Предрассудки
В том году прослушивания на позицию тромбониста в Мюнхенской филармонии проводили вслепую: претенденты играли за непрозрачной ширмой, чтобы жюри не видело, кто сейчас на сцене. Это было сделано потому, что среди претендентов был родственник музыкантов из жюри и они хотели избежать предвзятости.
Но в итоге получилась история как раз про предвзятость.
Эбби Конант получила пригласительное письмо на прослушивания с обращением Herr Conant, то есть «господин Конант». «Видимо, ошиблись», — подумала она и отправилась в филармонию.
Сыграв произведение на сцене за непроницаемым экраном, она отправилась дожидаться результатов. Всего претендентов оказалось 33, она была 16-й по порядку. Когда назвали имена финалистов прослушиваний, Эбби поняла не только то, что прошла в финал, но и то, что после нее ни один из претендентов не был приглашен на следующий этап. Видимо, жюри решило, что никто из следующих за ней музыкантов не сыграл лучшее нее. Правда, когда она вышла на сцену из-за экрана, замешательство в зале было очевидным: никто не ожидал, что играла женщина.
Во втором и третьем раундах ни один музыкант также не смог сыграть лучше, чем она. И ее наняли на позицию первого тромбониста в Мюнхенской филармонии — правда, с испытательным сроком в год, стандартная практика для оркестра.
Необычные события начались, когда год стал подходить к концу. Дело в том, что по правилам испытательного срока музыканта можно уволить, если в течение этого года он получил два замечания в письменном виде. Но Эбби не получила ни одного — наоборот, ее карьера шла в гору, ее приглашали играть и преподавать по всему миру, она стала одной из немногих тромбонистов, чье сольное исполнение было записано и популярно по всему миру.
Зайдя в зал филармонии в конце своего испытательного года, Эбби ожидала чего угодно — новых предложений, контракта, вопросов, — но не того, что администрация ей сообщила. Они решили просто отменить ее испытательный год и понизить ее до позиции второго тромбона.
«Вот это да», — подумает кто-то. «Что-то мне это напоминает», — подумают многие женщины. Вроде бы ты все делала не просто правильно, а классно, больше и лучше, чем просили. И вроде бы все довольны и радуются результатам твоего труда. А повышение на работе получает какой-то мужчина.
Вот и Эбби не поняла ситуацию, но что еще лучше — не приняла ее. Она обратилась в профсоюз музыкантов Германии, и те гарантировали ей помощь с поиском юристов и оформлением судебного дела против Мюнхенской филармонии. Профсоюз предупредил Эбби, что судебная тяжба может затянуться на срок до пяти лет (на самом деле она заняла 12), что все это время ей придется работать с несправедливым и необъяснимым понижением, вторым тромбоном, что у нее будет гораздо больше работы с гораздо более низкой оплатой, что ей придется собирать свидетельства коллег и дирижеров о том, что она достойна должности первого тромбониста. Той, на которую ее и наняла Мюнхенская филармония год назад (после прослушиваний в несколько раундов!). Выбрав ее из 33 претендентов вслепую и увидев только на сцене.
Но Эбби решила идти до конца. Она предложила филармонии устроить для нее еще один испытательный год, хотя такого никогда не было — либо музыканта оставляли на его должности, либо увольняли из-за двух полученных в течение года письменных замечаний.
Музыкальный директор филармонии, Сержиу Челибадаче, согласился на это и продержал Эбби весь сезон на позиции второго тромбониста (без объяснения причин и не давая ей никаких замечаний: ни устных, ни письменных).
Точнее, было одно замечание: «Вы же сами всё понимаете, на должность первого тромбониста нам нужен только мужчина».
Кто решает, какие профессии запрещены женщинам? В России это Министерство труда.
Как минимум в 104 странах (из 189 анализируемых) имеются законы, ограничивающие право женщин на работу в определенных отраслях. Наиболее распространены запреты на труд в горнодобывающей промышленности — 65 стран. Женщины также сталкиваются с ограничениями на работу в таких отраслях, как обрабатывающая промышленность (47 стран), строительство (37), энергетика (29), сельское хозяйство (27), водоснабжение (26) и транспорт (21).
В случае с Эбби Конант речь шла о профессии, которая официально не запрещена для женщин, но считается «мужской». Перечитала это предложение и не могу его понять, сколько ни перечитываю: то есть это как бы не запрещено, но как бы запрещено?
Так решил музыкальный директор Мюнхенской филармонии Серджиу Челибадаче. И дальше начался натуральный буллинг. Сначала администрация филармонии предупредила Эбби, что если она не прекратит судебное дело, то филармония не продлит ей разрешение на работу и вид на жительство. Эбби получила вид на жительство в соседнем с Мюнхеном регионе и продолжила битву за должность, на которую ее назначила год назад администрация филармонии.
Тогда администрация начала распускать в оркестре слухи, что из-за конфликта музыкальный директор Челибадаче может уйти с поста, а это будет означать отсутствие премий в этом году. Можете себе представить обстановку на работе для Эбби. После этого семь представителей филармонии вызвали Эбби на переговоры, и она, думая, что речь пойдет о попытках найти компромисс, взяла с собой своего юриста. И правильно сделала, потому что компромисса им не предложили, их вариант сделки выслушать отказались, а проводили словами: «Вашим нервам не выдержать судебную тяжбу». И вероятно, весь остальной буллинг, организованный администрацией филармонии.
Ох уж эти слабые женские нервы!
После нескольких очень некрасивых ситуаций — например, когда Эбби обвинили в прогуле (во время дисциплинарной проверки она доказала, что никакого прогула не было), — обе стороны встретились в суде.
Судья был в шоке. Он не мог понять, в чем состоит конфликт, если филармония наняла Эбби на должность первого тромбониста, не предъявляла никаких претензий (ни письменных, ни устных) в течение испытательного года, а потом просто передумала (здесь хочется вставить язвительную ремарку о слабых нервах филармонии и непостоянстве ветреной администрации, но воздержусь).
Судья перенес заседание почти на 10 месяцев и попросил администрацию филармонии подготовить какие-то конкретные претензии к Эбби, на основании которых ее можно было бы понизить в должности.
И филармония подготовила. Правда, они не стали далеко ходить и креативить, а пошли по любимой многими дорожке: Эбби просто слишком слаба физически, чтобы быть первым тромбонистом. А еще ей не хватает артистизма, чтобы передавать все художественные задумки музыкального директора (да-да, это того, который сказал, что ему на этой должности нужен только мужчина).
Эбби отправили проходить специальную медкомиссию — дышать в барокамере и сдавать кровь, чтобы проверить, насколько хорошо ее тело поглощает кислород.
Здесь сразу хочется закричать «Что???» и начать рвать на себе волосы в гневе, но я просто замечу, что ни один из ее коллег-мужчин такие процедуры не проходил. Не думаю, что все они были богатыри как на подбор, но они же мужчины — понятно, что они физически сильнее.
Эбби прошла все тесты и проверки, ее результаты были выше среднего, а медсестра подумала, что Эбби — профессиональная спортсменка.
Суд предложил администрации филармонии все-таки предоставить какие-то более конкретные обвинения и причины понижения в должности. Тогда музыкальный директор Челибадаче просто прислал Эбби письмо, что ее теперь и на должности второго тромбона не ждут.
Судья продолжал удивляться. «Пожалуйста, прикрепите к делу описания каких-то действий мисс Конант, которые нарушают политику Мюнхенской филармонии, желательно с указанием дат, когда обвиняемая совершила эти действия».
Конечно, их не было. Написать, что понижение в должности филармония хочет оправдать полом Эбби, было бы слишком. А больше ни одного недостатка они в ней не нашли. Суд вынес решение в пользу Эбби.
Это я вам здесь написала несколько абзацев, но весь процесс занял четыре года. Четыре года Эбби приходила на работу, на не свою должность, исполняла не свои произведения и получала не свою зарплату. Представьте себе атмосферу на ее рабочем месте, отношения с коллегами, как на нее смотрели и что говорили. Например, однажды она разговаривала с коллегой и к ним подошел другой коллега с оригинальным анекдотом: в чем разница между туалетом и женщиной? Туалет не надо целовать после того, как закончишь с ним.
К тому моменту борьба Эбби была уже не только за ее должность, все больше женщин стали говорить о несправедливых условиях труда в оркестре Челибадаче. Мы знаем по громким делам, вроде дела Харви Вайнштейна, что так это и происходит: когда начинает говорить один человек, другим не так страшно решиться. Одна из скрипачек вынуждена была встать и уйти с репетиций из-за обращения Челибадаче, который даже спустя много лет называл ее в своих интервью «курицей со скрипкой». Аню Трауб он уволил с позиции концертмейстера со словами «на первом плане у нас только мужчины». Когда группа женщин попросила обсудить условия гастролей и возможность ездить на них по очереди, чтобы проводить больше времени с детьми, он ответил: «Если вы хотели детей, вы выбрали не ту профессию».
В общем, борьба Эбби с филармонией принимала уже более масштабный характер.
Помните, выше я написала, что тяжба заняла 12 лет? Это действительно так. Филармония подавала апелляции. Несколько лет они занимались сбором непонятных доказательств, которые ничего не доказывают. Например, взяли в свидетели двух других тромбонистов, которые подтвердили, что Эбби задыхается во время игры и это портит концерт. Правда, оба тромбониста были претендентами на ту же должность, что и Эбби, а это говорило о прямом конфликте интересов.
Спустя несколько лет судьи пришли к простому выводу: они сами ничего не понимают в музыке и не могут оценить уровень того, как якобы задыхающаяся Эбби портит всем концерт, поэтому необходимо привлечь других дирижеров и музыкантов из других оркестров, с которыми Эбби сотрудничала за последние годы.