(заработная плата и дополнительная оплата трудовой деятельности, доходы от предпринимательской деятельности, доходы от ценных бумаг, арендная плата за переданное во временное пользование имущество, страховое возмещение, доходы от реализации имущества, выплаты из государственных денежных фондов (бюджетов, внебюджетных фондов), пр.); в зависимости от равномерности поступления различают доходы регулярные (оплата труда, арендная плата и др.), периодические (авторские гонорары, доходы по ценным бумагам и др.), случайные или разовые (подарки, доходы от реализации имущества); в зависимости от надежности поступления различают доходы гарантированные (пенсии, доходы по госзаймам); условно-гарантированные (оплата труда); негарантированные (гонорары, комиссионное вознаграждение).
Формируемые в составе финансов домашнего хозяйства расходы играют важную роль во всей экономической системе страны. Их значение состоит в том, что, используя свои доходы, семья обеспечивает формирование и развитие рынка товаров и услуг. Используя свои накопления и сбережения, семья увеличивает спрос на ценные бумаги, расширяя тем самым фондовый рынок. Более того, значение домохозяйства велико как субъекта предложения важнейших производственных ресурсов труда и предпринимательской деятельности. Большинство членов семьи, занимаясь воспитанием детей, является главным потребителем социально-культурной сферы, которая финансируется за счет государственных средств.
Удовлетворение потребностей членов домохозяйства может осуществляться следующими основными путями: путем использования денежных доходов на приобретение товаров и услуг, натурального обеспечения, осуществляемого за счет собственной трудовой деятельности отдельных членов хозяйства. По сути, денежные расходы домохозяйства представляют собой фактические затраты на приобретение материальных и духовных ценностей, необходимых для продолжения жизни человека. Эти затраты включают потребительские расходы и расходы, напрямую не связанные с потреблением.
Все денежные расходы домашнего хозяйства классифицируются по разным признакам: по степени регулярности : постоянные расходы (на питание, коммунальные услуги и др.); регулярные расходы (на одежду, транспорт и др.); разовые расходы (на лечение, товары длительного пользования); по степени необходимости : первоочередные (необходимые) расходы (на питание, одежду, медицину); во вторую очередь (желательные) расходы (на образование, страховые взносы и т. п.); прочие расходы (остальные); по целям использования : потребительские расходы (на покупку товаров и оплату услуг, оплату обязательных платежей и различных обязательных взносов, накопления и сбережения во вкладах и ценных бумагах, покупку иностранной валюты, прирост денег на руках населения).
14.4. Понятие и принципы финансов организаций
Финансы организаций представляют собой совокупность экономических отношений, возникающих в процессе производства, распределения и использования совокупного общественного продукта, национального дохода, национального богатства и связанных с образованием, распределением и использованием валового дохода, денежных накоплений и финансовых ресурсов.
Выделяют следующие группы финансовых отношений организации:
• между учредителями в момент создания предприятия (они связаны с формированием собственного капитала и в его составе уставного капитала);
• между предприятиями и организациями (связаны с производством и реализацией продукции, возникновением вновь созданной стоимости);
• между предприятием и его работниками (возникают при распределении и использовании доходов, выпуске и размещении акций, выплате дивидендов по акциям, взыскании штрафов, удержании налогов с физических лиц);
• между коммерческими организациями и предприятиями (связаны с эмиссией и размещением ценных бумаг, взаимным кредитованием, долевым участием в создании совместных предприятий; от организации этих отношений зависит возможность привлечения дополнительных источников финансирования предпринимательской деятельности);
• между предприятиями и финансовой системой государства (возникают при уплате налогов и осуществлении других платежей в бюджет, формировании внебюджетных фондов, предоставлении налоговых льгот, применении штрафных санкций, финансировании из бюджета);
• между предприятием и банковской системой (возникают в процессе хранения денег в коммерческих банках, получения и погашения ссуд, уплаты процентов за банковский кредит, покупки и продажи валюты, оказания других банковских услуг).
Финансы организаций, как и любые финансы, выполняют ряд функций:
•обеспечивающую функцию (заключается в систематическом формировании в необходимом объеме денежных средств из различных альтернативных источников для обеспечения текущей хозяйственной деятельности фирмы и реализации стратегических целей ее развития);
•распределительную функцию (проявляется через распределение и перераспределение общей суммы сформированных финансовых ресурсов);
•контрольную функцию (предполагает осуществление финансового контроля за результатами производственно-финансовой деятельности фирмы, а также за процессом формирования, распределения и использования финансовых ресурсов в соответствии с текущими и оперативными планами).
Организация финансов предприятия должна строиться на определенных принципах, основными из которых являются следующие.
Принцип самоокупаемости и самофинансирования. Вообще самоокупаемость означает, что финансовые средства, направляемые на текущую деятельность и развитие предприятия, должны окупаться, т. е. получаемый организацией доход должен соответствовать минимальному уровню рентабельности. В свою очередь, самофинансирование предполагает полную окупаемость затрат на производство и реализацию продукции, вложение средств в инвестиции в целях расширения производства за счет собственных денежных средств и привлеченных источников.
Принцип самоуправления, или хозяйственной самостоятельности предполагает, что организация самостоятельно определяет перспективы развития, самостоятельно ведет планирование всей деятельности, самостоятельно определяют направления инвестирования в целях извлечения прибыли и т. д.
Принцип материальной ответственности означает, что в организации должна существовать определенная система ответственности за ведение и результаты хозяйственной деятельности.
Принцип заинтересованности в результатах своей деятельности.
Данный принцип предполагает, что в целях достижения заинтересованности работников предприятия в результатах деятельности руководство должно разрабатывать формы, системы и размеры оплаты труда.
Принцип осуществления контроля над финансово-хозяйственной деятельностью организации. Данный принцип предполагает, что в каждой организации должен вестись финансовый контроль, поскольку одной из функций финансов предприятия является функция контроля.
Принцип формирования финансовых резервов предполагает, что для обеспечения непрерывности хозяйственной деятельности организаций могут формироваться финансовые резервы. Финансовой основой формирования финансовых резервов является чистая прибыль, остающаяся после уплаты налогов и других обязательных платежей.
14.5. Понятие и состав капитала коммерческой организации
Под капиталом понимают часть финансовых ресурсов, задействованных организацией в обороте и приносящих доходы от этого оборота. Капитал выступает как превращенная форма финансовых ресурсов. Принципиальное различие между финансовыми ресурсами и капиталом фирмы состоит в том, что в любой момент финансовые ресурсы больше или равны капиталу фирмы. При этом равенство означает, что у предприятия нет никаких финансовых обязательств и все имеющиеся финансовые ресурсы пущены в оборот. Однако это не означает, что чем ближе размер капитала к размеру финансовых ресурсов, тем эффективнее работа фирмы.
Капитал классифицируется по различным признакам. По принадлежности различают собственный и заемный капитал. Собственный капитал характеризует общую стоимость средств фирмы, принадлежащих ей на праве собственности.
В его составе учитываются:
•уставный (складочный) капитал , образующийся на момент создания фирмы и находится в ее распоряжении на всем протяжении жизни фирмы. В зависимости от организационно-правовой формы фирмы ее уставный (складочный) капитал формируется за счет выпуска и последующей продажи акций, вложений в уставный капитал паев, долей и т. д.;
•добавочный капитал , включающий в себя сумму дооценки основных средств, объектов капитального строительства и других материальных объектов имущества фирмы со сроком полезного использования свыше 12 месяцев, проводимой в установленном порядке, безвозмездно полученные фирмой ценности, сумму, полученную сверх номинальной стоимости размещенных акций (эмиссионных доход акционерного общества, другие аналогичные суммы;
•резервный капитал , образующийся за счет отчислений от прибыли в размере, определенном уставом, но не менее 15 % его уставного капитала. Ежегодно в резервный фонд должно отчисляться не менее 5 % чистой прибыли до тех пор, пока резервный капитал не достигнет установленного уставом размера. Резервный капитал создается для покрытия возможных убытков фирмы, а также для погашения облигаций, эмитированных фирмой, и выкупа собственных акций (порядок формирования резервного капитала будет рассмотрен далее);
•заемный капитал , включающий в себя денежные средства или другие имущественные ценности, привлекаемые на возвратной основе для финансирования развития деятельности фирмы. Все формы заемного капитала, используемого фирмой, представляют собой его финансовые обязательства, подлежащие погашению в определенные сроки.