В мире много миллионеров, мультимиллионеров и миллиардеров, которые начинали, не имея подходящего образования и опыта в бизнесе. Но у них была общая привычка быстро двигаться, получив возможность.
Чем настойчивее вы изучаете свою сферу и овладеваете ключевым навыком, необходимым для успеха, тем более знающими и бдительными вы становитесь и сумеете распознать возможности при первом же их появлении.
Используйте моментальную стратегию успеха
Один из важнейших факторов удачи – моментальная стратегия успеха. Она основана на физическом принципе инерции. Немного перефразированный, он звучит так: «Чтобы двигаться дальше, оставайтесь в движении. На его продолжение вам потребуется меньше энергии, чем если вы остановитесь и опять сдвинетесь с места».
Например, вам необходимо десять единиц энергии, чтобы начать движение, но для его поддержания движения нужны всего одна или две единицы. А если вы остановитесь по какой-то причине, вам понадобится еще десять единиц, чтобы снова начать движение. Именно поэтому многие из тех, кто останавливается, больше не продолжают. Этот принцип объясняет, почему успешные люди всегда в движении.
Есть известная цитата: «На пляже сомнений лежат выцветшие кости миллионов тех, кто решил отдохнуть в миг победы и, отдыхая, потерял все».
Поддержание импульса подобно цирковому трюку с вращением тарелок. Пока артист цирка продолжает двигать палку, на которой крутятся тарелки, они продолжают крутиться. Но если позволить тарелкам замедлиться до определенной скорости, они упадут, и представление закончится.
Вы наверняка уезжали в отпуск на пару недель. Помните, как потом тяжело было возвращаться к работе и входить в колею. Иногда, чтобы возвратиться к обычному рабочему темпу, требуется столько же времени, сколько продлился отпуск.
Постоянно оставайтесь в движении. Заставляйте свои тарелки вращаться. Ежедневно делайте что-то, что приближает вас к наиболее важной цели. Примите решение стать движущейся мишенью, в которую практически невозможно попасть.
Хорошая новость заключается в том, что чем быстрее вы двигаетесь, тем больше успеваете, и тем больше вероятность того, что вы в нужный момент сделаете нужную вещь для нужного человека. Начните и продолжайте двигаться. Поддерживайте импульс. Все успешные люди двигаются быстро.
Механизм управления в вашем сверхсознании
Если запрограммировать управляемую ракету на цель, она полетит в направлении цели, куда бы та ни переместилась. Современное оружие, например, крылатая ракета или «Экзосет», фиксируется на цели и постоянно корректирует курс и направление, пока в нее не попадет. И никакие маневры со стороны цели не спасут ее от уничтожения.
Вы тоже словно управляемая ракета. И ваш механизм управления наиболее удивительный из всех существующих. Как только вы запрограммировали себя на четкую, конкретную, письменно зафиксированную и измеримую цель, ваше сверхсознание безошибочно поведет вас к ней в обход любых препятствий и через любые проблемы. Ваш механизм управления преподаст вам все необходимые уроки в нужное время. Пока вы двигаетесь и двигаетесь вперед, вы будете достигать целей, иногда совершенно непредсказуемыми способами.
Ключевая мысль такова: самое продвинутое управляемое оружие в мире не способно корректировать курс и менять направление к цели до запуска. Только в воздухе, только в полете.
Вы подобны этим ракетам. Чтобы достичь великих результатов, чтобы создать свое будущее, вы должны запустить себя в направлении цели. Как только устремитесь вперед, имея четкое представление, чего хотите, вы будете получать постоянную обратную связь, которая позволит вам корректировать курс по мере продвижения. Такие корректировки рано или поздно приведут вас к цели. Но вы обязательно должны быть в движении.
Особое качество лучших
Есть одно особое качество, которое отличает наиболее успешных людей от наименее успешных. Это – инициативность. В различных исследованиях лучшие исполнители демонстрируют намного более высокий уровень личной инициативы, чем среднестатистические. Лидеры чаще берут на себя ответственность и начинают действовать, если видят, что это необходимо. Они скорее проактивны, чем реактивны – быстро двигаются, обходятся без долгих обсуждений и анализа, не ждут разрешения.
В одном из исследований менеджеров, которые никак не удостаивались повышения, спросили, считают ли они себя инициативными. Они все ответили, что имеют высокий уровень инициативы и демонстрируют его в работе.
Затем исследователи попросили их объяснить, что такое «инициатива». Оказалось, по их мнению это «отвечать на звонки, напоминать другим о встречах или обязательствах, доносить новости и нужную информацию».
Но у лучших исполнителей совершенно иное понимание данного качества. Все, что назвали менеджеры первой группы, они считают лишь частью работы. Для лучших исполнителей проявить инициативу означает сделать что-то за границами своих обязанностей. Рискнуть, попробовать новое, выйти из зоны комфорта, работать сверхурочно и добровольно выполнять то, на что не согласится обычный человек.
С вами все аналогично. Чем больше инициативы вы проявляете, тем больше вас воспринимают как ценного сотрудника в своей организации. Когда вы постоянно находите более новые, быстрые, хорошие, легкие и удобные пути выполнить работу для компании и клиентов, вас быстро замечают люди, способные помочь.
Пробуйте больше
Корпорация Amoco Petroleum разрабатывает больше месторождений нефти и газа, чем любая другая компания в данной индустрии. Президента компании однажды спросили, как так вышло, что его предприятие гораздо более успешней всех остальных в исследованиях и освоении. И тот заявил, что все просто. У всех в отрасли одинаковые земельные участки, одинаковые геологические исследования и одинаковые бурильщики и буровое оборудование. А причиной, по которой Amoco опережает другие компании заключается в том, что «мы бурим больше скважин». Никаких чудес. Они больше бурят и в результате находят больше нефти.
Чем быстрее вы двигаетесь, тем больше у вас энергии и тем больше опыта вы получаете. Чем быстрее вы двигаетесь и чем больше опыта получаете, тем более компетентным и уверенным становитесь. Чем быстрее вы двигаетесь и чем большее расстояние проходите, тем больше людей вы встречаете. Чем больше нового вы пробуете, тем больше вероятность, что вы найдете нефть.
Займитесь ключевыми задачами
В рамках исследований безработных, ищущих новую работу, было сделано интересное открытие. Оказалось, что среди этих людей есть два типа: те, кто быстро приступают к обязанностям, находя должность с хорошей зарплатой, и те, кто остаются безработными долгое время.
Люди, которые быстро нашли работу после потери предыдущей, отличались тем, что отнеслись к ее поиску как к полноценной занятости. В семь утра они уже были на ногах и потом работали целый день. Они постоянно просматривали объявления, звонили, рассылали резюме и ходили на собеседования. В неделю они связывались с тридцатью или сорока фирмами.
Но большинство безработных ходило в среднем на два собеседования в неделю, отправляли несколько резюме, размещали объявление на паре сайтов и ждали, пока кто-нибудь свяжется с ними.
Не так давно куратор одной группы безработных управленцев ответил, что каждую неделю на собраниях участники большую часть времени жаловались на свои прошлые компании и обвиняли руководителя в том, что он отпустил их.
Куратор предложил на следующей неделе, чтобы вместо жалоб о прошлом, которого не изменить, присутствующие поделись одним положительным опытом собеседования за прошедшие семь дней. И на очередную встречу пришло лишь два участника из шестнадцати.
Обзвонив их, чтобы узнать причину отсутствия, он выяснил, что ни у кого из них не было ни единого собеседования за это время. Они провели его дома у телевизора. И куратор тут же понял, что причина их негативного настроя состоит в том, что никто их них не исследовал рынок, не взаимодействовал с людьми и не рассматривал новые карьерные возможности.
Начните рисковать разумно
Изучив истории действительно успешных людей, вы узнаете, что все они расчетливо подходят к рискам. Они не азартны, не ходят в казино, не покупают лотерейные билеты и не любят игры на удачу. Но они всегда готовы к продуманным рискам на пути к своей цели. Такой управляемый риск может привести к потерям, но они знают, что в состоянии повлиять на результат с помощью своего интеллекта и способностей.
Страх неудачи и отказа – величайшие барьеры на пути к успеху. Страх неудачи мешает людям даже пробовать. Страх отказа, страх услышать слово «нет» на самом деле парализует людей. Он заставляет их выдумывать изощренные причины и оправдания, лишь бы избежать общения с новыми людьми.
Чтобы принять риски, требуется выйти из зоны комфорта, не имея гарантии успеха. Идя на рассчитанные риски, вы, в конце концов, преодолеете страх неудачи и замените его на трепет достижения. Вскоре вы станете положительно зависимы от ощущения собственной результативности, которое приходит вместе с принятием рисков и последующими успехами. Вы станете более уверенным и компетентным, все ближе и ближе подбираясь к цели.
Чем позитивнее и воодушевленнее вы относитесь к тому, что вам предстоит сделать, тем больше у вас появится энергии и амбиций. Чем быстрее вы продвигаетесь, тем больше ментальных сил активируете. Когда вы постоянно стремитесь к цели, ваше сверхсознание работает 24/7, чтобы привлечь в вашу жизнь необходимых людей и возможности.
Семь ключей к ориентации на деятельность
Существует семь способов моментально повысить продуктивность, эффективность и результативность, которые применяют самые высокооплачиваемые в своих сферах люди.
Работайте быстрее
Первый из них – работать быстрее. Наберите скорость. Шевелитесь. Двигайтесь быстро. Развейте чувство срочности. Какая бы задача перед вами ни стояла, выполняйте ее в реальном времени. Беритесь за дело немедленно. Быстрый темп жизненно важен для успеха.
Повторяйте снова и снова: «Я сделаю это прямо сейчас! Я сделаю это прямо сейчас! Я сделаю это прямо сейчас!» Вы можете значительно повысить вашу результативность просто быстрее двигаясь, быстрее действуя, быстрее выполняя задачи. Успешные люди безотлагательны и деятельны. Неуспешные – медлят и прокрастинируют. Чем вы расторопнее, тем успешнее.
Работайте дольше и усерднее
Второй способ – работать дольше и усерднее. Репутация усердного работника моментально выделит вас в коллективе.
Большинство людей ленивы. Они не слишком старательны, даже на работе. Но если вы создадите репутацию усердного работника, вас заметят все. Непрерывные и сконцентрированные усилия – ключ к высокой продуктивности и производительности.
Существует такой парадокс: «На работе некогда работать». Стоит войти в офис, и вас отвлекают телефонные звонки, люди, которым нужно ваше время, совещания, форс-мажоры и десятки других ситуаций, которые поглощают ваше время и энергию. К концу дня вам кажется, что вы были заняты весь день, но почти ничего не сделали. Как говорят, «чем быстрее я иду, тем меньше продвигаюсь».
За один час непрерывной работы вы можете сделать столько же, сколько за три часа обычного офисного времени. Если вы начнете работать на час раньше, поработаете во время обеда и задержитесь еще на час, вы получите три дополнительных продуктивных периода времени, в течение которых вам никто не помешает. Они позволят вам выполнить такой же объем работы, с которым другие люди справляются за день. Вы удвоите свою продуктивность, эффективность и результативность, внеся в свой рабочий день лишь небольшие поправки.