Эти истории устарели полсотни лет назад.
Если хоть на минуточку задуматься, то мы обнаружим что «литРПГ» прямо сейчас уже вокруг нас. И проникает все глубже и глубже.
Наверняка даже ты, уважаемый читатель, сталкивался с «геймификацией». От слова «game»-игра, уточню я на всякий случай. Это вполне себе распространенный термин, который наверняка слышали родители маленьких детей. Но и до взрослых геймификация все чаще добирается. Программа по обучению английскому в форме простеньких игр. Игровые элементы, или даже целиком игры, внедренные, внезапно, в платежные инструменты. Попытки построить обучающие игры примерно для всего, от программирования до покупок в магазине.
Все это накладывается на пресловутый «интернет вещей». Прямо сейчас мы можем обнаружить вокруг, если не у себя дома, то у знакомых, например, чайник с вайфаем или робота пылесоса. Все это можно объединить, структурировать, и «геймифицировать».
Не мы попадем в игру. Игра приходит в наш мир.
Как это будет выглядеть даже в не столь отдаленном будущем, я разумеется не знаю. Мой кругозор сильно ограничен моим же опытом, моей картиной мира, моими знаниями.
Я вижу мир будущего где человек стянут тяжелыми, нерушимыми цепями. И только часть этих цепей видна, но в основном же он скует их сам. Мы будем интегрированы в некие «экосистемы», в которых нам будут начисляться баллы как в яндекс-такси, и где мы будем получать не иллюзорные преимущества за лояльность, за вклад, и естественно за честность.
Рискуя уподобиться фантасту который предполагал доступность информации в в виде библиотеки перфокарт в каждом доме, я все предположу что в первую очередь соцрейтинг повлияет на работу.
Удаленка, которая встала в полный рост во время пандемии — просто давняя тенденция. И уже сейчас можно сказать что удаленный контроль хорошо шагнул вперед. Как с удивлением говорит Маргарита Симоньян, «Оказывается очень много можно делать удаленно». И можно сильно экономить на расходниках, добавлю я от себя. Дальше будет только глубже — все больше работ можно будет делать удаленно. И я сейчас вовсе не о сфере IT, где как мне кажется некий естественный предел уже достигнут. Скорее всего следующая волна «удаленки» будет связана с технологическим прорывом, и затронет в первую очередь наиболее распространенные работы с низкой квалификацией. Курьеров которых заменят дроны, водители которых заменят автопилоты, и продавцов которых заменят интерактивные терминалы я уже упоминал — потому что это происходит прямо сейчас. Но что там люди еще придумают, это остается уделом фантастов.
Ну, например, одна из наиболее распространенных работ — сотрудник торгового зала. Иногда это может называться мерчендайзингом, но суть одна — расставлять товар. В больших магазинах для этого есть специальные люди, в маленьких обычно справляются продавцы сами.
Но возьмите этот факт и добавьте к нему стареющее население с одной стороны, высокий уровень жизни с другой, и вы обнаружите что этот огромный рынок вакансий уже сейчас заполнить некем, кроме мигрантов. А мигранты тоже не склонны десятилетиями работать за копейки, зато склонны самоорганизовываться в закрытые сообщества с полуофициальным, и даже откровенно криминальным уклоном. Хоть сейчас нам на ум приходят мигранты из других стран, но это закономерно случается со всеми мигрантами — ирландцы и итальянцы в США в прошлом веке, пожалуй, наиболее одиозный пример. Даже советские эмигранты, бьющие рекорды по конформизму и интеграции, и то обогатили культуру понятием «русская мафия». Противоядие против этого уже давно найдено еще «азиатскими тиграми». Если у вас есть знакомые работавшие на стройках в Южной Корее, то вы даже знаете какие. Закрытые жилые зоны для рабочих, с увольнительными как для военных и комендантским часом. И ли вот Таиланд. Эта страна тридцать лет назад из каменных строений имела только храмы и редкие резиденции знати. А сейчас можно посмотреть на более чем 5 миллионный Бангкок, который строили и строят мигранты из стран вроде Лаоса, Камбоджи, Мьянмы. Не стран, а территорий с постоянной войной, и соответствующими, крайне жестокими, установками у людей. И как многие туристы из стран СНГ смогли убедиться лично, этнически окрашенная преступность в Тайланде явно менее заметна чем в… Чем во Франции, например. Но решение, в общем, есть.
Но все же, это только для централизованных потоков рабочей силы — стройки, заводы. Просто создается некий аналог концентрационных лагерей с постоянным контролем. Проблемы начинаются когда вы пускаете мигрантов в сферу услуг. Ярким примером тут может послужить, конечно же, США, с их многотысячной армией уличных банд выходцев из Южной Америки.
Такие закрытые и законопослушные общества как Китай, Япония, Южная Корея на подобные последствия не согласны.
И им на помощь приходит технология. Ниже на картинке модель Т, японский робот. Он еле шевелится (вот видео https://www.youtube.com/watch?v=oTStl6CE0bE&ab_channel=IncredibleInnovations), но с другой стороны роботу всего то пара годиков. Те же творения Бостон Бинамикс стремительно прогрессируют. Думаю лет десять пройдет, и мы вполне можем застать своего ребенка во в таком виде:
И он буркнет вам «Папа, не мешай, я работаю! Если сейчас уроню, у меня штраф будет!» И вы аккуратно закроете дверь в его комнату, тихо извинившись. И тогда вопрос дитятки «Зачем мне геометрия, история, литература?» станет куда более актуальным.
Как по этому роботу видно, его делали с прицелом не только товар на полках расставлять. Теоретически, лет через двадцать управляемые роботы смогут взять на себя даже такие монопольные человеческие виды деятельности как работа в сельском хозяйстве, помощь по дому и строительство. Но это только часть картинки.
Второе изменение, которое прошло мимо нас, и которое я с удивлением вскрыл пока писал книгу по Великой Отечественной, это то что в наш мир заново пришли стены. Это тема отдельной статьи, но я скажу сермяжную суть — если у вас нет армии похожей на советскую образца 1945-го года, или нескольких сотен пушек с солидным калибром и бронебойными боеприпасами, то годная крепкая стена надежно вас изолирует даже от крайне вкусных соседей, какой бы дерзкий у вас не был дух. Не верите — спросите у евреев. На картинке стена в пригороде отделяющая условно еврейские поселения от палестинских.
Это не самый яркий пример, есть стены и посолиднее. Факт в том, что даже такая стена со своей функцией — удержать военизированные полуофициальные формирования и если не предотвратить, то максимально затруднить обстрелы — вполне справляется. Это так себе новость, еще во время американского умиротворения Ирака, реально солидная часть грузов поставляемых в войска, приходилось на уже готовые бетонные секции и сопутсвующие материалы, которыми американцы огораживали «неспокойные районы». Опыт признан однозначно успешным (гуглить «Битва за Садр-Сити»).
Так что «Стена Трампа», на самом деле, это скорее неизбежность, чем причуда отдельно взятого эксцентричного политика. Если бы один всем известный диктатор строил не дворцы, а некий аналог башен ПВО третьего рейха, то он бы куда лучше контролировал территорию и податное население. И население ничего бы с этим поделать не могло. Я про Башара Асада, разумеется.
Впрочем мы весело шагаем по этому пути. Всевозможные царь-заборы, царь-стены и просто охраняемые ограждения уже покрывают страны СНГ плотнее чем средневеково-раздробленную Европу.
Исходя только из этих, уже не просто предпосылок, а буквально сейчас стремительно набирающих мощь, тенденций, мне видится мир не столь отдаленного будущего, где локально объединенные в местечковые соцсети люди живут в компактных зонах, и работают по всему миру на самых разных работах. А контролируют и облагают податями это податное население несколько семейных кланов, унаследовавших оружие и бюрократическую мощь современного государства, которое медленно изменяется в нечто совершенно другое.
Высокоразвитые Китай, Южная Корея, Япония станут почти безразмерным рынком рабочей силы, в конкуренции за который мы (страны СНГ) станем лидерами. Я знаю, многие фыркнут про Китай, поскольку есть устоявшийся стереотип что китайцы работают за еду. Это было правдой двадцать лет назад. Почти целая эпоха по меркам экономики. Выросло поколение китайцев с одним из лучших в мире образованием, минимальная заработная плата в Китае уже сейчас колеблется в районе 350 долларов, но при этом, чтобы её получать, достаточно отработать 12 часов в день.
Китай мощная промышленная держава, готовая перейти на гидротермальную энергетику и начать добычу полезных ископаемых с астероидов в течении следующих пары десятков лет. Уже сейчас молодые Китайцы не будут работать за еду, больше того, они ожидают от своего государства безусловного дохода и возможностей самореализации, видя возможность самореализации в первую очередь в науке. Современные 20–35 летние китайцы поголовно образованы, очень многие получили вполне достойное высшее образование, в том числе и за рубежом. Современный Китай сильно другое общество, совсем не такое каким он был еще двадцать лет назад, и он продолжает меняться. И прямо сейчас ему нужны миллиарды человекочасов низкоквалифицированного бесправного труда в сфере услуг. Как и многим другим странам. В Мексике есть термин, «потерянное десятилетие». Боюсь, что у нас будет больше. И пока мы топтались на месте, многие другие игроки сильно ушли вперед.
Конечно, в борьбе за рынок труда в развитых странах у нас будут конкуренты, такие как Африка. В одной только Нигерии ожидается 400 миллионов человек к 2050-му. Но в Нигерии никогда не было СССР, там нет инфраструктуры. Не только дорог, но и сетей связи… Да даже централизованного электроснабжения. А в районах с развитой инфраструктурой, где теоретически можно разместиться будущему прикариоту, средняя зарплата выше чем в России. Я уверен, в борьбе за будущий высокотехнологичный рынок труда у нас есть хорошие шансы обойти Нигерию. И даже не менее половины других африканских стран, где также проблемы с инфраструктурой, и слишком высокие зарплаты.