(Wake Up Women). Она стала помогать другим, применяя на практике приобретенные знания и навыки.
По убеждению Керен, если каждая из нас начнет использовать свои способности в полной мере, это обязательно повлияет на окружающих и изменит мир к лучшему. «Когда вы начинаете верить в свои силы и возвышаетесь над проблемами, мир дарит вам бесчисленные возможности добиться успеха».
Мой личный опыт
Нет ничего лучше работы в коллективе, чем направление усилий каждого на достижение какой-либо общей цели. В такой атмосфере через некоторое время рождается множество великолепных идей, причем почти без усилий и напряжения. И конечно же, очень сложно чего-либо достичь при противоположных условиях, то есть когда члены команды не стремятся к гармоничному взаимодействию и преследуют каждый исключительно свою собственную цель.
В конце 1990-х годов я присоединилась к Организации женщин-лидеров, или WIN (ее, как вы помните, основала Марша Файерстоун). Я много путешествую и с радостью замечаю, что бесценный опыт, полученный мной в этой организации, позволяет мне делиться с жительницами разных стран мира по-настоящему важной информацией.
Многие члены филиала WIN, в котором я состою, стали моими самыми близкими подругами.
Когда я говорю женщинам о пользе коллективных интеллектуальных усилий, я часто выражаю эту пользу в виде уравнения:
1 + 1 = 2
А однажды в результате обсуждения я поняла, что если кое-что изменить, то можно более точно показать все преимущества и всю силу слаженной коллективной деятельности. Я переписала уравнение, и получилось вот что:
1 + 1 = 11
Мы с моими собеседницами еще раз убедились в том, какие неожиданные идеи рождаются в условиях командной работы.
Своей точкой зрения делится Нэтали Лэдуэлл, президент компании «Майндмувиз»: «Человек способен сделать многое. Но, когда он трудится над чем-либо совместно с другими людьми, эффективность работы возрастает в разы. В мире существует множество организаций, вступив в которые вы, благодаря поддержке соратников, осуществите все, что задумали. А затем вы сможете использовать полученный результат для того, чтобы изменить к лучшему жизнь миллионов людей во всем мире».
Наполеон Хилл утверждал, что коллективные интеллектуальные усилия приносят самые значительные результаты в том случае, когда совместную работу ведут женщина и мужчина, особенно если речь идет о супружеской паре. Что касается меня и Майкла, то это действительно так. У нас очень непохожее мышление, но если мы вместе начинаем искать решение какой-либо проблемы, связанной, например, с созданием или развитием бизнеса, то происходит нечто волшебное. Наши друзья, коллеги, клиенты знают это и потому часто обращаются к нам с просьбой провести консультации по беспокоящим их вопросам.
На коллективные обсуждения различных проблем мы с Майклом часто приглашаем и представителей молодого поколения. На наш взгляд, для них очень важно учиться правильно взаимодействовать с окружающими и вносить свой вклад в достижение общих целей.
Итак, не забывайте: работа в деловых кругах – это как командный вид спорта. Самое главное – найти настоящих единомышленников!
Мудрые высказывания выдающихся женщин
Маргарет Мид (1901–1978), культурный антрополог:
«Мне кажется, чаще всего в семье друг с другом соревнуются именно сестры. Но с течением времени, взрослея, они становятся настолько дружны, что прочности таких отношений позавидуют многие».
«Даже небольшая группа жителей какого-нибудь города способна изменить ход всей мировой истории.
Можете в этом не сомневаться. Именно так чаще всего и происходило».
Миа Хэмм, выдающаяся американская футболистка, член Зала славы футбола США:
«Я – член команды. Я доверяю команде. Ради команды я жертвую многим, потому что чемпионом становится не какой-то отдельный игрок, а именно команда».
Эмили Кимброу (1899–1989), американская писательница и журналистка:
«Каждый из нас иногда оступается. Но если мы все идем рука об руку, путь становится не таким уж трудным».
Мелисса Розенберг, сценаристка, одна из основательниц Лиги голливудских сценаристок:
«Вы можете быть очень умным человеком, но если своим поведением вы производите отталкивающее впечатление, то далеко в своих делах не продвинетесь.
Это касается и тех, кто берет на себя роль наставника. Я, например, очень ответственно подхожу к обучению начинающих кинематографисток.
Я хочу, чтобы они получили максимум пользы от той информации, которую я им передаю».
Филиша Рашад, американская актриса, певица, театральный режиссер, лауреат премии «Тони»:
«Каждый раз, когда женщины объединяются для достижения какой-то общей цели, результаты получаются превосходные.
Мы можем готовить, вышивать, играть в карты или организовывать вечеринку – в любом случае наши совместные усилия творят чудеса».
Дебора Бэйтмэн, заместитель председателя правления и глава подразделения по управлению состояниями Национального банка Аризоны:
«Сотрудничество между женщинами всегда сопровождается стремлением каждой из нас быть открытой, дружелюбной, участливой. Мы ценим усилия друг друга, помогаем друг другу лучше понять себя и свои самые важные цели. И эффект от такого взаимодействия превосходит все ожидания».
Спросите себя
Записывайте в дневник все свои мысли по поводу прочитанного, интересные идеи и шаги, необходимые вам для достижения целей.
Работаете ли вы сейчас над каким-либо проектом совместно с другими людьми?
У вашей команды есть общая цель?
Когда вы последний раз обсуждали ваш проект?
В каких еще подобных группах вы состоите?
Может быть, вам следует присоединиться еще к какой-нибудь организации или группе, чтобы повысить свой профессиональный уровень и открыть для себя новые возможности?
Пообещайте себе, что в течение следующего месяца примете участие в собрании одной из таких организаций или групп. Возможно, вы сами хотите организовать группу для работы над каким-либо проектом. Какие люди могли бы стать ее участниками? Составьте список наиболее подходящих кандидатов. Обладают ли они какими-нибудь ценными знаниями или навыками?
Является ли их профессиональный уровень таким высоким, которого вы хотели бы достичь?
Итак, давайте разберемся, что же необходимо для создания хорошей команды.
1. Для начала, возможно, вам нужно будет преодолеть себя. Многим бывает трудно признать, что им нужна помощь других людей.
2. Определитесь с основной целью, для достижения которой вы будете работать совместно с членами команды.
3. Придумайте название для вашего коллектива.
4. Договоритесь о датах проведения собраний.
5. Подумайте, как будут проводиться ваши встречи: с глазу на глаз, в режиме онлайн или, может быть, по телефону, с использованием конференц-связи.
6. Решите, будет ли участие в группе предполагать уплату членских взносов.
Уважайте труд участников вашей группы, цените их вклад в общее дело. Подумайте, что вы сможете дать им взамен.
Покажите людям, что вы расположены к общению, активному обсуждению проекта, будьте позитивно настроены, не забывайте о юморе.
Будьте настоящим лидером. Ведите за собой, но не забывайте, что вы всегда должны внимательно выслушивать идеи, которые высказывает каждый член коллектива. Тщательно готовьтесь к каждой дискуссии, составляйте график ваших собраний и других мероприятий, в которых будет участвовать ваша команда.
Мудрые высказывания женщин, занимающих высшие государственные посты
Елизавета II, королева Великобритании и пятнадцати государств, входящих в Содружество наций:
«Не думаю, что существует универсальная формула успеха. Однако есть определенные черты, которыми обладают почти все лидеры. К таким чертам относится, например, стремление вдохновлять людей на то, чтобы они объединили свои усилия, таланты и энтузиазм для достижения какой-либо общей цели».
«Чтобы доверять мне, люди должны видеть меня и знать, как проходит моя официальная деятельность».
Кристина Фернандес де Киршнер, президент Аргентины:
«Необходимо вдохновлять женщин на то, чтобы они стремились работать на высших должностях в различных организациях, в частности в сфере предпринимательства. Наше общество нуждается в этом. К сожалению, очень часто дамы сначала вынуждены доказывать, что принадлежать к прекрасному полу – это не значит быть глупой».
Маргрэтэ II, королева Дании:
«Я, как и любой человек, могу думать о том, о чем хочу. При этом я, конечно же, обязана сдерживать себя от желания говорить все то, что думаю».
Ангела Меркель, федеральный канцлер Германии:
«Вопрос не в том, способны ли мы что-либо изменить, а в том, как быстро мы сможем совершить перемены».
«Я работаю для того, чтобы лучше стали жить не только женщины, но и все наше население».
Элен Джонсон Серлиф, президент Либерии:
«Всякий раз, когда я сталкивалась с какими-то препятствиями, я относилась к этому как к вызову, развивала в себе лидерские качества, становилась лучше и поднималась на уровень выше.
Так происходило на протяжении всей моей жизни».
Дилма Вана Руссэфф, президент Бразилии:
«Я надеюсь, что родители будут как можно чаще говорить своим маленьким дочерям: „У тебя получится! Девочки могут все!“» «Уверена, Бразилия была готова к тому, чтобы избрать на пост президента женщину. Я прекрасно понимаю, что добилась этого не в одиночку. Это результат усилий огромного числа бразильянок».
Иинглак Шинаватра, премьер-министр Таиланда: