Глобальные шахматы. Русская партия

Книга «Глобальные шахматы. Русская партия» от известного журналиста и политического деятеля Алексея Пушкова приглашает читателя окунуться в мир современной геополитики и международных отношений. В своей публицистической работе автор анализирует ключевые моменты мировой политики, затрагивая интересы России на международной арене.

Читатели смогут проследить за стратегическими ходами «глобальных шахмат», где каждая фигура символизирует участника международного политического процесса. Алексей Пушков делится своими наблюдениями о том, как формируется мировая политика и какие вызовы стоят перед Россией в условиях стремительно меняющегося мира.

Проникнитесь анализом сложных геополитических ситуаций и взгляните на них глазами опытного эксперта — читайте «Глобальные шахматы. Русская партия» онлайн бесплатно на сайте библиотеки Ридания.

Читать полный текст книги «Глобальные шахматы. Русская партия» бесплатно вы можете в нашей онлайн читалке. Просмотрите оглавление, чтобы перейти сразу к желаемой части книги. Скачать fb2 файл книги (0,97 MB) можно по этой ссылке, если вы предпочитаете свою читалку.

Год издания: 2018
Автор(ы): Алексей Пушков
Жанры: Политика, Публицистика, Документальная литература
fb2 файл книги добавлен 14.10.2018, размер файла 0,97 MB

«Глобальные шахматы. Русская партия» — читать онлайн бесплатно

Михаил Горбачев пришел к власти, когда в стране сформировалось ощущение, что для ее дальнейшего развития нужны достаточно серьезные изменения. Это ощущение было не только у многих рядовых граждан. Оно было у большой части управленческого класса и подавляющей части интеллигенции. Оно нашло свой путь, естественно, и в партийные сферы, вышло и на уровень Политбюро.

Собственно, первым, кто дал понять, что такие перемены необходимы, был Юрий Андропов. Правда, у него не было достаточно времени, чтобы начать серьезную программу реформ. Тем не менее он сразу стал искать пути интенсификации развития страны через укрепление дисциплины, усиление контроля за эффективностью работы предприятий. Бригады, которые отлавливали прогульщиков в кинотеатрах, дежурные, которые проверяли наличие сотрудников на рабочих местах, стали притчей во языцех. Но эти новации, как все чисто дисциплинарные меры, если в их основе не лежит принцип личной заинтересованности, имели очень ограниченный эффект.