Обычному человеку даже пять тысяч тенге (менее 1000 рублей) жалко отдать за какую-то учебу. Меня это сильно расстраивает, ведь даже на бесплатное обучение иногда сложно привлечь новую аудиторию! Что говорить о платном…
Люди считают, что они отучились в школе, техникуме, институте – и хватит. «Молодежь пусть учится, а я уже взрослый, все знаю!» А некоторым просто лень. Пусть тогда и не удивляются, что они всю жизнь работают-работают, а результата – достойной жизни – как не было, так и нет. И не будет с учетом сложных нынешних реалий.
Есть хороший способ мотивировать себя на то, чтобы стать лучше и начать куда-то двигаться – найти пример для подражания и стараться быть на него похожим. У меня тоже есть свои идеалы, к которым я стремлюсь. И сама принимаю участие в разных марафонах, стараясь достигать поставленных целей во что бы то ни стало. В том числе в программе медитаций «Ключи к Изобилию 21 день», которую разработал Дипак Чопра – знаменитый американский врач и писатель индийского происхождения, один из самых влиятельных духовных лидеров современности. Очень рекомендую ознакомиться с учением и практиками этого человека. Суть марафона «21 день» проста: в течение трех недель надо ежедневно медитировать пятнадцать минут, слушая записи голоса Чопры, а также выполнять несложные задания. Ничего сверхъестественного, на первый взгляд, но жизнь от этого реально меняется к лучшему.
Немаловажна и жесткая самодисциплина – без нее ничего не получится. Я на каждый день составляю себе расписание. Обычно мне удается сделать это в воскресенье – на всю следующую неделю: как работать, куда двигаться, до мельчайших подробностей. Есть распорядок по маркетингу, не то, что «оно как-нибудь само сделается», или что подчиненные все сделают за меня.
Честно скажу: пришла к этому недавно. Обычный человек боится жесткой дисциплины, она ассоциируется с чем-то плохим – школой, армией, тюрьмой. Раньше ни о каком расписании в моей жизни речь не шла, но сейчас, когда я полностью контролирую свой режим дня, все дела стали получаться намного лучше.
Опять-таки замечу – никакой Америки я тут не открыла. Многие великие люди жили и работали по расписанию, поэтому и стали великими. И принцип «кто рано встает, тому Бог подает» придуман давно и не мной.
Кстати, я встаю рано, иногда в шесть утра – сама, без будильника! (Зачем он, если мои биологические часы в организме давно перестроились – так, как мне нужно). Первым пунктом в расписании идет легкая пробежка примерно на 10 километров. Еще люблю после работы совершать оздоровительные прогулки в парках, а до карантина записалась в бассейн – собиралась научиться плавать, но через три дня вирус изменил мои планы. Плавание пришлось отложить, зато я купила у мастера фэн-шуй, создателя Центра позитивного мышления Натальи Правдиной, обучение и занимаюсь медитацией – делаю упражнения китайской гимнастики цигун. После таких занятий очищается и оздоровляется не только тело, но и энергетика.
Еще я каждый день снимаю видео и делаю аудиозаписи. Это пришло не случайно. Однажды мне захотелось прочитать на камеру стихотворение на казахском языке, и не просто для себя, а чтобы все меня увидели и оценили. Сказано – сделано. Я прочла стихи с выражением, а вдобавок выяснилось, что у меня очень хорошая дикция. В результате я получила много положительных комментариев! С тех пор съемки видео вошли в привычку, и я поставила себе цель делать это 365 дней в году. Если у вас что-то хорошо получается, делайте это!
В моих видеороликах я рассказываю о мотивации и любви к себе, об учебе, нынешнем кризисе и способах его пережить. Все на казахском языке. Недавно я начала цитировать в своих видео Абая Кунанбаева (1845–1904) – казахского поэта, просветителя и мыслителя, книгу которого недавно купила.
Повторю: ролики я снимаю не просто чтобы увидеть себя со стороны и тем более не для того, чтобы выложить на своей страничке, а дальше – будь что будет. У меня есть команда из 10 тысяч партнеров, у каждого в распоряжении несколько чатов, и там они раскидывают мои видео. Кроме того, я подключаю к делу Инстаграм – иногда выкладываю ролики и на русском языке, которые ведет мой партнер, анализирую присланные комментарии. А комментариев много, и почти все положительные. То, что я делаю, востребовано! Моим зрителям нравятся темы, которые я выбираю, они предлагают новые идеи и советуют размещать больше видео, касающихся мотивации. Так что это тоже работа, а не просто хобби и тем более не самолюбование.
Вскоре я начну обучение у специалиста по НЛП (нейролингвистическому программированию), запланировано десять сессий. После этого я смогу мотивировать людей еще убедительнее. Останавливаться не планирую. Помните: скорость, движение вперед и постоянное развитие!
Если говорить о других жизненных принципах, которые помогают мне удерживать лидерские позиции, то я всегда стараюсь быть ближе к партнерам, а также выстраивать с ними крепкие человеческие отношения. Опять же ничего принципиально нового в таком ведении дел нет, но у многих это почему-то вызывает сложности. Мол, я бы и рад, но меня не воспринимают всерьез, что ни делаю. Некоторые люди жалуются: я начальник, отдаю приказы, требую их выполнения, но все как об стенку горох. Меня игнорируют!
Открою секрет, как сделать так, чтобы партнеры – или подчиненные, если мы говорим о руководстве большой компанией, – уважали вас как лидера. Нужно стать для них примером для подражания!
Так что, если у вас не складываются отношения с людьми, несмотря на ваш, казалось бы, достаточно высокий статус, ищите причину в себе. Помните: если вы руководитель, что бы вы ни делали, люди волей-неволей будут смотреть на вас. Если вы не выполняете свои рабочие обязанности и данные обещания, подчиненные и деловые партнеры это рано или поздно увидят. Нельзя требовать от людей того, чего не делаете сами. Знаю по собственному опыту: нужно все и всегда начинать с себя.
Не так давно я провела с лидерами крупных компаний беседу о моих расписаниях и дисциплине. Вы уже знаете, что для меня это не пустой звук. Ориентируясь на мой пример, они тоже начали вести дневники, чтобы следом за мной вводить строгий распорядок во все сферы жизни. Так что… все зависит от вас! Будьте примером!
Я часто провожу встречи, где обсуждаю разные вопросы, касающиеся взаимоотношений с людьми и выстраивания работы. В последний раз пришло человек шесть, и, надо сказать, все они за короткое время достигли весьма высоких результатов.
Сейчас мы преимущественно обсуждаем текущую тяжелую ситуацию. В моей сетевой компании есть свой маркетинг, и хоть люди по нему заработали неплохую прибыль, сегодня из-за кризиса работа у всех остановилась. Ведь обычных людей перестали интересовать бонусы и прочее, и мы с лидерами затронули все аспекты, касающиеся этой проблемы.
Подключили к делу психологию и маркетинг и начали марафон в очень жестких условиях, который проходят 50 человек. Они пишут отзывы, рассказывают о результатах. Мы проводим вебинары по психологии, а в это время наши учредители не спят – работают согласно расписанию. Наш куратор, эсэмэмщик, тоже ведет вебинары два раза в неделю. Наши видео появляются с прежней регулярностью: в десять утра они отправляются в чаты – и так каждый день. Сейчас мы подключили одиннадцать человек к обучению маркетингу, это тоже о многом говорит. Наша компания работает, невзирая на кризис, так мы подаем пример другим.
Очень важно постоянно быть на виду. Конечно, есть руководители, которые избегают публичности и социальных сетей. Однако в эпоху интернета это не просто бессмысленно, а даже вредно. Скрываешься – значит, есть что скрывать! Успешные люди всегда открыты, демонстрируют свою жизнь, работу, отдых, хобби. «Я многого добился. Делай, как я, и повторишь мой успех или превзойдешь меня!»
Современный лидер обязательно должен развивать свой личный бренд, причем сам. Пока вы за это не возьметесь, вам никто не поможет. Чего точно нельзя делать – поручать создание медийного образа кому-то из подчиненных. У меня был подобный пример в жизни. За меня вели бренд, причем достаточно долго, но потом эта женщина ушла в другой проект, и люди пошли за ней, а не за мной. Я тогда сильно пожалела, что не раскручивала себя сама!
Открывая собственную компанию, помните, что вашими первыми клиентами станут люди, знающие вас лично или появившиеся благодаря интернету. Последних будет больше, и чем более яркий и интересный образ вы создадите в виртуальном пространстве, тем шире окажется ваша аудитория. Никто не знает вас лучше, чем вы сами, так что занимайтесь личным брендом самостоятельно, заодно получите новый опыт, все начнет получаться быстрее и эффективнее. Как говорится, чем дальше, тем проще.
При этом я не призываю вас работать принципиально в гордом одиночестве, не подключая к управлению компанией партнеров. У меня, например, есть соучредитель. Дело в том, что большая часть нашей аудитории – казахи, а мой партнер прекрасно знает русский язык и помогает мне охватить ту часть аудитории, которая говорит на этом языке лучше, чем я. Кроме того, мой соучредитель – отличный советник, все сложные вопросы мы решаем сообща, без споров и непонимания.
Партнерство – большой плюс, мы поддерживаем друг друга в сложных ситуациях, перенимаем лучшие качества, дополняем и уравновешиваем. И вместе делаем то, что не смогли бы осуществить поодиночке. Ведь одному в бизнесе очень сложно!
Сейчас мне немного жаль, что в моей жизни были времена, когда я не училась. Зато теперь ничто не мешает наверстать упущенное. Своим детям я постоянно говорю, что мне скоро пятьдесят и возраст не важен – он не мешает ни карьере, ни образованию, ни умению получать удовольствие от жизни.
Главное, чтобы у человека было желание двигаться к поставленным целям. Даже когда мне исполнится шестьдесят или семьдесят лет, я должна быть готова выйти на подиум. Сейчас я стремлюсь к этому. Думая, что слишком поздно, будьте осторожны! Вероятно, вы ищете повод сдаться. Никто не способен удержать вас от успеха, кроме вас самих.