Из лягушек - в принцы (Вводный курс НЛП тренинга)

Обложка книги Из лягушек - в принцы (Вводный курс НЛП тренинга) Читать книгу Скачать книгу

Хотите научиться влиять на людей и добиваться успеха? Книга «Из лягушек – в принцы (Вводный курс НЛП тренинга)» от Ричарда Бендлера и Джона Гриндера станет вашим проводником в мир нейролингвистического программирования. Это отредактированная запись вводного курса НЛП-тренинга, который проводился авторами в январе 1978 года.

Авторы предлагают вам уникальный подход к изменению собственной жизни и эффективному взаимодействию с окружающими. Книга откроет вам секреты общения и поможет преодолеть внутренние барьеры.

Читайте книгу «Из лягушек – в принцы (Вводный курс НЛП тренинга)» Ричарда Бендлера и Джона Гриндера онлайн бесплатно на сайте библиотеки Ридания!

Читать полный текст книги «Из лягушек - в принцы (Вводный курс НЛП тренинга)» бесплатно вы можете в нашей онлайн читалке. Просмотрите оглавление, чтобы перейти сразу к желаемой части книги. Скачать fb2 файл книги (0,72 MB) можно по этой ссылке, если вы предпочитаете свою читалку.

«Из лягушек - в принцы (Вводный курс НЛП тренинга)» — читать онлайн бесплатно

Двадцать лет назад когда я был студентом старших курсов я изучил педагогику, психотерапию и другие методы управления развитием личности у Абрахама Маслоу. Через 10 лет я встретился с Францем Перслом и стал заниматься гештальт-терапией, которая казалась мне более эффективной чем остальные методы. В настоящее время я считаю, что определенные методы эффективности при работе с определенными людьми, имеющими определенные проблемы.

Большинство методов обещают больше, чем могут осуществить, а большинство теорий имеют мало отношений к методам, которые они описывают.

Когда я впервые познакомился с нейро-лингвистическим программированием, то был просто очарован, но, вместе с тем, настроен очень скептически. В то время я твердо верил, что личностное развитие осуществляется медленно, трудно и болезненно.

Читать дальше

Книги, похожие на «Из лягушек - в принцы (Вводный курс НЛП тренинга)»