Помимо самой идеи планового развития экономики в масштабах отдельного предприятия, целой отрасли народного хозяйства и всей страны в целом, главное «ноу-хау» советского стратегического менеджмента с 1927 года состояло в пятилетнем планировании – позволившая за пару десятилетий провести беспрецедентную в истории модернизацию страны, в других странах происходившую на протяжении веков.
Это именно Кржижановский очень скоро выдвинет идею пятилетнего планирования в двух вариантах – максимальном и минимальном. По его очень интересной задумке, максимальный вариант пятилетнего плана – должен учитывать все благоприятствующие факторы, а приближение реальных экономических показателей к минимальным – должно сигнализировать о проблемах в народном хозяйстве.
В отличии от другого выдающегося советского экономиста – Станислава Струмилина, Глеб Максимилианович был сторонником не жесткого централизованного планирования – а более мягкого, децентрализованного – при котором находилось место и, НЭПу – с его кооператорами и частным капиталом.
Струмилин в итоге победил – так как его поддержал Валерьян Куйбышев, за которым стоял сам Сталин. В «реальном» 1930 году, Куйбышев станет Председателем Госплана СССР, а Кржижановского – задвинут куда-то далеко под плинтус, благо хоть не репрессируют в своё время.
История доказала правоту основателя стратегического менеджмента: жесткое и тотальное государственное планирование – в конечном счете привело к краху советскую экономику.
Однако, это уже не «реальная», а альтернативная история!
Куйбышев мёртв, Струмилин – с Зиновьевым в Питере, а Сталин – ещё далече…
Всё, можно переиграть по-новому.
Объясняя своё стремление с ним встретиться, стараясь расположить главу Госплана к себе и, заодно навести на кой-какие дельные мыслишки по поводу предстоящего планирования в масштабах государства, я ознакомил Глеба Максимилиановича с уже выполняющимся «Первым пятилетним планом развития Ульяновска».
Того, аки громом поразило:
– Кто это придумал?
– Коллективный труд, – поскромничал я, – хотя сама идея принадлежит Председателю нашего Волисполкома товарищу Анисимову… Ныне покойному, к превеликому сожалению.
Склонив голову помолчав, произнёс:
– Жаль… Судя по всему – умнейший человека был. И замечательный художник.
Обсудив с ним компьютерную графику, я взял быка за рога:
– Товарищ Анисимов, часто любил повторять: «Станок, должен строить себя сам». По его задумке, после выполнения Первого пятилетнего плана – Ульяновская волость должна стать локомотивом развития уже Нижегородской губернии. Та в свою очередь – Средневолжского края… Затем, придёт черед и России!
Кржижановский, ошеломлённо:
– Это как раз то, что нам надо! Ведь, одновременно весь Советский Союз – нам уже не поднять, особенно с учётом недавно произошедших событий.
«Да и надо ли поднимать весь Советский Союз? Да и кому это надо? Мне лично – ни в одну «выдающуюся» по утрам часть тела, это не упирается».
Естественно, с его стороны возникли кой-какие вопросы:
– Боюсь, пять лет это слишком много. Товарищи из Политбюро не захотят так долго ждать.
Мда, проблемка…
Как уже говорил кажется, практически у всех советских высших руководителей того периода, есть один серьёзный недостаток: они не умеют и не хотят долго ждать. Как только им становится ясно, что дело имеет отдалённую перспективу – интерес к нему тотчас теряется.
Поэтому наступив на горло собственной песни – дела ради, приходится «подмахивать» кремлёвским:
– Этот план был составлен с расчётом на собственные силы. Если будет поддержка из Центра, ко второй стадии – Плану пятилетнего развития Нижегородской губернии, можно будет приступить уже этим летом и выполнить его за… За три года.
Ещё вот претензии:
– У Вас главный упор делается на небольшие предприятия… Это в корне неверно! Будущее – за гигантскими промышленными предприятиями
В ту пору, было в тренде всё «гигантское» и, ещё очень долго будет.
Однако, здесь я буду стоять насмерть. Пора эту тенденцию ломать!
Поэтому, собрав всю свою силу убеждения:
– Чем крупнее организационная структура, тем сложнее ею руководить, тем опытнее должны быть управленцы. Взять хотя бы армию: взводом и ротой может управлять вчерашний выпускник двухгодичного военного училища, а вот дивизией или корпусом – уже выпускник Академии Главного штаба.
– Где взять столько опытных управленцев, если на уже существующие предприятия не хватает? А где строить заводы-гиганты при существующем недостатке жилья? Где будут жить рабочие и, на чём они будут добираться до работы? Или предлагаете им в цехах, прямо под станками ночевать…?
Внимательно, пока спокойно слушает.
– …И таких вопросов возникнет тысячи и тысячи! План же индустриализации от «Особого проектно-технического бюро № 007» (ОПТБ-007) – большинство из них снимает. Как и, в САСШ – тысячи и даже десятки тысяч мелких фирм, частной и кооперативной формы собственности – будут изготавливать отдельные детали и узлы, другие – собирать их в готовые изделия. На первых порах, от государства требуется только ввести единые стандарты для отдельных комплектующих, общие правила и взаимозаменяемость наиболее ходовых деталей. И обязательно – стандарт качества!
– Интересная идея, – выслушав, наконец-то задумался Кржижановский, – пожалуй, в этом что-то есть.
Кроме своих несомненных достоинств, Глеб Максимилианович – обладал одним существенным недостатком: подобно другим подобных себе «отличникам»-индивидуалистам – он решительно не умел работать с людьми. Не умел он и, подбирать себе сотрудников – о чём как-то пошутил (уже пошутит, надеюсь) Сталин:
«Кржижановского надо назначать на самые ответственные участки работы, дать ему собрать аппарат из себе подобных, затем набраться терпения – пока не напортачит, а после выгнать всех его протеже взашей, а Кржижановского перевести на новую работу: пусть снова порезвится в подборе так называемых „кадров“ – отменная форма бескровной чистки аппарата».
Исходя их этих соображений, Глебу Максимилиановичу досталась в «стажёры» – хоть и не самая симпатичная, зато самая способная в организационном плане выпускница Нижегородских «Курсов секретарей-референтов».
Дальше «стажёры» кончились, но по рекомендации Кржижановского я познакомился с юристом, экономистом, одним их основателей Госбанка СССР – профессором МГУ Захарием Соломоновичем Каценеленбаумом. Ещё, с Павлом Ивановичем Поповым – Управляющий Центральным статистическим управлением (ЦСУ) при СНК СССР.
Наконец, ещё с одним инженером-энергетиком из окружения того же Кржижановского.
Григорий Александрович Фельдман – очень интересная личность и, в моём лобби – он будет явно не лишним. В середине 20-х годов, он сделал прогнозный расчет экономического роста СССР на 25 лет (1926–1950 годы), включая так называемый «период социалистической реконструкции» (1926–1932 год). В своем исследовании он широко использовал изобретённый им же «математический анализ для изучения условий оптимального соотношения роста двух подразделений общественного производства» и предугадал, что нарушение такого «соотношения» – неизбежно приведёт к тому, что производство средств производства зациклится на самом себе, начнется «производство ради производства», что собственно говоря и произошло «в реале» в СССР.
Естественно, такой «прогноз» никому из ныне власть предержащих не может понравиться и, боюсь Григория Александровича[48] – репресснут в первую очередь…
Ну, ничего! Мы с ним ещё побарахтаемся!
В длительной беседе, приведя кое-какие неопровержимые аргументы, я убедил его «спрогнозировать» Великую депрессию 1929-го года.
Итак, на этом пока всё.
Костяк-основа моего лобби создано, а были бы кости – мясом прирастёт.
Теперь бы к этому «костяку» умную голову… Нет, не с мозгами: их у меня у самого – хватает с избытком, хоть делиться начинай.
С программой самонаведения как у управляемой ракеты – чтобы шла на цель, не сворачивая.
Кто будет руководить моим лобби в режиме он-лайн?
И здесь я вспомнил…
Про кого?
…Правильно: про Жабу!
Благодаря моим прошлогодним хлопотам-заботам, напомню – Надежду Константиновну Крупскую сняли со всех должностей и, назначили возглавлять вновь организованный Музей В.И. Ленина в Горках.
Почётная ссылка, если не заключение – прямо сказать.
Здесь, имела место быть такая предыстория.
«Филин», бывший на воле «фармазоном», «маклёром» или «малявщиком» – я так и не понял как на воровском жаргоне правильно называется профессия подделывателя документов, а ныне – зэка Модест Модестович Фаворский, писарь в администрации Ульяновского исправительно-трудового лагеря – как-то раз бахвалился, что по почерку – может определить пол, возраст, профессию и характер его обладателя.
Я рад хохмы притащил ему фотокопии документов Ленина и Крупской, найденные среди залежей моего «послезнания» – скаченных в инете книг, то есть.
Тот сперва, очень долго изучал не виданную им досель ксерокопию, щупал бумагу, нюхал её и даже разок её лизнул.
Наконец, догадавшись:
– Машина писала?
– Копировала.
Огорчённо вздохнул:
– Похоже, моя профессия скоро останется невостребованной…
Успокаиваю:
– Фотография никогда не заменит живопись! Машина никогда не заменит жулика. Так что ты, Модест Модестович, про людей – писавших это, скажешь?
Практически безошибочно угадав пол и возраст и, даже профессию (сказал, что это «большие начальники»), на характерах он слегка подзавис, выдав про Владимира Ильича:
– Силён мужик! Но «без царя в голове».
Про Надежду Константиновну же, восхищённо:
– Кремень баба…!