Учитывая эти реалии, я убежден в том, что глобализация – процесс, к которому нельзя относиться легкомысленно и идти по пути преобразований наугад. Наоборот, следует подходить к глобализации более прагматично, учитывая интересы большого количества заинтересованных сторон – людей и компаний.
Безусловно, такой подход может привести к желанному результату. Успехи Аннисы и ее компаньонов по компании MYCL, Пюти, а также братьев Утомо, основавших IDN Media, служат тому доказательством. Благодаря значительным государственным инвестициям в образование в их стране, они воспользовались преимуществами мировых рынков у себя на родине, а также помогли своим согражданам сделать шаг к лучшей жизни. Поэтому они, так же как и большинство их соотечественников и соотечественниц, убеждены в том, что глобализация приносит пользу. Или, как сказал нам Уильям, младший из братьев Утомо, глядя на Джакарту из офиса своей компании (24): «Уровень развития торговли и технологий – показатель того, как развивается страна в целом. Вы сможете расти, если будете на чем-то специализироваться». Если бы все заинтересованные стороны в стране мыслили схожим образом, осознавали свои обязанности и учитывали преграды, которые могут возникнуть на пути, однажды выгоды глобализации снова перевесили бы возможные риски. Но для этого, как указывает Уильям, важно правильно решить вопрос со второй частью уравнения – с технологиями.
1 Интервью Питера Ванхэма с Уинстоном и Уильямом Утомо, Джакарта, Индонезия, октябрь 2019 г.
2 IDN Times, IDN Media, consulted October 2020, https://www.idn.media/products/idntimes.
3 Текст с обновленными данными взят из статьи для Всемирного экономического форума Peter Vanham, “Why Indonesians Fight like Avengers for Globalization” https://www.weforum.org/agenda/2018/12/why-indonesians-fight-like-avengers-forglobalization/.
4 Там же.
5 “Indonesia Maintains Steady Economic Growth in 2019,” World Bank’s June 2019 Economic Quarterly, https://www.worldbank.org/en/news/press-release/2019/07/01/indonesiamaintains-steady-economic-growth-in-2019.
6 Взято из “How Globalization 4.0 Fits into the History of Globalization,” Peter Vanham, World Economic Forum Agenda, January 2019, https://www.weforum.org/agenda/2019/01/how-globalization-4-0-fits-into-the-history-of-globalization.
7 Инициатива «Один пояс и один путь», постоянное представительство Китайской Народной Республики при отделении ООН в Женеве и других международных организациях в Швейцарии, http://www.china-un.ch/eng/zywjyjh/t1675564.htm.
8 Мы избегаем термина «открытие», потому что коренные народы намного раньше поселились в Америке – задолго до того, как европейцы узнали о существовании континентов между ними и Азией. Кроме того, в настоящее время широко известно и принято, что Колумбу предшествовал викинг Лейф Эриксон, которому приписывают то, что он первым совершил путешествие из Европы в Америку.
9 http://www.bbc.co.uk/history/british/victorians/victorian_technology_01.shtml.
10 https://ourworldindata.org/international-trade.
11 https://edatos.consorciomadrono.es/file.xhtml?persistentId=doi:10.21950/BBZVBN/U54JIA&version=1.0.
12 John Maynard Keynes, The Economic Consequences of the Peace, 1919, цитату можно найти здесь: https://www.theglobalist.com/global-man-circa-1913/.
13 “The Industrial Revolution,” Khan Academy, https://www.khanacademy.org/humanities/big-history-project/acceleration/bhp-acceleration/a/the-industrial-revolution.
14 “India in the Rise of Britain and Europe: A Contribution to the Convergence and Great Divergence Debates,” Bhattacharya, Prabir Heriot-Watt University, May 2019, https://mpra.ub.uni-muenchen.de/97457/1/MPRA_paper_97457.pdf.
15 “Top Wealth Shares in the UK, 1895–2013, Figure 4.6.1,” World Inequality Lab, https://wir2018.wid.world/part-4.html.
16 https://www.wto.org/english/res_e/booksp_e/anrep_e/world_trade_report11_e.pdf.
17 https://edatos.consorciomadrono.es/file.xhtml?persistentId=doi:10.21950/BBZVBN/U54JIA&version=1.0.
18 “Trade in the Digital Era,” OECD, March 2019, https://www.oecd.org/going-digital/trade-in-the-digital-era.pdf.
19 По словам ученых из Британского центра экологии и гидрологии: «Тропические леса часто называют «легкими планеты», потому что они поглощают углекислый газ и выделяют кислород» https://www.ceh.ac.uk/news-and-media/news/tropical-rainforests-lungs-planetreveal-true-sensitivity-global-warming.
20 ”The Globalization Paradox: Democracy and the Future of the World Economy, Dani Rodrik, W.W. Norton, 2011, https://drodrik.scholar.harvard.edu/publications/globalization-paradox-democracy-and-future-world-economy”
21 ”The End of History and the Last Man, Francis Fukuyama, Penguin Books, 1993”.
22 “The Rise and Fall of Hungary,” Zsolt Darvas, The Guardian, October 2008, https://www.theguardian.com/business/blog/2008/oct/29/hungary-imf.
23 “How Rotterdam Is Using Blockchain to Reinvent Global Trade,” Port of Rotterdam, September 2019, https://www.portofrotterdam.com/en/news-and-press-releases/howrotterdam-is-using-blockchain-to-reinvent-global-trade.
24 Интервью Питера Ванхэма с Уинстоном и Уильямом Утомо, Джакарта, Индонезия, октябрь 2019 г.
Глава 6Технологии
Заголовок пресс-релиза был впечатляющим: «Дания вошла в топ-10 стран мира по уровню роботизации» (1).
Организация, опубликовавшая его, не являлась ни датской технологической компанией, ни СМИ, ни политической структурой. Это был профсоюз Dansk Metal, представляющий интересы рабочих датской металлообрабатывающей и перерабатывающей промышленности. Ясно, что профсоюз гордится своим достижением: «Все большее число работников отрасли трудятся плечом к плечу с роботами, – говорилось в сообщении. – К 2020 году Dansk Metal планирует довести количество промышленных роботов, работающих на территории Дании, до 10 000 единиц».
Меня заинтриговало их заявление. Бывая в разных частях света и читая о других исторических периодах, я узнал о многочисленных случаях, когда рабочие выступали против новых технологий, особенно если последние грозили лишить их работы. Самым известным был пример луддитов – рабочих-текстильщиков в Англии XIX века, громивших новые станки на фабриках. Во всем мире, в том числе и в наши дни, многие протестовали против новых технологий и предлагаемых инновационных методов работы – будь то уличные протесты против таких компаний, как Uber, или демарши политиков (2) и ученых (3) в СМИ.
Я разделяю их озабоченность по поводу рынка труда в нынешнюю эпоху автоматизации. Еще в 2015 году я понял, что мы находимся на пороге новой эры – эры искусственного интеллекта, высокотехнологичной робототехники и интегрированных киберфизических систем. Вместе они формируют Четвертую промышленную революцию. Я пришел к выводу, что значение новых технологий, появлению которых мы стали свидетелями, в том числе 3D-печати, квантовых вычислений, точной медицины и прочего, сопоставимо с изобретением парового двигателя во времена Первой промышленной революции; двигателя внутреннего сгорания и электричества в период Второй промышленной революции; информационных технологий и вычислительной техники во времена Третьей промышленной революции. Все они приводили к разрушению существовавших в то время трудовых отношений, меняя природу не только того, что мы делаем, но и того, кем мы являемся, о чем я ранее писал в книге «Четвертая промышленная революция» (The Fourth Industrial Revolution) (4).
В знаковом исследовании 2013 года «Будущее трудоустройства» (The Future of Employment) Карл Фрей и Майкл Осборн из Оксфорда первыми предупредили нас о том, к каким потрясениям это может привести (5). Широкую известность получил их неутешительный прогноз о том, что в ближайшие годы до половины рабочих мест ждут большие перемены из-за внедрения новых технологий, а многие из них и вовсе исчезнут. В 2019 году Фрей развил тему и издал не менее интересную книгу «Ловушка технологий: капитал, труд и власть в эпоху автоматизации» (The Technology Trap) (6), где показал, как действие современных технологий, способных заменить людей, соотносится с историей промышленных революций. Неудивительно, что в условиях сегодняшней глобальной экономики многие опасаются того, что принесет будущее, предпочитая держаться за более знакомый им мир прошлого. Вот, почему подстрекаемые избирателями политические лидеры во всем мире пытаются сохранить или возродить рабочие места на производстве и все чаще возвращаются к более автаркистским (Автаркия – система замкнутого воспроизводства сообщества, с минимальной зависимостью от обмена с внешней средой; экономический режим самообеспечения страны, при котором минимизируется внешний товарный оборот. – Прим. ред.) способам управления экономикой. Технологии – грандиозная движущая сила во всех смыслах слова.
Новости из Дании, казалось, предполагали, что подобные страхи можно преодолеть и что новейшие и лучшие технологии будут помогать рабочим, а не заменять их. Как именно? Я попросил коллегу поехать в Копенгаген и все выяснить.
Президент Dansk Metal Клаус Йенсен привел первый убедительный аргумент (7). «Слышали ли вы когда-нибудь о стране или компании, – спросил он, – внедрявшей старые технологии с целью разбогатеть?» Йенсен убежден, что такое невозможно. Он также не разделял мрачные и полные безысходности взгляды на будущее рынка труда: «Возможно, Университет сингулярности и полагает, что технологии заменят всех, – говорит Клаус (8). – Возможно, они думают, что люди будут бездельничать, лишь наблюдая за тем, как трудятся роботы. Но так считают далеко не все». Он определенно не верил в то, что противоречило его собственному опыту и опыту его предшественников, накопленному за 150 лет существования профсоюза. «Всякий раз в прошлом, когда мы в Дании внедряли новые технологии, – продолжает он, – это приводило к увеличению количества рабочих мест». Так что для Йенсена вопрос предельно ясен. «Нам надо бояться не новых, – утверждает он, – а устаревших технологий» (9).