59. Факторы, препятствующие привлечению достаточных инвестиций в российскую экономику
В России, к сожалению, до сих пор отсутствует своя система оценки инвестиционного климата страны и ее отдельных регионов. Иностранные инвесторы ориентируются на оценки многочисленных консалтинговых фирм, регулярно отслеживающих инвестиционный климат во многих странах мира, в т. ч. и в России. Однако оценки российского инвестиционного климата, даваемые зарубежными экспертами без участия российских экспертов, представляются малодостоверными, а возможно, и предвзятыми. Главными факторами, препятствующими привлечению достаточных инвестиций в российскую экономику, являются непрозрачность многих коммерческих структур, высокий уровень преступности, большой внешний долг, неразвитость рыночной инфраструктуры, низкий уровень профессионализма всех субъектов экономики. Ключевой проблемой современной экономики оказался бюджетный дефицит. Превышение расходов государства над доходами было устойчивым и воспроизводилось из года в год. Невозможность покрытия расходов за счет налоговых поступлений сделала необходимым заимствование финансовых средств на внутреннем и внешнем рынках, что значительно ослабило национальную экономику. Инфляционные процессы также негативно воздействуют на инвестиционный климат в стране.
В условиях высокой инфляции фирмам трудно планировать будущую деятельность и вести прибыльные операции. Компании должны менять цены почти ежедневно, чтобы сохранить достаточный поток наличности для возмещения товарно-материальных запасов и поддержки деятельности фирмы.
Безусловно, сыграл свою отрицательную роль кризис 1998 г., который подорвал отношение международных инвесторов к России, но в последнее время интерес к инвестированию в Россию растет.
60. Россия – экспортер иностранного капитала
Россия является не только импортером, но и экспортером иностранного капитала, т. е., привлекая иностранные инвестиции, страна сама является крупнейшим инвестором. По данным «Круглого стола бизнеса России», в середине 1990-х гг. общий объем находящихся за рубежом ресурсов, включая вывезенные и инвестированные капиталы, иностранные долги, составляет огромную сумму – до 600 млрд долл. За рубежом действуют тысячи фирм с российским капиталом. Российские зарубежные предпринимательские инвестиции размещены преимущественно на Западе, в т. ч. в оффшорных центрах и налоговых гаванях. Там же преимущественно находятся и зарубежные капиталовложения российских физических и юридических лиц в ссудной форме (т. е. банковские депозиты, средства на счетах других финансовых институтов и т. п.). Утечка капитала за рубеж принимает неконтролируемый характер, ежегодно из нашей экономики уходит около 26 млрд долл.
Несмотря на все упомянутые проблемы, ситуация с инвестиционной привлекательностью страны не так уж плачевна. Дело в том, что необходим целый комплекс мер, предусматривающих согласованность действий как региональных и федеральных властей, так и отдельных рыночных структур. Совместные усилия, направленные на обеспечение инвестиционной привлекательности России, обязательно дадут плоды. Наша страна не может оптимально функционировать без привлечения иностранных инвестиций и оставаться вдали от международных экономических процессов. Поэтому шаги в этом направлении делаются. К привлечению иностранных инвестиций стремится не только государство, но и отдельные предприятия. Так, компания ЮКОС, единственная в стране, получила рейтинг инвестиционной привлекательности. Это при том, что само государство, несмотря на повышение рейтинга, этого уровня еще не получило. Это было достигнуто введением ряда изменений, например повышением финансовой прозрачности, налаживанием сотрудничества с миноритарными акционерами, готовностью идти на контакт с зарубежными партнерами. Об изменении ситуации свидетельствует недавняя сделка ВР и ТНК, которая наглядно доказывает, что крупные иностранные корпорации готовы вкладывать деньги в Россию. Все это вместе позволяет сделать вывод о том, что такая тенденция в будущем расширится и сохранится, если, разумеется, будет подкреплена соответствующими реформами.
61. Развитие международной миграция и ее формы
Международная миграция является одним из важнейших показателей интегрированности страны в мировое хозяйство. Интетигрикация процесса миграции выражается как в качественных, так и в количественных показателях. На начало 1995 г. в мире насчитывалось более 35 млн трудящихся-мигрантов (тогда как в 1960 г. их было 3,2 млн). Если считать, что на каждого мигранта приходится 3 иждивенца, то численность мигрантов – около 100 млн человек [21] . На начало 2000 г. – до 200 млн человек. При этом необходимо подчеркнуть, что это легальные мигранты, наряду с ними имеется большое количество нелегальных.
Если в 1970 г. в мире насчитывалось 39 стран, где эмигранты составляли более 1 % занятых, то к 2000 г. таких стран стало 87 [22] .
По оценкам специалистов в США постоянно находится около 4 млн, а в Западной Европе около 3 млн нелегальных мигрантов.
Развиваются и формы миграции.
1. Первой формой была односторонняя межконтинентальная миграция. Она развивалась с конца XIX в. до Первой мировой войны, когда в США, Канаду, Австралию на постоянное место жительства переселилось из Европы более 19 млн человек. Причиной массового переселения явилось резкое увеличение цен на пшеницу и возможность открыть на новых землях собственное дело.
2. Вторая форма – внутриконтинентальная встречная временная миграция (1950–1960-е гг. XX в.). Это миграция рабочей силы в соседние и близлежащие страны с целью заработка за ограниченные промежутки времени. Причиной миграции явился более высокий уровень жизни в соседних странах, более стабильное экономическое положение. Рабочие из Испании, Греции, Португалии, Турции выезжали на заработки в Англию, Францию, Швецию. Миграционные потоки носили спорадический диссимиляционный характер.
3. Третья форма – внутриконтинентальная и межконтинентальная временная миграция. Ее пик приходится на 70-е гг. XX в.:
1) потоки в США из Вьетнама (после окончания Вьетнамской Войны) с Кубы, из Мексики и стран Азии по политическим и экономическим причинам;
2) миграция населения из Китая в страны Юго-Восточной Азии (до 100 тыс. человек), особенно в Гонконг (Сянган).
62. Миграция труда между странами с различным уровнем развития
Наиболее активна миграция труда между странами с различным уровнем развития (причем резкий разрыв) – из Йемена, Алжира, Иордании поток мигрантов направляется в Германию, Великобританию, Францию.
Чем ниже уровень развития государства, тем выше уровень эмиграции. По мере улучшения уровня жизни и выхода экономики из кризиса процесс миграции стабилизируется (пример – Италия). Исследования экономистов показали, что в развитых странах целые отрасли полностью зависят от иностранной рабочей силы. Так, во Франции на конец 1980-х гг. эмигранты составляли 1/4 занятых в строительстве и 1/3 в автомобилестроении, в Швейцарии – 40 % занятых в строительстве, в Бельгии – 50 % шахтеров. В России четкие данные о количестве иммигрантов отсутствуют, однако известно, что здесь трудятся рабочие из Вьетнама, Северной Кореи и Китая. Только по официальным данным в России работает около 40 000 китайцев. В конце 1990-х гг. отмечается миграция с Украины, Беларуси, Молдавии.
Крупнейшим импортером является Москва, здесь работают специалисты из 78 стран, и только официально их около 70 000 человек.
С 1993 г. в России был введен закон о свободном въезде и выезде, с этого времени из России ежегодно выезжает около 100 000 человек Примерно 2/3 выезжают в Германию, много направляется в США и Израиль. Основу российской эмиграции составляет этническая эмиграция: 50 % – немцы, 12 % – евреи.
Что касается трудовой иммиграции, то в РФ в 1995 г. прибыло 281,1 человек. (В 1994 г. было в 2 раза меньше.) С учетом нелегальной миграции общее число иностранных рабочих в 1995 г. составило около 370 тыс. человек. Заметный рост привлечения иностранной рабочей силы отмечен в 1996 г. – на 30 % больше, чем в 1995 г.
На сегодняшний день процессы миграции не оказывают заметного давления на внутренний рынок труда, т. к. в целом по стране доля иностранной рабочей силы в общей численности занятых 0,4 %. При этом на локальных рынках влияние иностранной рабочей силы существенно: Тюменская область – 50–70 % общего количества работников; Дальний Восток – 50 % работников; Ростовская область – 10 % работников.
Таким образом, Россия уже активно включилась в мировой рынок рабочей силы, сформированы основные центры притяжения мигрантов: Ханты-Мансийский, Ямало-Немецкий автономные округа, Тюменская область, Приморский край, Москва и Санкт-Петербург. Россия характеризуется положительным постоянным балансом и серьезным потенциалом развития миграции.
63. Инфраструктура мирового рынка рабочей силы. Факторы, влияющие на скорость и направления перемещения рабочей силы
Мировой рынок рабочей силы на современном этапе представляет собой совокупность отношений, складывающихся по поводу миграции работников. Под влиянием глобализации это пространство, на котором постоянно перемещаются потоки экспорта и импорта рабочей силы. Скорость и направления их перемещения различны и обусловлены рядом факторов:
1) усилением интернационализации экономической жизни, которая приводит к резкому росту международной мобильности рабочей силы;
2) усилением неравномерности развития национальных хозяйств, что приводит к нарастанию диспропорциональности мирового хозяйства;
3) усилением безработицы в странах «третьего мира» под влиянием экономических, региональных и демографических факторов;
4) сложным комплексом социальных, политических, этнических отношений, специфически переплетающихся на рынке труда. Здесь как нигде важную роль играют ментально-психологические факторы, не имеющие отношения к заработной плате как цене труда;