Павел говорит о тех долгих бессонных ночах, которые он провёл, охраняя своих спутников от бандитов и грабителей, таившихся в пещерах и рвах вдоль дороги. Слово pollakis — «часто», ещё переводится многократно, много раз. У путешественников было принято по очереди нести ночное дежурство. Если бы все спали, то грабителям было бы легко подкрасться и унести все их вещи. Как мы уже говорили (см. главу «24 октября»), на дорогах между городами промышляли разбойники, которые избивали и грабили путников. В то время странники подвергались очень большой опасности, особенно ночью. И Павлу часто приходилось дежурить по ночам во время переходов из одного места в другое. Он не уклонялся от дежурств. Как и все остальные, он бдел у ночного костра, пока его спутники спали. Это не являлось духовной частью служения, но было необходимо, чтобы дойти до того места, где он должен был проповедовать.
Павел делал многое из того, что казалось не духовным и не имело никакого отношения к служению. Это были обыденные, скучные и трудоёмкие обязанности, которые нужно было выполнять, потому что иначе служение было бы невозможным.
Если Бог призвал вас к чему-то особенному, вы должны быть готовы делать всё, что потребуется. А это значит, что, если не найдётся никого, кто подмёл бы пол, вынес мусор, ответил на телефонные звонки, — вы должны быть готовы сделать это. А если всё же кто-то согласится взяться за эти дела, то вы сможете больше сосредоточиться на выполнении своего видения.
Павел находился «часто в бдении», что говорит о его готовности делать всё необходимое для проповеди Евангелия, вверенного ему Богом. Так что берите пример с Павла. Не смотрите свысока на обыденные, рутинные, отнимающие время и не всегда приятные повседневные дела. Возможно, у вас нет желания заниматься ими, но если вы не будете их выполнять, то вы так и не исполните своё призвание.
Не уклоняйтесь ни от какой работы, тогда вы будете по-настоящему ценным человеком для своей организации. И не дожидайтесь, пока вас попросят сделать какую-то работу: если вы видите, что нужно что-то сделать, принимайтесь за дело. Покажите, что вы — часть коллектива. И ещё, помните: что вы посеете, то и пожнёте. Если сейчас вы не отделяетесь от коллектива и делаете то же, что и другие, то появятся люди, которые помогут вам выполнить данное Богом видение.
Моя молитва на сегодня.
Господь, помоги мне быть частью коллектива. Я хочу приносить пользу своей организации или церкви. Пожалуйста, показывай мне, где и кому я могу помочь, и я постараюсь делать это от всего сердца. Я хочу трудиться бок о бок с остальными, а не быть сторонним наблюдателем. Я не считаю ниже своего достоинства заниматься черновой работой. Святой Дух, помоги мне браться за любую работу, которую нужно сделать.
Во имя Иисуса. Аминь.
Мое исповедание на этот день.
Я готов приняться за любое дело и стараться выполнить порученное мне задание. Если никто не возьмётся за эту рутинную, скучную работу, я сделаю её и сделаю с радостью. Я не считаю ниже своего достоинства выполнять обыденную, даже чёрную работу или работу, которая отнимает много времени. Я ценный сотрудник для своей организации, потому что готов делать всё, что нужно. Что я сею, то и пожну, поэтому я не собираюсь возвышаться над коллективом, а буду его полноценной частью, и, я верю, появятся люди, которые помогут мне исполнить моё видение или осуществить мою мечту.
С верой я исповедую это во имя Иисуса.
Поразмышляйте над этими вопросами.
Если бы я попросил вас назвать человека, который являет собой пример того, что значит быть частью коллектива, кого бы вы назвали? Какими качествами он обладает, что вы считаете его хорошим членом команды?
А вы проявляете инициативу в своей организации, добровольно принимаясь за какое-либо дело? Вы делаете то, что должно быть сделано, или ждёте, что за это возьмётся кто-то другой?