Очень важно иметь свое пространство.
Очень важно не позволять работе вторгаться в вашу жизнь.
И уважать эти границы – значит уважать себя.
Находить смысл в своей работе – это прекрасно. А вот если работа является единственным смыслом вашей жизни – это страшно.
Не иметь плана и спокойно относиться к этому – лучший план
Для того чтобы достичь этого понимания, потребуется все
Нам всем говорят: «У вас должен быть план».
Если план А не сработает, тогда план Б.
Если план Б не сработает, тогда план В.
И так далее.
«У вас всегда должен быть план».
Но представьте, что вас спрашивают: «Кем вы видите себя через пять лет?», а вы отвечаете:
«Я не знаю.
И меня это вполне устраивает».
Вот ЭТО и есть освобождение.
Это свобода.
Это и есть состояние спокойствия по отношению к тому, где вы находитесь в жизни, к тому, кто вы есть в жизни.
Вы в гармонии с самим собой,
Если вам комфортно танцевать на людях без алкоголя или наркотиков
Если вы кайфуете, не находясь под кайфом.
Если вы пьянеете от радости, а не от веществ.
Если вы любите выражать себя, не приглушая свои чувства.
Вы находитесь в состоянии неосязаемой радости и умиротворения.
Единственное, что вам нужно, – это больше веры в себя, в то, что вы идеальны таким, какой вы есть!
Простейший способ учиться на ошибках – читать книги
Следующий способ – совершать их самому
Книги – это прекрасный способ учиться на ошибках, которые кто-то другой совершил на своем жизненном пути!
Почему же вы хотите повторить их?
Если вам предложат выбор между книгой за 300 рупий плюс парой часов на ее чтение и 10 годами совершения ошибок, что вы выберете?
В жизни все можно вернуть, но только не время. И лучший способ сломать временную шкалу – это извлечь уроки из чужих временных шкал и сделать их своими собственными.
Сопротивление очевидному – отличный способ сменить направление действий
Если вы будете делать то, что делают все остальные, то в итоге станете таким же, как все
Вот как я сопротивляюсь очевидному.
Принимая решение, я спрашиваю себя: «Как поступило бы большинство людей?»
Затем я рассматриваю альтернативные варианты.
Один такой вопрос открыл передо мной столько возможностей и направлений, что я и представить себе не мог – что чуть не выбрал очевидный путь.
Только когда вы идете против течения, вы можете найти свое собственное направление.
Жалобы никогда не приводят к решению проблемы
Жалобы лишь усугубляют проблему.
Они оправдывают ее существование.
Заставляют нас почувствовать себя жертвой, человеком, который подвержен страданиям, порожденным проблемой.
Все это отнимает у вас силы. И вынуждает поверить в то, что у вас их нет.
Если бы вам пришлось выбрать одну привычку на всю оставшуюся жизнь, пусть это будет привычка не жаловаться. И вы увидите, как легко найдутся решения.
Настоящей проблемы никогда не существовало. Настоящей проблемой был совокупный интерес к жалобам.
Занятия спортом приучают к дисциплине и упорству, как ничто другое
Нельзя купить подтянутое тело.
Нельзя стать стройным в одночасье.
Нельзя сжульничать, чтобы добиться хорошей физической формы.
Нельзя положиться на кого-то другого, чтобы добиться хорошей физической формы.
Нельзя обвинять кого-то в том, что вы не в форме.
Нельзя также просить кого-то привести ваше тело в форму.
Это произойдет только в том случае, если вы будете ежедневно заниматься.
И запасетесь терпением.
И это ценный урок.
Для жизни!
Самые опасные люди – те, кто бежит от перемен.
Они также высасывают больше всего энергии.
Не обманывайте себя, считая, что вы заслуживаете своего места в жизни
Самодовольство – это ловушка.
Оно заставляет нас смотреть в зеркало и верить, что мы много работали, чтобы быть там, где мы есть. Что мы это заслуживаем.
На самом деле мы этого не заслуживаем. Нам просто повезло.
Повезло, что мы родились и выросли в семье, которая дала нам любовь, пищу, заботу, кров, образование, ценности. Воспитание.
Благодаря этому у нас есть возможности, которые мы воспринимаем как должное.
И лишь немногие за пределами нашего мира смогут воспользоваться ими хотя бы на секунду своей жизни.
Они работают гораздо больше, чем мы.
И, скорее всего, они умнее нас.
Благодарность. Не самодовольство.
То, как вы относитесь к человеку, которому нечего предложить, определяет вашу систему ценностей.
Ваши ценности не помогают вам расти.
Но в трудные времена они помогают вам оставаться на плаву.
Вы получите то, к чему стремитесь. Не то, что вы желаете. Не то, о чем вы мечтаете.
То, к чему вы стремитесь. Искренне.
Вы стремитесь к одобрению? Или к удовлетворению?
Вы стремитесь к деньгам и одиночеству? Или к деньгам и счастью?
Вы стремитесь к социальному статусу? Или вы мечтаете стать известным за счет своей деятельности?
Мы можем демонстрировать миру, что стремимся не к тому, к чему стремимся на самом деле.
И все же, положа руку на сердце, мы всегда знаем, к чему мы по-настоящему стремимся.
А во Вселенной существует прекрасная система доставки желаемого на ваше блюдо.
Вопрос заключается в том, стремимся ли мы к чему-то, что побуждает нас стремиться к большему или к меньшему?
Часть 4Предпринимательство
Официально я предприниматель с 2009 года.
А вот неофициально я занимаюсь предпринимательством с 11 лет, когда мы с друзьями создали «стартап» по прокату комиксов на коврике (в индийских семьях его называют chaarpai).
В первый же день мы заработали 11 рупий.:)
За эти годы я многому научился.
Преимущественно на своих ошибках.
Размышления об этих ошибках и неудачах помогают мне расти гораздо больше, чем любой успех.
Вот мои размышления, основанные на моей любви к предпринимательству и возникшие задолго до того, как я узнал, как правильно произносится это слово[25].
Если вы, как основатель, не будете появляться на работе каждый день, невзирая на то, как вы себя чувствуете, или как идут дела у стартапа, или что пишет пресса о вас или ваших соучредителях, которые не справляются, или то, что ваш продукт не получается, или то, что ваши клиенты возмущаются,
Никто не сделает это за вас.
Люди предпочтут работать на компетентного засранца, чем на некомпетентного добряка.
Предпринимательство – это чертовски сложно
Первоначальное радостное возбуждение, связанное с формированием команды, разработкой названия, запуском первой версии, улетучится.
И начнут всплывать немыслимые нюансы, которые есть в жизни.
В этот момент поможет только одно.
То, что вы говорите сами себе.
Постоянно напоминайте себе о том, почему в первую очередь вы стали основателем.
Занимаясь этим, вы хотели стать счастливым, почувствовать себя реализованным или желали обрести гармонию.
Что бы это ни было.
Потому что это единственное, что имеет значение.
Дело всегда в желании
Наличие или отсутствие способностей редко вызывает вопросы
Никто не обделен талантом. Люди лучше всего умеют делать то, что они делают. Или они знают, как разобраться в этом.
Чего людям не хватает, так это желания.
Не хватает желания, потому что им не нравится руководитель.
Не хватает желания, потому что они не целеустремленные.
Не хватает желания, потому что им все равно.
Не хватает желания, потому что их не признают.
Не хватает желания, потому что они работают на одного человека, а не на общее благо.
Когда люди руководствуются собственными желаниями, они сами поражаются своим способностям.
Говоря кому-то, что он неправ, вы никогда его не переубедите
Говоря кому-то, что он не понимает смысла, вы лицемерите.
Говоря кому-то, что ему не понять, вы обращаетесь к самому себе.
Да, люди действительно бывают неправы.
Они не понимают смысла.
Да, они даже толком ничего не понимают.
Все это верно.
В то же время предпринимательство и формирование команды на девяносто процентов состоят из понимания и на десять – из экзекуции.
Девяносто процентов эмпатии и десять процентов автократии.
И сто процентов терпения.
«Если я не могу вам доверять, то неважно, насколько вы умны», —
Лучшее наставление, что я когда-либо слышал!
Мой первый руководитель сказал мне это.
После того как он постоянно находил ошибки в моей работе.
Я думал, что это работа руководителя – выявлять мои ошибки.
Я ошибался!
Моя задача – выдавать безошибочную работу. А задача руководителя – опираться на нее в своей работе.
Я не справлялся с самой базовой работой, что уж там говорить о совершенствовании.
Ваша работа – это не только ваша работа. Это показатель того, насколько ваш руководитель вам доверяет. Падение за падением. День за днем. По одному действию за раз.
Предпринимательство – это не профессия,
Это состояние души
Вы можете иметь работу и размышлять о создании новых проектов, заряжать энергией свою команду и следить за тем, чтобы способствовать росту бизнеса.
Найдите подходящие проблемы для решения. Просите о работе, выходящей за рамки ваших должностных обязанностей. Относитесь к своей работе как к собственному бизнесу.