Келли Дж.
Погрузитесь в увлекательный мир менеджмента с статьёй из цикла «Гуру менеджмента», посвящённого теоретикам и практикам этой науки. В книге Келли Дж., написанной Юлией Петровой и Ольгой Красовой, представлена всемирная история возникновения и развития управления как научной дисциплины.
Вы узнаете о тех, кто стоял у истоков науки управления — многие из них сами или вместе с коллегами формировали основы менеджмента. Это уникальная возможность заглянуть в прошлое и понять, как развивалась одна из ключевых областей знаний современного бизнеса.
Читайте статью Келли Дж., Ю. Петровой и О. Красовой онлайн бесплатно на сайте библиотеки Ридания!
Читать полный текст книги «Келли Дж.» бесплатно вы можете в нашей онлайн читалке. Просмотрите оглавление, чтобы перейти сразу к желаемой части книги. Скачать fb2 файл книги (0,02 MB) можно по этой ссылке, если вы предпочитаете свою читалку.
- Год издания: 2008
- Автор(ы): Юлия Петрова , Ольга Красова
- Жанры: Справочники
- Серия: Гуру менеджмента
- fb2 файл книги добавлен , размер файла 0,02 MB
«Келли Дж.» — читать онлайн бесплатно
Джордж Келли – автор оригинальной теории личности и нового метода исследования личности. Для него самого концепция и метод были органично взаимосвязаны, представляли собой нерасторжимое единство.
После защиты докторской диссертации Дж. Келли преподавал в университете и параллельно проводил лабораторные исследования. Он был талантливым экспериментатором и активно применял свой метод. В результате им была разработана новая концепция личности, получившая название теории личностных конструктов. Эта теория появилась в том числе из-за назревшего в научных кругах разочарования в бихевиористских и необихевиористских теориях. Она стала новым словом в психологии и во многом предвосхитила появление когнитивного направления. 15 апреля 1955 г. вышла книга Дж. Келли «Психология личностных конструктов». В этой работе автор рассмотрел то, как человек строит в своем сознании целостный образ мира и как с помощью этого образа он может предсказывать и контролировать события и поведение окружающих его людей.