– Милая, мы приехали тебя спасать, – сказала Кристина, входя в квартиру. – Сейчас придумаем, кто что будет делать, и все мигом поправим. Иди делай чай с валерьяной. Я искупаю Сонечку нормально. Леночка, идите посмотрите с Леней игрушки, там много интересного. А что делать со стеной, решим потом.
Уже через полчаса Арина с Сонечкой на коленях беседовала с Кристиной, которая технично оттирала стену. Сама Арина понимала, что сейчас даже рукой двинуть не в состоянии. Ей хотелось забраться в глубокую нору и спать до следующей весны, а лучше – никогда не просыпаться.
– Как ты себя так загнала? – спросила Кристина.
– Не знаю. Ничего особенного я не делала. Все как обычно. Не знаю, почему я дошла до такого состояния.
– Я говорила, что тебе нужна помощница? Говорила. Ты меня слушала? Не слушала, – выговаривала ей Кристина.
– Зачем мне помощница? Я сама все могу, – отбивалась из последних сил Арина.
– Плакать над какашками ты можешь!..
– Никто так хорошо, как я, у меня дома не уберет. Мне потом придется перемывать, – разозлилась Арина.
– Ура, мы сдвинулись с мертвой точки! – сказала Кристина. – А какие-то дела, кроме уборки, ты не хотела бы делегировать?
– Продукты привозит доставка, готовить я люблю, – ответила Арина. – Зачем еще мне может быть нужна помощница?
– Погулять с Сонечкой, например.
– Я не доверю чужому человеку гулять с ней.
– Хорошо. Но выходит, что ты занимаешься делами, когда Сонечка спит, – правильно?
– Да, а когда еще?
– Милая, но тебе-то тоже нужен отдых. Ты же еще ночью кормишь грудью, – сказала Кристина.
– Но у меня нет времени отдыхать! Когда я успеваю сделать уборку и приготовить еду, она просыпается.
– У меня есть идея. А может, ты наймешь человека, который будет приходить играть с Сонечкой, а ты в это время спокойно сможешь убирать и готовить? И стирать, – добавила Кристина, потому что в этот момент запищала стиральная машина. В ней закончился цикл стирки.
– Это какая-то дикость! Ты не находишь? – ответила Арина.
– Почему? Таким образом у тебя высвободится минимум три часа днем на отдых, когда ты во время Сонечкиного сна сможешь тоже спать.
– Кому нужно играть с ребенком?
– Это могут быть не игры. Тебе, наверное, будет ближе термин «раннее развитие». Найди какую-нибудь бабушку – воспитателя из садика – или студентку пединститута, пусть играют в развивающие игры. Или няню со стажем. Но ей вряд ли будет интересно три часа в день работать.
– Развивающие игры – это интересно, – сказала Арина.
– Притормози. Тебе нужно разгрузить себя, а не загрузить еще больше развивающими играми.
– Кристина, я просто правда не понимаю, как нанять человека на работу няней. Мы не олигархи, у меня не толпа детей, я не планирую выходить завтра на работу. Я просто должна взять себя в руки и лучше стараться.
– Арина, лучше стараться – это, конечно, хорошо. Но с твоими стандартами ты загонишь себя в депрессию. Тебе сейчас хоть кто-нибудь помогает?
– Раз в месяц мама и бабушки заглядывают.
– И они помогают? Можешь не отвечать. Бабушка Валя и к нам приезжает. Пользы от нее никакой. Только разыграет ребенка перед сном, а потом делай что хочешь. А как тебя воспитывали, ты знаешь?
– Ну, мама с папой жили у бабушки с дедушкой сначала. И все по очереди со мной сидели. Как-то так, – сказала Арина.
– Понимаешь, к чему я веду?
– Не очень.
– Они жили большими семьями, никто не был заперт один в квартире. Тебя воспитывало одновременно четверо человек. А ты пытаешься справиться одна и не позволяешь тебе помочь. Помнишь, раньше такси было роскошью, его могли себе позволить пару раз в год, а сейчас – это обычное средство передвижения по городу? Мир меняется – и жизнь меняется. Раньше жили большими семьями и все друг другу помогали, а сейчас помощников нет и нужно их придумывать себе самому. Это совершенно не стыдно – просить о помощи.
– Я не люблю чужих людей дома, – сказала Арина.
– Может, тогда хотя бы на месяц перейдешь на доставку готовой еды? Они нормально готовят, два-три раза в неделю привозят. Мы с девочкой на площадке гуляем, она только этим и спасается. Всего на месяц, пока не отдохнешь и не восстановишь силы…
– Хорошо, – только для того, чтобы подруга отстала, сказала Арина.
– Тебе еще нужная маленькая армия роботов. Воздухоочиститель и робот-пылесос.
– Нет. Они плохо убирают, – запротестовала опять Арина.
– Они будут убирать пыль, тебе просто останется меньше работы. Не переживай. Ты найдешь что убрать, – успокоила ее Кристина. Это был сомнительный комплимент, и Арина поняла, что это и не комплимент вовсе. – А про няню еще раз подумай. У тебя остается мало времени до кризиса восьми месяцев. Если он начнется, малышка никого нового не примет. Человек должен у тебя минимум месяц работать, чтобы заслужить доверие ребенка.
Ребенку понравится любой человек, который будет к нему хорошо относиться и которому доверяете вы. Тут важно исходить из ваших ценностей и потребностей.
Выпишите на бумаге 3–4 качества, которые вы больше всего цените в людях.
Для одних важна чистоплотность, пунктуальность. Для других – умение радоваться жизни и творческий подход.
Если для вас важна креативность – чтобы ребенок лепил, рисовал и делал поделки, – ищите того, в ком силен внутренний ребенок, – молодую девушку-студентку.
Если вам важен распорядок дня, чтобы все было четко, – ищите взрослую женщину с техническим образованием и аналитическим складом ума.
Если вы хотите, чтобы ребенка окружили заботой, любили и баловали – ищите добрую бабушку.
Идеальных и универсальных людей не бывает. Но вы можете найти для себя такого человека, который будет близок именно вам по духу и жизненным приоритетам. Ведь вам оставлять няню с самым дорогим, что у вас есть, – ребенком. Вы должны ей доверять. Если у вас не будет доверия к няне – ребенок это почувствует и тоже будет тревожиться. Для того чтобы всем привыкнуть друг к другу, я рекомендую неделю побыть с няней вместе, рассказывать ей про распорядок, показывать, как вы живете.
Если на этом этапе вы поймете, что вас что-то не устраивает, – увольняйте, потому что дальше будет только хуже.
Тест, проведенный на собеседовании, поможет вам скорее определиться с выбором подходящей кандидатуры.
Психогеометрия – система анализа личности, которая оценивает некоторые черты характера, модель поведения и стиль жизни человека с помощью простейших геометрических фигур. Автор Сьюзен Деллингер – специалист по социально-психологической подготовке управленческих кадров. Считается, что точность диагностики достигает 85 %. И я этому верю, потому что в моей практике фигуры никогда не ошибались.
Задание. Выбрать, какая из фигур вам нравится больше всех. Расставить остальные по убыванию предпочтения.
Результаты теста.
Первая фигура – главное качество, следующие две – дополнительные, оставшиеся – совсем неприсущие человеку качества.
КВАДРАТ. Главная черта характера человека, который выбрал квадрат, – организованность, склонность к аналитическому мышлению и рациональность. Это идеальные исполнители. Любят систематизировать и упорядочивать все вокруг себя – пространство, вещи, информацию. Если квадрат выбрала женщина, то можно предположить, что она не любит выделяться в толпе, но тем не менее внимательна к деталям и пунктуальна. Она любит правила и инструкции, ей нравится жить в четко очерченном мире – черного и белого.
ПРЯМОУГОЛЬНИК. Прямоугольник – неустойчивая фигура. Его выбирают те, кто находится на этапе какого-то жизненного изменения. Эта фигура символизирует личностный кризис. Люди, которые его выбрали, недовольны тем, как складывается их жизнь сейчас. Но готовы ли они что-то менять?
Для примера: прямоугольник может выбрать женщина, в течение двадцати лет несчастная в браке, или та, что только что развелась.
ТРЕУГОЛЬНИК. Треугольник – фигура, состоящая из острых углов. И те, кто ее выбрал, не испугались этого. Их привлекают трудности, они готовы брать на себя ответственность. Они – лидеры в компаниях. Сильные личности, которые готовы вести людей за собой. В работе они умеют быстро принять решение, отбросить все лишнее, концентрируясь на главном. Из них получаются хорошие руководители. Им важно быть первым и лучшим, выигрывать, оставлять позади конкурентов. Если треугольник выбрала женщина, то можно предположить, что она уверена в себе, не боится рисковать и очень работоспособна.
КРУГ. Те, кто ассоциирует себя с кругом, – добрые и мягкие люди. Они не любят конфликтов, соперничества, им важно, чтобы вокруг царила атмосфера тепла и принятия. Такие люди не стремятся к руководящим должностям, потому что не любят принимать решений. Им важно быть для всех хорошими. Такие люди часто работают в помогающих профессиях, а женщины раскрываются в материнстве. Женщина-круг доброжелательна, щедра, чувствительна. Отличается меланхоличностью и сентиментальностью.
ЗИГЗАГ. Зигзаг выбирают люди творческие. Но в этом есть свои плюсы и минусы. Они импульсивны, непостоянны, у них часто меняется настроение. У них рождается много идей, однако им трудно доводить их до конца. Но их креативность помогает им смотреть на мир под неожиданным углом, и они находятся в тесной связи со своим внутренним ребенком, что позволяет им находить общий язык с детьми. Если зигзаг выбрала женщина, то можно предположить, что ей не хватает самодисциплины и практичности. Но в ней кипит жизнь, каждый новый день – это вызов против серости и обыденности.
Глава 30ПсихологЭмоциональное выгорание
Инна Васильевна опять заметила, как Арина отстраненно смотрит в одну точку.
– Арина, вас что-то беспокоит? – начала она.