По моим наблюдениям, неуверенность родителей связана с глубокими социальными изменениями, которые определяют повседневную жизнь семей. Они заставляют родителей все больше и больше терять веру в собственные педагогические и образовательные навыки.
Семьи как маленькие частные предприятия
Каждый год между «Днем головной боли» и «Днем немецкого бутерброда» немцы отмечают «Всемирный день ребенка». В этот день вырастают надувные замки, детям раскрашивают лица под мордочки животных, а политики говорят о том, что Германии нужно больше детей. Они говорят, что дети – это будущее, подразумевая: без детей не было бы ни квалифицированных рабочих, ни потребителей, ни экономического роста, ни налогов, ни пенсий, ни избирателей.
В конце 1990-х годов говорили совершенно иначе, точнее, в 1998 году, когда недавно избранный канцлер Герхард Шредер мог презирать «семью и всю эту ерунду». Все это в прошлом! Политика, промышленность, торговля, ассоциации работодателей, профсоюзы и теперь даже Бундесвер поставили тему детей в основной приоритет. Не потому, что в залах заседаний сидят люди, которые любят детей, а потому, что у них и у всех нас появилась проблема. Беби-бумеры скоро уйдут на пенсию. Сегодня они по-прежнему платят много налогов и взносов. Завтра же им понадобится кто-то, кто будет выплачивать им пенсии, поддерживать экономику за счет рабочей силы и идей, а государство – за счет налогов. Чтобы решить эту проблему, женщины должны больше работать и рожать больше детей. Работающие женщины должны стать матерями, а матери – работающими. С этой целью государство в настоящее время вкладывает довольно много средств в квоты для женщин, родительские пособия и строительство детских садов. Это не имеет ничего общего со стремлением к семейному благополучию.
Вплоть до 1990-х годов государству было безразлично, присматривают ли за детьми няни, детский сад или бабушки и дедушки, пока родители работают. Это мог быть хоть инопланетянин – уход за детьми был личным делом.
Сегодня такому отношению пришел конец. В последние годы много денег было потрачено на развитие инфраструктуры для семейного отдыха. Было введено родительское пособие, построены новые детские сады, многие школы перешли на режим полного дня. Это движение было инициировано бывшим министром по делам семьи Ренате Шмидт. После 2005 года дело продолжила ее преемница Урсула фон дер Ляйен в большой коалиции с большой энергией и без особого сопротивления: один год отпуска с частичной выплатой заработной платы плюс отцовские месяцы. Врачи и матери семерых детей принимали участие во множестве ток-шоу, чтобы с энтузиазмом продвигать ее идею. И, по ее мнению, самая лучшая реклама – это собственный образ жизни. Едва ли нашелся бы такой женский журнал, где в разделе домашних историй не печатали ее фотографии вместе с детьми и домашними животными. Ее политические противники тихо бесились в собственном лагере: лидер региональной группы ХСС Петер Рамзауэр презрительно отзывался об «извращенном волонтерстве» для отцов, кого-то раздражала вечно улыбающаяся Урсула в окружении своих детей и пони. Но послание было получено.
В 2006 году фон дер Ляйен ввела пособие для родителей, включая отцовские месяцы. Сразу после этого она также продлила программу ухода за детьми U3 до 2013 года, но взамен ей пришлось проглотить горькую пилюлю под названием «пособие по уходу», проект ультраконсерваторов для родителей, которые воспитывают своих детей дома.
Программа ухода за детьми изменила общество. Быть матерью больше не означает оставаться дома, пока дети маленькие, как это было в 1990-е годы.
Это также больше не означает возвращение к работе в момент после многих лет воспитания детей. Быть матерью сегодня означает сделать перерыв вскоре после родов, а затем продолжить полноценную работу. Годовое родительское пособие привело к тому, что 12-месячный отпуск по уходу за ребенком стал социальной нормой. Один год отпуска по уходу за ребенком для женщины, возможно, еще два месяца для мужчины. Потом ребенок идет в ясли, а родители работают. Тем, кто отлынивает, часто приходится оправдываться.
Доля отцов, которые берут отпуск по уходу за ребенком, благодаря отцовским месяцам увеличилась в семь раз: с менее чем 4 % в 2006 году она выросла до примерно 30 %. Согласно опросу общественного мнения «Отцы в Германии», четверо из пяти отцов были бы готовы больше работать неполный рабочий день, а почти две трети даже согласились бы с работой в ущерб карьере в пользу детей.
Однако реальное распределение ролей в молодых семьях иное. Сегодня молодые отцы остаются дома в среднем на 3,2 месяца. Воспитание детей, как всегда, остается делом матерей. Потому что отец зарабатывает больше, чем мать, и каждый последующий отцовский месяц означает финансовые убытки. Потому что многовековые представления о том, чем является материнство, а чем – отцовство, дают о себе знать. А также потому, что, как сказал гендерный социолог Михаэль Мойзер в интервью изданию Zeit, многие матери не хотят признавать главенство отца в семье.
Возможно, потребуется несколько поколений, чтобы семейная политика создала в семьях другие традиции. Однако политические деятели уже сегодня кое-чего добились: больше никто не заявляет, что семейная политика – «ерунда», сегодня даже консерваторы убеждены, что семейная политика – важная государственная задача. Огромный шаг вперед. На данный момент остается лишь одна загвоздка: не рождается больше детей. По крайней мере, не намного больше.
В 2011 году рождаемость даже достигла 663 000 – самого низкого уровня за послевоенный период. В 2012 году родилось на 10 000 детей больше, но это всего лишь половина от количества детей, рожденных в год беби-бума в 1964 году, когда только в Западной Германии родилось 1,36 миллиона детей. В 2013[5] году в Германии родилось 682 069 детей, что на 8 500 больше, чем в предыдущем году, но не так много, как надеялись политики, когда издавали свои законы, и далеко недостаточно, чтобы остановить демографические изменения.
Когда люди думают о «создании семьи» и «воспитании детей», первое, что приходит на ум, – это «материальные потери».
Конечно, всегда было так, что дети не делали родителей богаче, но зато дарили любовь и радость жизни. Об этом нередко забывают в суматохе каждодневного стресса и метаний между детьми и карьерой: согласно опросу, даже не каждая четвертая или каждая пятая женщина думает, что семью и работу можно легко совместить. Тройной пакет «время, деньги и инфраструктура», который политики, занимающиеся делами семьи, в последние годы пытались создать, по-видимому, пока не позволяет родителям относиться к родительским обязанностям более расслабленно.
Я хорошая мать?
Между тем социологи подозревают, что родителям так тяжело дается родительство, а в особенности матерям – материнство, потому что они чувствуют, что разрываются между различными моделями: между моделью хорошей матери с одной стороны и успешного работника – с другой. Об этом же свидетельствует социологическое исследование Конрада Аденауэра Штифтунга, проведенное учеными Федерального института демографических исследований в Висбадене. Ученые-социологи обнаружили, что в первую очередь женщины чувствуют себя подавленными и испытывают угрызения совести. Идеал матери, которая уделяет все внимание своему ребенку, конкурирует с моделью идеального партнера, который проводит время со своей второй половиной, что, в свою очередь, противоречит образу успешного профессионала. Согласно исследованию, выпускницы высших учебных заведений особенно страдают от чрезмерных требований. «Идеология хорошей матери» с привлечением посторонней помощи вызывает большой скептицизм.
Многие матери считают, что любой, кто не заботится о своем ребенке самостоятельно, ставит собственные потребности выше потребностей ребенка.
Чувство долга, стремление к совершенству и чрезмерные требования к качеству, по мнению исследователей, создают сегодня такую большую нагрузку на родителей, что они достигли предела своих возможностей и серьезно ограничены в своем образе жизни.
Прощание с «деревней»
Однако родителям усложняют жизнь не только практически недостижимые требования к себе. Многим также не хватает социальной среды, которая облегчила бы воспитание детей еще со времен беби-бумеров. Деревня, в которой, согласно африканской пословице, нужно растить ребенка, стала маленькой. Каждый четвертый ребенок растет без братьев и сестер. Во многих семьях нет отца. Там, где трехсторонние отношения между отцом, матерью, ребенком или отцом, матерью, детьми превращаются в двухсторонние отношения мать – ребенок, не хватает третьего человека в качестве корректора, который поддерживает отношения живыми и гибкими. Ни для матери, ни для ребенка нет отдушины в этих отношениях.
Многие молодые родители по причине смены места жительства больше не могут прибегать к помощи бабушек, дедушек и других родственников, которые, само собой разумеется, помогают им в воспитании детей. Такова цена мобильности. Друзья и соседи не обязательно будут заинтересованы в том, чтобы оказывать им помощь, если только у них самих нет детей.
Мне приходилось становиться свидетелем того, как многие родители, особенно матери-одиночки, из-за отсутствия социальных связей ограничивают свою жизнь работой и детьми.
Но небольшие изменения в повседневной жизни порой могут творить чудеса. Тем не менее нанимать няню, чтобы сходить в кино с партнером или подругой или в парикмахерскую, – это то, чего многие не хотят или не могут себе позволить: «В таком случае посещение кинотеатра обходится в 1500 рублей. Да еще и няня звонит посреди фильма, потому что мой ребенок не желает засыпать. Нет, я не подвергаю себя такому стрессу!»
Баланс и равновесие дает только йогурт
В своей практике я могу наблюдать последствия отсутствия стабильного социального устройства. Жизнь семей многих моих пациентов постоянно меняется, и им приходится постоянно быть начеку. Сомнительные и непостоянные трудовые отношения давно перестали быть феноменом, затрагивающим только малообразованных людей. Даже молодые люди с университетским образованием и хорошей профессиональной подготовкой часто работают только от двухлетнего контракта до двухлетнего контракта. Неопределенность, связанная с такими трудовыми отношениями, распространяется и на средний класс. Слово баланс можно встретить исключительно на стаканчиках с йогуртом и коробках с хлопьями, которые в этих семьях едят на завтрак, а в реальности жизнь многих семей, которые приходят ко мне на прием, наполнена перманентным напряжением. Пока родители еще рассуждают о балансе между работой и личной жизнью, но границы между работой и жизнью у них в действительности уже давно стерлись. Они сидят в песочнице с планшетом, в детской комнате со смартфоном, запираются в спальне, чтобы вести телефонные переговоры, пока дети шумят за д