Работа
– Составление резюме.
– Поиск вакансий.
– Способы оплаты.
– Виды работы.
Впервые понятие «удаленная работа» (telework, telejob, telecommuting) появилось в США в 1972 году. Уже тогда было замечено, что в ряде случаев легче доставить работу человеку, а не наоборот, так как не нужно платить за бензин, аренду помещения и электричество. Уж что-что, а считать деньги американцы всегда умели.
На сегодняшний день, по различным данным, посредством Интернета в США выполняется уже более 15 % всех работ, и этот показатель постоянно увеличивается. Россия, как обычно, немного отстает от Запада, однако и у нас все чаще можно встретить предложения дистанционной работы.
Так какие же преимущества удаленной работы перед привычным восьмичасовым рабочим днем в офисе?
– Доступность. Житель Чебоксар, к примеру, может, не выходя из дома, работать на крупную московскую фирму и получать соответствующую зарплату. Да что там Москва! Сайт любой компании мира находится на расстоянии щелчка мыши! И вряд ли в Чебоксарах предложат за работу десятую долю того, что заплатят где-нибудь в Нью-Йорке.
– Свобода. Работая удаленно, вы ни чем не ограничены и ни к чему не привязаны. Вы можете встать в час дня, приступить к работе в шесть вечера, а закончить в шесть ноль две, сославшись на отсутствие настроения и на присутствие футбольного матча по телевизору. И никто вам не скажет абсолютно ничего. А строгому начальнику, который, скорее всего, даже не будет знать места вашего проживания, важны лишь сроки выполнения работы и ее качество. И будете вы ее делать с утра до вечера намеченные две недели или штурмом выполните все за последние 2 часа – исключительно ваш выбор.
– Удобство. Находясь дома, вы можете работать, как вам заблагорассудится: лежа на диване, развалившись в кресле, да хоть сидя на полу с ноутбуком на коленях. На вашем домашнем рабочем месте можно курить, пить пиво, слушать музыку, включенную на полную громкость, часами болтать по телефону, в общем, делать все, чего так не хватает за письменным столом в старой доброй конторе.
– Возможность совмещения. Удаленная работа – это прекрасный способ дополнительного заработка. Совсем не обязательно бросать основную работу – можно превосходно успевать и там, и там. В первое время это даже лучше, так как вы ни чем не рискуете. Ну а вот когда денег, получаемых от удаленного труда, будет намного больше, чем вы получаете на основной работе, тогда…
Хотя до этого пока далеко. И для того, чтобы стать настоящим «удаленным рабочим» недостаточно просто войти в Интернет и ввести в Яндексе словосочетание «удаленная работа». Нюансов и подводных камней здесь предостаточно.
Составление резюме
При поиске работы вас рано или поздно попросят прислать свое резюме. Для работодателей это ваша визитная карточка или одежка, по которой вас встретят. Роль резюме очень велика: оно составляет о вас первое впечатление, которое в дан —
ном случае является решающим. Именно от качества и содержания вашего резюме зависит, на какую кнопку в своей почтовой программе нажмет работодатель: Удалить или Ответить. Поэтому резюме должно быть тщательнейшим образом подготовлено заранее, а не состряпано впопыхах уже во время активных поисков работы.
Оформление
Первым делом следует обдумать дизайн вашего резюме. Однако это не значит, что вы должны сотворить неотразимый красочный шедевр, выполненный в необычном стиле, изобилующий различными рамочками, символами и прочими украшающими деталями. Как раз наоборот – в резюме не должно быть ничего лишнего, только полезная информация. Если необходимо что-то выделить (например, заголовки), то допускается изменять размер шрифта и его стиль (полужирный, курсив, подчеркнутый), но не более.
Ни в коем случае нельзя использовать никакие экзотические шрифты. На компьютере работодателя их может попросту не оказаться, по этой причине ваше резюме будет просто физически недоступно для чтения. Наиболее предпочтительны хорошо читаемые и всеми признанные шрифты Times New Roman и Arial.
Резюме должно получиться таким, чтобы его можно было прочитать на одном дыхании, не отвлекаясь на какие-либо посторонние детали и оформительские ухищрения.
Структура
Одно из основных отличий хорошего резюме от плохого – это лаконичность. Работодатели – люди, как правило, занятые, а писем, подобных вашему, им предстоит прочесть не один десяток, и тратить свое время на изучение вашей подробной биографии они наверняка не будут. А если и будут, то это уж точно не добавит положительных впечатлений о вас. Хорошее резюме должно занимать не более одной страницы печатного текста.
Резюме не является официальным документом и строгих правил по его оформлению и структуре нет. Однако определенные пункты обязательно должны в нем присутствовать.
Контактная информация
Начинать резюме следует с написания своих фамилии, имени и отчества вверху страницы крупными буквами с выравниванием по центру. Если вы собираетесь отправлять свое резюме в иностранную компанию, то отчество лучше опустить.
Далее следует указать свои координаты. В первую очередь, это адрес электронной почты. Можно написать номер ICQ, если вы пользуетесь этой программой. Желательно указать контактный номер телефона. Домашний адрес полностью можно не писать, достаточно указать город проживания.
Цель
Это очень важная часть резюме. Работодатель может искать претендентов на различные должности, поэтому ему нужно быстро определить, в качестве кого вы намерены работать. Если цель будет отсутствовать, то резюме с большой вероятностью может быть просто не прочитано.
В этом разделе следует написать, на какую должность вы претендуете. В идеале формулировка должности должна совпадать с тем, как она заявлена работодателем. Никаких размытых фраз типа: «Хотел бы получить работу в соответствии со своим образованием» или «Учитывая свой опыт, надеюсь оказаться вам полезным» – они звучат наивно и могут вызвать у работодателя заслуженное недоумение. Пишите только по существу, например: «Цель – соискание должности переводчика с итальянского языка». Не стоит перечислять несколько вариантов возможной работы. В этом случае создается впечатление, что человек сам не знает, чего хочет. Работодателю нужен специалист в определенной области, остальное его едва ли заинтересует.
Вопрос, указывать или нет размер ожидаемой зарплаты, спорный. Если вы считаете себя достаточно конкурентоспособным на рынке труда, то ваше пожелание относительно зарплаты может служить своеобразным фильтром, отсеивающим неинтересные предложения. В противном случае имеет смысл обсудить заработную плату позже.
Образование
В данном разделе стоит указывать только те ваши заслуги, которые относятся к рассматриваемой должности и могут показать уровень вашего профессионализма. Устраиваясь на работу программистом, совсем не обязательно писать о том, что вы учились в кулинарном техникуме или с отличием окончили курсы массажистов. Записи должны быть краткими, четкими и ясными. Названия учебных заведений следует писать полностью, так как аббревиатуры, понятные вам, вероятнее всего будут загадкой для работодателя.
Здесь не обязательно выдерживать хронологическую последовательность. На первое место лучше поставить то образование, которое является основным с точки зрения выбранной вами профессии. Далее целесообразно указать дополнительное образование, если, конечно, оно имело место, различные курсы и тренинги по повышению квалификации и т. д.
Все этапы своего карьерного роста указывать не всегда разумно. Согласитесь, что рядом с сертификатом международного образца двухмесячные вечерние курсы будут выглядеть довольно забавно. С другой стороны, если вы только недавно закончили учебное заведение, то вам придется упомянуть все, что имеет хоть какое-то отношение к рассматриваемой должности, вплоть до названия диплома и места прохождения практики.
Опыт работы
Это самая важная часть резюме. Имеющийся опыт, как правило, оказывает решающее влияние на работодателя. Поэтому даже если вы только недавно закончили учебу, постарайтесь вспомнить хоть что-нибудь: временную подработку, дипломную практику и т. д.
При перечислении мест работы можно использовать или принцип значимости (как в случае с образованием), или обратную хронологическую последовательность (начиная с последнего места работы, и далее в обратном порядке).
Необходимо указать название компании, в которой вы работали, профиль ее деятельности, должность, которую вы занимали, а также краткое описание ваших должностных обязанностей. Если за время работы в компании ваша должность изменялась (особенно при повышении), то можно указать это, перечислив должности через запятую. При перечислении своих обязанностей желательно обойтись без местоимений. Не должно быть выражений вроде: «Я внедрял новую программу» или «На меня были возложены функции редактирования статей». Лучше написать просто: «Внедрение новой программы», «Редактирование статей». Акцентировать внимание следует на тех обязанностях и функциях, которые в большей степени близки к работе, которую вы хотите получить. Если ваш послужной список длинный, то детально следует описывать только последние места работы. Указывать мотивы увольнений нежелательно – это выглядит как оправдание.
Дополнительная информация
В данном разделе можно указать дополнительные сведения, которые могли бы заинтересовать работодателя. Здесь можно написать о каких-либо профессионально важных навыках и умениях, личных качествах, наличии деловых связей, наград и важных публикаций. Другими словами, сюда помещаются все данные, не вошедшие в предыдущие разделы, но, возможно, имеющие значение для работодателя.
Советы
При составлении резюме руководствуйтесь следующими советами.
– Под конкретную вакансию обязательно должно быть составлено индивидуальное резюме. Резюме-штампы, разосланные по десяткам адресов, сразу заметны. Они могут вызвать только раздражение, так как тем самым вы показываете пренебрежение к конкретному работодателю. Естественно, базовый экземпляр должен быть всегда наготове, но для каждой вакансии он непременно должен быть тщательнейшим образом откорректирован.
– Резюме должно легко читаться. Сделайте для этого все: структурируйте текст, чаще используйте списки, оставляйте пустые места, применяйте крупный шрифт, пишите короткие, легко воспринимающиеся предложения.
– Акцентируйте внимание работодателя только на позитиве. Если ваше профильное образование не подходит к должности, то не указывайте его. Если недостаточно указанного работодателем опыта, то умолчите об этом. Сконцентрируйтесь на том, что вы можете, а не на том, чего не умеете или не проходили.
– Покажите свою компетентность. Примените в тексте резюме несколько узкоспециальных слов (но не жаргон!), которые подчеркнут ваши познания в конкретной области.
– Внимательно изучите текст объявления о работе. При составлении резюме используйте встречающиеся там формулировки и слова. Это создаст иллюзию того, что вы и работодатель говорите на одном языке.
– Перепроверьте несколько раз текст резюме на предмет обнаружения в нем грамматических, орфографических и прочих ошибок.
– Дайте прочитать готовое резюме родственникам и хорошим знакомым. Возможно, они помогут вам оживить память и напомнят о том, что вы по неосторожности оставили в стороне.
О чем писать не нужно
Не следует искажать данные: умышленно указывать больший опыт работы, сильно преувеличивать свои возможности, кривить душой относительно образования. Тайное, как правило, становится явным. В итоге и вы, и работодатель просто впустую потеряете драгоценное время. Не рекомендуется прикреплять к резюме свою фотографию, если только это не оговорено работодателем. Ведь вы пишете не в службу знакомств. Единственное, чего вы можете этим добиться, – это увеличение размера файла. Для удаленной работы внешность вообще не важна.
Не углубляйтесь сильно в личную жизнь. Не стоит указывать вероисповедание, политические взгляды, социальное положение, национальность, хобби и т. д. Иными словами, отбросьте всю информацию, которая не связана с тем, что вы написали в разделе «Цель» своего резюме.
Сопроводительное письмо
Отправление резюме, прикрепленного к пустому сообщению, является дурным тоном. Обязательно должно присутствовать сопроводительное письмо, цель которого не столько информировать, сколько привлечь работодателя прочитать ваше резюме, выделить вас из всех остальных соискателей.
Сопроводительное письмо должно быть небольшим, даже маленьким – двух-трех абзацев вполне достаточно. Но оно должно показать работодателю, что именно вы наилучшим образом подходите на вакантную должность. Прочтение резюме для него должно остаться только формальностью. Поэтому подходить к написанию сопроводительного письма стоит не менее, а может быть даже более серьезно, чем к созданию самого резюме.
Приветствие
Старайтесь избегать обращений типа: «Уважаемые господа!» или, что еще хуже, «Тому, кого это касается». Всегда, когда это возможно, обращайтесь к адресату лично. Если в объявлении не указано имя, то потратьте немного времени на его поиск. Возможно, его получится найти, введя контактный адрес электронной почты в поисковой системе или используя поиск в ICQ, Если поиск увенчается успехом, то, обратившись лично, вы будете в более выгодном положении по отношению к другим соискателям.
Вводный абзац
Здесь укажите должность, на которую вы претендуете, а также как вы узнали о вакансии. Кратко обоснуйте, почему вы заинтересованы в получении именно этого места. Желательно показать работодателю осведомленность о деятельности его компании. Предварительно, естественно, следует посетить сайт этой фирмы, если он указан в объявлении. Можно также воспользоваться старой доброй поисковой системой и попробовать найти хоть что-нибудь по названию компании.
Текст письма
Здесь выложите все свои основные козыри. Опишите опыт и навыки, связанные с рассматриваемой должностью. Укажите только самую лучшую информацию о себе: самые впечатляющие достижения, самые удачные проекты. Все письмо должно быть насквозь пропитано позитивом.
Выражайтесь коротко и ясно. Избегайте употребления общих слов, а также красивых и витиеватых фраз вроде: «Учитывая мой опыт и образование, надеюсь быть полезен вашей компании для ее дальнейшего процветания». На работодателей, читающих письма от десятков соискателей, это действует, как красная тряпка на быка.
Несмотря на все эти жесткие требования, желательно, чтобы письмо было оригинальным. В нем должна быть изюминка, которая может зацепить работодателя и выделить ваше письмо из остальных. Однако это не значит, что нужно написать текст красным шрифтом или прикрепить к сообщению прикольную картинку. Иногда маленькая, но уместная шутка или какое-то оригинальное выражение может повлиять на работодателя гораздо сильнее, чем все перечисленные вами достижения.