Однажды я проходила обучение у Мэрилин Аткинсон из Эриксоновского института коучинга. Чудесная, глубокая и светлая Мэрилин, очень древняя и сухонькая, но сильная в плане воздействия, рассказывала нам о таинствах трансформационного коучинга. Среди участников была девушка Анна. Тоже бизнес-тренер, как и я. Я тогда только начинала свою карьеру и была полна щенячьего восторга по поводу тренингов, командировок, новых людей, флипчартов, слайдов, бейджей и маркеров. А Анна, уже бывалая, от тренингов устала страшно.
Когда она сказала, что ненавидит профессию тренера, я удивилась: как можно не любить такую чудесную работу? Она объяснила, что постоянная необходимость быть в мужской энергии — работать с сопротивлением, а порой даже с агрессией и критичностью слушателей — ее выматывает уже на физиологическом уровне.
— Знаешь, — сказала Анна, — у меня ощущение, что я стала даже пахнуть как мужик. Как будто моя физиология подстраивается под нужды профессии, и это меня жуть как пугает. Боли в спине, мое лицо, мой стиль общения — все сигнализирует мне о том, что я двигаюсь не туда. Но я не знаю, как остановиться, потому что успешна и востребована в том, что делаю, хотя меня уже тошнит от этого.
Ее отношение меня поразило. Я периодически возвращалась мысленно к истории этой девушки, проверяя себя на «все еще любовь к профессии». Но у меня такого отношения не было, чему я внутренне радовалась. Прошло года три, и однажды Анна мне позвонила. Я сразу ее вспомнила, хотя голос и ритм речи у нее изменились.
Она пригласила меня к себе в салон на массаж. Я ее с трудом узнала: строгую внешность сменили мягкость и неожиданная женственность. Анна как будто замедлилась и расслабилась и, видимо, повторила это не раз, до полной остановки, после чего позволила себе оставаться в покое столько, сколько ей было надо. Сколько требовала ее внутренняя часть, которую она так долго маскировала мужской личиной доминанта и достигатора. Анна делала массаж, как никто никогда в жизни мне не делал. С полным присутствием и необыкновенной для нашего сумасшедшего города неторопливостью. С ней было комфортно молчать. В ней было столько воды… как бы странно это ни звучало. Я ощущала ее умиротворенность и текучесть. Поразительная трансформация. Потом девушка поила меня зеленым чаем, все так же медленно передвигаясь и смотря долго, спокойно и приветливо. Говорить не хотелось. Хотелось просто быть в ее присутствии. Замедлиться и пожить с ее скоростью. Потом мы, конечно, наболтались. Анна рассказала, какой путь прошла. Как через адскую боль лечила свою спину, как работала с телом. Как влюбилась во флоатинг — капсулы размером с комнату, в которых можно лежать в воде в состоянии невесомости. Как внезапно открыла свое призвание. Я смотрела на нее и снова удивлялась этой девушке. Ее пути, ее трансформации, ее счастливому преображению.
А в голове зрели вопросы. Как люди решаются на эти перемены? Есть ли какой-то экологичный способ перехода? Или всегда нужны невыносимая физическая боль, столкновение с диагнозом, травмы, потрясения, смерти близких, чтобы до нас что-то дошло? Неужели нас надо колотить по башке, чтобы вернуть к жизни?
Отчасти эта книга написана для того, чтобы найти эти альтернативные способы. Мы надеемся, что наши упражнения помогут вам осознать себя. Почувствовать себя. Услышать себя. Так что не халтурьте, выполняйте их.
Я была по обе стороны баррикад. У меня есть опыт наемного сотрудника — от менеджера по продажам рекламных площадей до руководителя высокого уровня. И опыт соучредителя в нескольких компаниях. На момент написания этой книги я была соучредителем двух компаний, в одну из которых мне удалось привлечь инвестиции через девять месяцев ее существования. А вторая — подрядчик «Яндекса» и бизнес-школы «Сколково».
Так вот, первое и главное — я всегда знала, что как наемный специалист смогу заработать свои условные 50–80–100 и т. д. тысяч рублей, чтобы хватало на жизнь. И на мой взгляд, это как раз главный аргумент не идти в предпринимательство. Я серьезно: если ты можешь НЕ делать СВОЙ бизнес, не делай его! Его надо делать, только если ты НЕ можешь НЕ делать. Потому что там встать в 18:00 и пойти домой ты не можешь. Ты будешь работать 24 часа в сутки. Станешь думать не только про то, как прокормить себя и свою семью, но и про то, как прокормить своих сотрудников. И это ох как тяжело.
Я помню, как в какой-то момент у меня на карте осталось 10 тысяч рублей. Ну в смысле это вообще все, что осталось. Я была счастлива, что у меня нет кредитов и ипотек, но и запасов не было. И да — уже двое детей. Мне тот опыт очень не понравился!
А еще помню момент осознания, что от бизнес-плана я отхожу, каждые две недели компания теряет по миллиону рублей и становится убыточной. А всем надо платить зарплату. И это тоже тяжелый опыт.
Именно поэтому если вы хороший специалист, то сначала попробуйте найти десять способов капитализировать себя как специалиста на рынке труда.
Если вам все равно хочется пройти все «горки» предпринимательства, то пробуйте. Но, возможно, вы в итоге поймете, какое же это наслаждение — просто быть высокооплачиваемым и востребованным специалистом.
Первое заблуждение: свой бизнес — всегда хорошо
«Лучше бы я открыл свой бизнес, тогда я не был бы недоволен работой, условиями труда, доходом, начальником и т. д.». Возможно, но практика показывает, что бывает по-разному. Свой бизнес — это серьезное решение, к которому нужно готовиться финансово и морально.
Второе заблуждение: начальник дурак, меня не ценит
Это как в старой притче про Ходжу Насреддина: он два дня ходил мимо собаки, которая лежала и выла. На третий день он спросил у хозяйки: «Что с вашей собакой? Ей больно?» — «Да. Она лежит на гвозде. И ей достаточно больно, чтобы выть, но недостаточно, чтобы поднять свою задницу и перелечь».
Звучит цинично, но жизненно. Если вы постоянно жалуетесь, какой же начальник нехороший человек и как вас здесь все недооценивают, меняйте ситуацию! Не нравится — уходите. Можете сделать что-то свое — делайте. Возможно, это правда не ваше призвание, а на другом месте вы раскроете свой потенциал.
В любой профессии можно быть просто специалистом, а можно — выдающимся специалистом и зарабатывать в два, в четыре, в десять раз больше. В любой! Можно просто печь тортики — но есть кондитеры, которые зарабатывают в пятьдесят раз больше других. Можно быть просто программистом, учителем, слесарем… но как только ты становишься выдающимся в своей профессии, находишь собственную уникальность, ты начинаешь стоить в разы больше!
Можно быть просто программистом, учителем, слесарем… но как только ты становишься выдающимся в своей профессии, находишь собственную уникальность, ты начинаешь стоить в разы больше!
Третье заблуждение: есть люди, у которых все получается само собой, а у меня — сплошное невезение
Мой отец, выдающийся педагог, доктор наук, предприниматель, сказал, когда мне было лет двенадцать: «Время и деньги — это вопрос твоих личных приоритетов. Ты определяешь, как, когда и на что тратить свои силы. На поиск оправданий или на поиск возможностей».
За любой историей успеха скрывается множество препятствий и откровенных провалов.
Со стороны кажется, что успех должен быть таким: раз — и в дамки! Но если взглянуть на жизненный путь известных людей через увеличительное стекло, станет заметно то, о чем обычно умалчивают на мотивационных тренингах. В жизни любого человека есть много взлетов и еще больше падений. Настоящие американские горки. Крутой подъем — эйфория, дофамин зашкаливает, а потом — упс! И вы летите вниз, ничего не контролируя. Именно так чаще всего и бывает. Почитайте биографии Стива Джобса, Уолта Диснея, Майкла Джордана, Томаса Эдисона… Вы убедитесь в этом.
Почти каждому доводилось испытать на себе синдром самозванца. Сценарий примерно такой. Воодушевленные идеей, уверенные в собственных силах и в том, что все вокруг готово нам помочь в новой сфере деятельности, мы оказываемся на Пике глупости, с которого обрушиваемся в Долину отчаяния.
Оказавшись на дне, мы можем выбрать один из двух путей: остаться на месте, жалея себя и выискивая виноватых, или, стиснув зубы, начать снова подниматься. Надеемся, вы предпочтете второй вариант!
Но и здесь опять два пути: или вновь покорять Пик глупости, или искать путь на Плато стабильности. Если вы выбираете последний вариант, то приближаем еще раз зум. Смотрим на подъем. А там тоже не прямая линия из точки А в точку Б, а петля. И это уже путь героя, древняя архетипическая история, которая прослеживается и в мифах Древней Греции, и в современных героях «Марвел». Джозеф Кэмпбелл подробно разбирает ее в своей книге «Тысячеликий герой»[4]. Герой проходит этапы по определенному сценарию, один за другим, — где-то легко и весело, где-то тяжело и долго. Но каждый важен, ценен и обязателен.
А вы совершали такое путешествие? Наверняка да! Но теперь, зная этапы и законы, свое следующее приключение вы проживете с большей осознанностью и удовольствием.
Упражнение № 1. Как наемному сотруднику повысить свой заработок
Наемная работа имеет много плюсов: официальное оформление, стаж, больничные и отпуска, стабильная зарплата. Правда, уровень доходов ограничен и зависит от вышестоящего начальства. Как же можно увеличить свой заработок, не меняя работы? Возможно, для этого вам надо повысить свою квалификацию, а может быть, проявить инициативу и наладить более тесные и доверительные отношения с руководителем и сослуживцами или попросить начальство поручить вам новое направление, которое вы сами и придумали. Вот несколько идей для обсуждения.
1. Выполняйте свою работу качественно. А еще лучше — если вы делаете ее с удовольствием. А еще лучше — если вы ее любите. Это большое счастье и везение, когда она вам нравится. За хорошо выполненную работу можно просить хорошую зарплату и бонус.