«А ты сердце моё не разбивай на куски
А ты люби меня, а не люби мне мозги…».
Неплохие, кстати денежки, «капают» мне за мою литературную… Нет, не за мою: все эти ещё ненаписанные тесты и мелодии – я бессовестно ворую, у чаще всего – даже ещё не родившихся авторов.
Но денежки то, всё равно – «капают»!
Вот, народ потихоньку и перенимает мои иновремённые словечки и выражения.
– Скажи, Ксавер: а какие отношения у тебя с криминалом? Не с «деловыми» – вроде тебя, а вот именно с криминалом – бандиты там, домушники и прочие налётчики.
Возможно, я ошибаюсь из-за недостатка информации, но сдаётся мне – мой «напарник», служит вяжущим звеном между «деловыми» и «блатными».
Вытаращив на меня глаза:
– А тебе на что?
– Да, есть информация по их части.
Помолчав, спрашивает:
– Ну и какая же?
– Ты Погребинского знаешь?
– Лично нет. А, что?
– А такие личности, как Шелухин по кличке «Гуливан», «Колька-мясо» и «Карахан», тебе известны?
Ксавер, видно – вовсе не обязанный знать каждую уголовную шелупонь, переводит вопросительный взгляд на Упыря. Тот, максимально осторожно:
– Слышал про таких блатных… А, что?
– Так, вот: эти трое – знают Матвея Самойловича Погребинского «лично», ибо работают на него.
Упырь, хищно прищуривается:
– Отвечаешь за свои слова?
Креща лоб на святой лик:
– Готов на любом толковище под ними подписаться.
Отводит глаза в сторону и, долго молчит. Наконец:
– Ну смотри, Серафим – если соврал…
– Тю… А, мне что «смотреть», то?! У меня, никаких с ними дел нет! Это вы смотрите, чтоб они вас под цугундер не подвели.
Ксавер, багровея шеей, обращается к своим:
– А вы что скажите?
Саул, он которого за всю историю нашего знакомства – я слышал не более десятка слов, проскрежетал ворочая желваками:
– Этим троим, я никогда не верил – гнилые они по жизни. В «общак» не вкладываются – «фарту», говорят нет. А сами – «прикинуты» как на картинке, всегда при файфовых шмарах и из кабаков – их за уши не вытащишь.
Упырь, поигрывая подарком:
– А что раньше молчал?
– А ты разве спрашивал? С виду то, всё пристойно, а на что гуляют – среди людей спрашивать не принято.
Ксавер, зло щетиня свои «великопетровские», жёсткие усики:
– Продались, сцуки! Знаешь, где они кантуются?
– Поспрошать у людей надо.
– С утра выловить всех троих и ко мне «на разговор».
Свиньи в сарае плотоядно захрюкали – как будто почуяв свеженину и, меня тут же морозным холодком по загривку – посетила давешняя «попаболь».
Упырь, щелчком выбросил лезвие из толледской стали:
– Заодно и подарок опробуем-обновим! Как там его, говоришь? «Колумбийский галстук»?
– Э, нет, – возмутился-запротестовал я, – такая казнь только для «особо важных» персон – а не для всякой пупырёвой мразоты, вроде этих кумовок. Да и не их бесславная кончина мне нужна, а наоборот – бесславная жизнь… Хотя бы до суда.
Все трое в диком ахуе:
– Объясни, почему их нельзя просто зарезать – коль признаются?
– Признаться то, они признаются – у меня есть на них письменные показания Васьки Кота…
Судя по реакции, отдельным присутствующим хорошо был известен и этот трубейный персонаж – весной свершивший побег из Ульяновской школы милиции и ныне находящийся неизвестно где.
– …Но мне нужно, чтоб они пришли с повинной к ментам и вложили Погребинского, как организатора и идейного вдохновителя банды. Завтра, не позднее, чем в двадцать часов по московскому времени.
Недоумённо переглядываются и, Ксавер задаёт вполне логичный вопрос:
– А, нам это на хрена надо, скажи-поведай?
Глядя на наручные часы, сожалеючи:
– «На хрена» – это слишком долго рассказывать, Партнёр, а времени у меня уже нет. Но могу коротко поведать «зачем».
– Зачем?
– Затем, Ксавер, что если удастся утопить Начальника ГубНКВД – я расскажу тебе самую(!) важную с момента нашего знакомства информацию. А если не удастся…
Театральная пауза – прямо по Немировичу-Данченко и, затем:
– …Тогда ты её узнаешь сам. Но, возможно – уже сидучи на нарах в бараке таёжных лесорубов.
Произведя ни с чем не сравнимый эффект, поднимаюсь и, ещё раз глянув на свой старенький «Swiss» – на котором почти полночь, прощаюсь:
– Итак, до завтра! Если вопросов больше нет, предлагаю джентльменам сверить часы…
Далеко за полночь, мы выдвинулись из Нижнего Новгорода целой автоколонной.
Спереди, на «Renault 4 °CV Type DT» дозором мчались наши комсомольцы во главе с Ефимом, за ними – я на новеньком «Форде-Т» с тремя немцами, за мной – «Татра»-грузовичок с «вагнеровцами», следом четыре оставшихся «Мак-бульдога» – битком набитых бойцами «Ударных комсомольских отрядов по борьбе с хулиганством» (УКО)…
Как был уговор в инструкции Краснощёкову: Ванька да Санька со своими «футбольными командами» – встретят нас уже на месте, предварительно «зачистив» местность.
Конечно же, с целью подобраться к виртуальным рычагам управления моей «промышленной империи», Погребинский, задним числом уволив меня с четырёх занимаемых должностей в системе НКВД – назначил на них своих подручных. Однако, видимо ему не хватило времени, верных людей или всего этого вместе – поэтому мои заместители оставались на местах.
Подъкузмил «Человеку в кубанке» и поведенческий стереотип советской партноменклатуры – перенятый как «родимое пятно» от дореволюционного чиновничества.
Объясняю, буквально на пальцах:
Взглядом человека начала 21-го века, очень хорошо заметно: кадровый подбор у хроноаборигенов – чаще всего производится по известному с самых древнейших времён принципу: «Я начальник – ты дурак, ты начальник – я дурак».
Иными словами: назначать к себе в заместители человека умнее себя или просто способного хоть к какой-нибудь инициативе – местные «боссы» боятся категорически!
Тупо делай, что тебе говорят и, поменьше умничай.
Кажется, я уже приводил в пример слова Гришки Питерского (Зиновьева) на замечание Красина:
«Мы просим некоторых товарищей, которые суются к нам со словом „некомпетентность“, чтобы они забыли это слово».
Вот, вот!
Весь стиль советского менеджмента можно выразить этими словами.
Ведь, постоянно идёт подковёрная борьба за кресла и, умный зам – может запросто «подсидеть» своего босса.
Другая, хорошо заметная тенденция: круглых дураков – начальники тоже терпеть не могут, ведь тогда буквально всё приходится делать самому. Но из-за особенностей советского законодательства – избавиться от таких чрезвычайно трудно…
Что делать?
Правильно: отфутболивать на повышение.
Поэтому, средний советский управленец – это эдакий «серенький середнячок», терпеливо-усидчивый и работящий, но не имеющий своего мнения и, в отсутствии вышестоящего руководства – теряющийся, как ёБжик в тумане.
Исключения, конечно, были – не спорю, от чего и всем хорошо известные советские достижения на решающих направлениях, но общий фон был именно таковым.
Таким макаром, качество советского менеджмента от поколения к поколению снижалось – пока всё не накрылось…
Чем конкретно всё накрылось в начале «Лихих 90-х» – я уже неоднократно рассказывал и, причём – в самых интимнейших подробностях.
Однако, у меня принцип подбора заместителя – был совершенно другой!
Я специально искал именно умных, способных, природно одарённых организаторов – а не тупых исполнителей моих прогрессорских хотелок, могущих только поддакивать.
То, что меня «подсидят» я не боялся: «кресел» у меня много – какое-нибудь, да останется под моей тощей задницей. Наоборот, я постоянно подбадривал своих «негров», типа:
– Как сам понимаешь – не маленький чай, я здесь ненадолго: вот натаскаю тебя и «усядусь» где-нибудь повыше. Проявишь себя – не забуду, сам понимаешь… Так что, пока Солнце ещё высоко – трудись во имя нашего с тобой светлого будущего!
«Брежневский стиль» взаимоотношений с подчинёнными: прежде разговоров о делах – пусть даже самых важных и безотлагательных, разговор о самом человеке – о его лично-семейных успехах и проблемах… После этого, хоть матерно отлай накосявшего – но он будет уважать и ценить тебя.
Я не давал скучно-подробных инструкций, требующих буквального – «от аз до ять», исполнения:
– Голова на плечах есть? Вот и думай ею, а не бегай ко мне из-за каждой ерунды.
– А если я что-нибудь сделаю не так?
– Тогда я тебя уволю, а на твоё место возьму более способного.
Хотя, пугал больше – но действует безотказно!
Поэтому, я мог месяцами не появляться на рабочем месте и, тем не менее – «дела шли, контора писала».
Что немаловажно – я не жадничал.
Мой оклад я целиком отдавал заместителям делающим мою же работу, да ещё и через «тумбочку» – поощрял материально за служебные успехи. Вот и сейчас, хотя мои замы и не просили об них – я везу им подарки «из самого Парижа»: кому шёлковые чулки для любимой девушки, кому заграничные лекарства для болеющей мамы…
Вроде мелочь, да?
Но после такой «мелочи» – подчинённый пойдёт за вас в огонь и в воду!
Нет, не подумайте: я – вовсе не святой, не какой-то особый и, даже – не самый умный.
Просто, человек своего – 21-го века, много поживший и много повидавший и, набравшийся соответственного опыта в работе с людьми.
Считайте, что это умение находить в безбрежном людском океане редкие жемчужины нужных мне кадров – ещё один «рояль», доставшийся мне при переносе – вместе с компьютером, с программами и «послезнанием» в нём и, месторождением титано-циркониевых песков под самым боком.
В общем, то понятно, да?
А вот теперь встаньте на место человека – моего заместителя на должности Начальника Ульяновской вневедомственной милиции, положим – когда всё это одночастно рухнуло и, вместо меня – неизвестно откуда, является неизвестно кто.