Со средствами передвижения по кораблю тоже было все в порядке. По самим ярусам можно было путешествовать и пешком, и на велосипедах, на электроколесах и самокатах, и в прозрачных магнитных капсулах (которые были так популярны у фантастов прошлого…, правда, там считалось, что они будут антигравитационными). Между ярусами в каждом высотном доме был сверхскоростной лифт, и не один. Имелись и электромобили – от маленьких одноместных мотороллеров до громадных погрузчиков и автобусов.
После того как коммунистическая партия взялась за дело (да-да, на «Терре» была сразу организована МКП, Международная Коммунистическая партия) – все стало гораздо проще. Коммунисты, что на земле, что в космосе – это чрезвычайно дисциплинированная и крайне деятельная организация людей с высокой ответственностью.
Изначально в этой партии было всего три человека. Юта Нечаева, Марат Нечаев и Да Лунь... Никаких бумажек они не составляли. Членских билетов друг другу не выдавали. Да и первичного заседания как такового не было. Просто Да Лунь спросил по мыслесвязи после прибытия первой партии людей:
"...мы что то будем организовывать, или анархическим порядком будем действовать?"
- Конечно анархия, бессмысленная и беспощадная, в надежде на сознательность, - с нервным смешком отозвалась Люгер.
- Партию организуем пока, а там посмотрим, - отозвался Маузер, занятый в это время обустройством литейного цеха.
- Международная космическая коммунистическая партия, - подхватила Юта. - Хотя не надо космическая... Чем короче, тем лучше. Космическая она или нет - не важно. Важно, что коммунистическая, и что каждый вступить может... Или это "интернационалом" назвать?
- Никаких "националов", - проскрипел Марат. - Нормальное название. Я - за.
- Я тоже, - отозвался Да Лунь. - У меня тут уже кандидаты есть...
- Пара миллионов кандидатов? - не удержалась подколоть Юта.
- Нет, - спокойно сказал Большой Дракон. - Всего три человека... Но, несомненно, они очень хороши...
- Не сомневаюсь, - удивленно отозвался Марат. - Товарищ Дракон, а ты в курсе что товарища Мао чуть не сняли с руководителей, когда обнаружили что он троих человек принял в партию за год? У нас отбор такой же будет? В космонавты попасть гораздо проще, чем в ряды коммунистов?
- Нормально, мне нравится, - со смешком сказала Люгер. - Бери этих трех. Что еще там надо?
- Клятва, - сказал Марат. В эфире мыслесвязи воцарилась тишина.
- Клятва, - повторил Дракон очень тихо.
- Клятва..., - задумчиво и серьезно произнесла Люгер.
В каждом жилом секторе сразу была организованна своя ячейка компартии. Руководитель выбирался на один год, в следующем году обязательно менялся, и не имел права занимать руководящие должности еще пять лет. Правда, был обязан в течении двух месяцев быть заместителем уже при новом руководителе.
Так уж получилось (а прежде всего - это задумывалось), что руководителем ячейки мог стать человек, уже имеющих опыт руководства. Вот только не практический, а "квалификационный"... Как скоро стали говорить - "игровой".
Да, с первого же дня активной деятельности каждому человеку объяснялась суть организации труда, досуга и система квалификации-оценивания.
Марат очень часто сталкивался по жизни что люди, которые находятся на руководящих должностях, совершенно не соответствуют требованиям как руководители. В конечном итоге он пришел к выводу, что человек в реальности неправильно понимает функцию руководителя. В реале человек начинает распоряжаться властью, которую ему передали. И по итогу лучшим считался тот, кто лучше распорядился в смысле - кто лучше запугал людей и заставил их слушаться.
А вот в виртуале все было наоборот.
Главой той же гильдии или клана становился самый трудолюбивый, самый упертый, самый справедливый. В игре невозможно было удержать людей силой - игрок просто уходил из гильдии. Сильными кланами становились не те, у которых был властный глава, раздающий приказы направо и налево, и уделяющий кучу времени скрупулезному их выполнению. Нет, и более того, такие структуры быстро становились слабыми и распадались, если глава пытался хоть как то злоупотреблять властью.
Сейчас, проводя "выборы" в виртуальной реальности, голосуя за персов ("персонажей"), а не за реального человека, вдруг оказалось так, что люди голосовали за качества этого самого человека. Такой руководитель, получивший власть за способности, а не как инструмент для подчинения других - реально становился человеком способным выполнить и организовать невероятные вещи.
Дух соперничества... Это было то, что заставляло человека самосовершенствоваться каждый день. Заставляло думать, сравнивать, анализировать. Причем этот соперничество не было основано на какой-нибудь ненависти или злобе. Человеческий мозг прекрасно понимал, что это всего лишь игра, и делить здесь совершенно нечего. Два заклятых врага в виртуале встречались с объятиями в реале. Иногда сильные игроки уходили в более слабые команды, когда вдруг понимали, что им тоже нужна помощь. Или что нужно освободить место для более талантливого, но пока еще слабого игрока...
Конечно, были и одиночки. Они пытались играть, и очень быстро убеждались, насколько одиночка слабее даже небольшого коллектива... Даже просто потому, что у коллектива из-за большего количества участников - больше и игрового времени для достижения поставленных задач.
Таким образом, на Терре заработала система из трех веток власти, взаимно переплетенных. Коммунистическая партия, но не как руководящее, а организующее звено. Она же брала функции судебной системы. Капитаны как исполнительная, техническая власть. И прямая демократия в решении вопросов, касающихся всего общества.
Пройти в компартию было невероятно трудно.
Коммунистическая партия с жесткой системой отбора формировалась из людей, имеющих высочайший трудовой и игровой рейтинги. Трудовой (и социальный) рейтинг формировался в реальности. Ты мог работать учителем, врачом, плотником, дворником. Четыре часа достаточно напряженной работы, пять раз в неделю - это доступно для каждого.
Ты не пытался уйти от работы, не пытался работать вполсилы... и твой рейтинг повышался. При этом копились трудовые и социальные баллы. Трудовые - в зависимости от проделанной работы, от ее сложности, и сколько бы ты их не накопил - к концу месяца они сгорали. Именно трудовые баллы, как и деньги на Земле - определяли твои бытовые и личные потребности. Но на них ничего не покупалось. Они просто начислялись в конце каждого трудового дня, и за них в столовой ты мог получить обычную еду. Если ты решил пропустить день, неделю, месяц вообще не хотел работать - ничего страшного, булочка и чашка кофе без молока и сахара у тебя все равно будет. Но ради тарелки борща и мороженного можно и нужно было неплохо отработать, хотя бы два часа из четырех...
А вот более серьезное благосостояние... Квартира-жилье, машина-гараж, дача-дополнительная квартира... Место в кинотеатре, обилие меню в ресторане, шезлонг, водный мотоцикл или катер... это уже зависело от рейтинга. Эти вещи нельзя было купить. Они тебе были положены. В зависимости от способностей.
Вот так, с трудом и непонятностями чуть ли не в каждом моменте, со скрипом и смехом потихонечку и совершенно полегонечку в общество внедрялся коммунистический образ жизни. И членами коммунистической партии становились в первую очередь те люди, которые могли контролировать именно свои потребности. Анализ такого кандидата шел и в реальности, и в виртуальном мире, и только по прошествии месяца выдавалась рекомендация на вступление. Которую надо было подкрепить двумя серьезными экзаменами и тремя отнюдь не детскими проверками.
Кандидатов в международную коммунистическую партию с самого начала было достаточно - по десять-двенадцать человек на место. А уж через несколько месяцев счет пошел и на сотни на одну вакансию.
И это при том, что человек прекрасно знал, что став коммунистом-членом партии вся твоя жизнь будет полностью известна, вплоть до мельчайших подробностей, ведь "Наблюдатели" никуда не делись. Кроме чипа коммунисту монтировали и наблюдательный комплекс. Хотя может быть это как раз и привлекало? Остаться в истории человечества не просто банальной информацией на микросхеме, а быть записанным полностью, от начала... и до конца.
Марата хоть и занимал данный вопрос, но куда больше тревожили более насущные проблемы. Каждый день чуть ли не двадцать четыре часа в сутки он создавал новые и новые запасы ресурсов: металлы, дерево, пластик, удобрения, реагенты, ткань, инструменты и довольно сложные приспособления. Подрихтовывал рельефы, пейзажи, дороги, водоемы, разбирался с мусором, в конце концов. И ему конечно необыкновенно нужна была команда сильных, самостоятельных, честных людей, которые бы брали хоть часть проблем на себя. Желательно - большую часть. Люгер шла на разрыв. Маузер вообще не очень понимал, как она справляется с такими воистину титаническими объемами информации и работы. Ну действительно, двадцать миллионов человек - это совсем не шутки...
И вот теперь, спустя целый год полета, впервые собрался действительно большой Совет международной коммунистической партии. Требовалось подбить итоги и назначить следующие вектора развития, которые, возможно, ускользнули из поля зрения Капитанов.
Круглый стол, на который собрались члены Совета "Терры", действительно был… круглым. Около тридцати метров в диаметре. Марат, Юта и Да Лунь посовещались, и пришли к выводу, что данная форма действительно оптимальна. Время, когда бойцы и командиры сидели напротив президиума - прошло. Маузер, Люгер и Большой Дракон больше не были просто командирами, они были - Капитанами. И, как бы то ни было - все они просто члены экипажа, равные среди равных.
Марат смотрел, как люди рассаживаются, а потом предложил Юте по мыслесвязи не садиться рядом. Так они бы оттягивали внимание на себя, стали бы за столом точкой сосредоточения силы. Но расположившись треугольником, на равном расстоянии друг от друга, Капитаны создали бы атмосферу демократичности. Хоть самого Марата мутило от этого слова, но время пришло. Ни одна система управления не является идеальной - это он знал и понимал еще со времени испытаний.