Геймифицируй это. Как стимулировать клиентов к покупке, а сотрудников – к работе

В книге «Геймифицируй это. Как стимулировать клиентов к покупке, а сотрудников – к работе» Ю-Кай Чоу предлагает читателям уникальные идеи и стратегии, которые могут кардинально изменить подход к маркетингу и управлению персоналом. Эта работа стала настоящей библией геймификации, вдохновившей многих специалистов на внедрение игровых элементов в бизнес-процессы.

Чоу представляет свою инновационную систему октализ, основанную на восьми мотивационных стимуляторах. Эти принципы помогут вам не только привлечь клиентов, но и повысить вовлеченность сотрудников. Каждый аспект книги пронизан практическими примерами и исследованиями, что делает ее незаменимым пособием для маркетологов, менеджеров и всех, кто стремится к успеху в своем деле.

Если вы хотите узнать, как геймификация может помочь вам создать лояльность клиентов и вдохновить команду, эта книга станет для вас настоящим открытием. Не упустите возможность читать «Геймифицируй это. Как стимулировать клиентов к покупке, а сотрудников – к работе» Ю-Кай Чоу онлайн бесплатно на сайте библиотеки Ридания. Погрузитесь в мир новых возможностей и идей, которые помогут вам достичь больших результатов в бизнесе!

Читать полный текст книги «Геймифицируй это. Как стимулировать клиентов к покупке, а сотрудников – к работе» бесплатно вы можете в нашей онлайн читалке. Просмотрите оглавление, чтобы перейти сразу к желаемой части книги. Скачать fb2 файл книги (8,12 MB) можно по этой ссылке, если вы предпочитаете свою читалку.

«Геймифицируй это. Как стимулировать клиентов к покупке, а сотрудников – к работе» — читать онлайн бесплатно

Yu-kai Chou

ACTIONABLE GAMIFICATION

Beyond Points, Badges, and Leaderboards

Пожалуйста, помогите Ю-Кай Чоу, рассказав об этой книге на Twitter!

Предлагаемый твит для этой книги:

Читаю книгу @yukaichou по геймификации Octalysis. Мое путешествие начинается!

Рекомендуемый хэштег для этой книги – #OctalysisBook.

Эта книга посвящена тем, кто следует мечтам и мужественно достигает целей, несмотря на препятствия. Сегодня мы живем в социальных и экономических системах, которые давным‐давно были разработаны другими людьми ради реализации собственных устремлений. Но некоторые из нас совершают прыжок веры, сталкиваются с неизвестностью, подвергаются риску социального отторжения и даже преследования, чтобы придать больше смысла своей жизни и жизни окружающих.

Читать дальше