Изменения в деловом стиле одежды были очевидны и до пандемии. Но 2020 год, когда большинство компаний перевели часть сотрудников на дистанционный режим работы, это подчеркнул. Статистические данные за вторую половину 2020 года говорят, что продажи традиционных мужских и женских деловых костюмов сократились (но не прекратились).
Кроме того, опрос, проведенный среди специалистов по подбору и оценке персонала в конце 2020 года, показал, что требования к внешнему виду сотрудников перестали быть значимой величиной, т. к. большинство вакансий предполагало дистанционный режим работы. Тенденция сохраняется.
Но, по прогнозам экспертов, офисы не опустеют, и аналитики рынка офисной недвижимости и работодатели это подтверждают. Важные переговоры, ключевые сделки и решающие встречи с деловыми партнерами и клиентами по-прежнему проходят очно, и для таких встреч одного «пижамного трикотажа» недостаточно. И тем, кто работает удаленно, во время онлайн-общения тоже придется приодеться (слишком неформальная одежда или очевидно поношенные вещи вряд ли понравятся руководству, партнерам и (или) клиентам).
Одежда всегда несет определенное послание тем, кто на нас смотрит, и всегда влияет на мнение окружающих о нас. Это особенно важно при первой встрече.
Дресс-код в современной бизнес-среде – это часть корпоративной культуры компании, отражающая требования к внешнему виду сотрудников.
Есть немало компаний, в которых дресс-код отсутствует. В этом случае, чтобы определить, как следует одеваться, посмотрите на одежду своих коллег. Обратите внимание на тех, кто преуспевает в вашей профессиональной области.
Рекомендации, приведенные в этой главе, адресованы сотрудникам компаний, где нет жестких требований к внешнему виду, но деловой стиль одежды приветствуется. Руководителям и тем, кто представляет компанию на внешних деловых встречах, следует помнить, что бизнес-гардероб бывает разным и современные тренды не отменяют наличие в нем традиционных костюмов и подходящих к ним аксессуаров.
Я не раз видела мужчин – руководителей компаний, одетых в байкерские куртки или худи во время деловых переговоров, и вполне допускаю, что некоторым партнерам такие стили одежды нравятся. Но уверена, что не всем. И хотя каждый руководитель «в своем замке король», лучше принимать во внимание не только собственный вкус, но и ожидания других людей, например, выбирая нейтральный образ на базе пиджака.
Кому только не приписывают авторство рекомендации одеваться в стиле той должности, которую человек хочет получить. Но это действительно хороший совет.
Существует мнение, что чем дороже одежда, тем лучше человек выглядит. Отчасти это утверждение верно, т. к. качество еще никогда и никого не подводило.
Но важнее не то, сколько денег потрачено на одежду, а сколько в это вложено вкуса. Вспоминается классическое «Киса, зачем вам деньги? У вас же нет фантазии!».
И, конечно, внешнее отражает внутреннее. Воспитание, интеллект человека, его внутренняя гармония всегда проявляются и в выборе силуэтов одежды, тканей, цветовой гаммы, и в умении эту одежду носить.
Мне нравится фраза Ива Сен-Лорана: «Удачная одежда – пропуск в счастье».
Я знаю несколько историй, с грустью рассказанных мне шоперами, которые неоднократно составляли капсульные коллекции одежды делового стиля для своих клиентов. Заказчики были довольны и платили за персональную услугу немалые деньги. Но через некоторое время они начинали комбинировать выбранные предметы одежды, добавляя к ним другие по своему вкусу.
И хотя в дальнейшем консультанты пытались скорректировать образ, но, по большому счету, в итоге их усилия оказывались напрасными, судя по присланным клиентами фотографиям.
Если у человека есть проблемы со вкусом и знанием правил сочетания элементов делового костюма, эти проблемы быстро не решаются. Вкус и чувство стиля в большинстве случаев – процесс накопительный.
Повторю, что в последние годы деловой стиль одежды стал заметно свободнее, а после пандемии изменения бизнес-гардероба в этом направлении очевидны для всех. Бесспорно, это хорошая новость. Плохая заключается в том, что, обретая свободу, но, не зная правил, человек с большей вероятностью может допустить ошибку в выборе одежды для той или иной ситуации делового общения.
Конечно, все стремятся к удобству, в том числе в одежде. Но, несмотря на популярность стилей smart-casual и полуспортивного athleisure, выбирая одежду для разных деловых встреч, рекомендую всегда руководствоваться здравым смыслом.
В деловом мире проверенная классика почти всегда оказывается лучше модной одежды, поскольку неподвластна времени и трендам. Но не попадайте в ловушку слов «нестареющая классика». Важно понимать, что фасоны вещей заметно меняются. И купленные пять лет назад классический жакет или белая рубашка «здесь и сейчас» могут выглядеть несовременно. Например, потому, что имеют приталенный крой, а в тренде – прямой и более свободный. Хотя, по сути, мы говорим о наличии в гардеробе классической вещи. Такая же «неприятность» может произойти и с обувью: раньше классические лодочки были более глубокие и с закругленным носом, а теперь – открытые и с зауженным.
Важно поддерживать образ, учитывая новые тенденции в силуэтной линии одежды, цветах, материалах. Кроме того, научиться дополнять базовые классические вещи подходящими аксессуарами текущего сезона, чтобы идти в ногу со временем. Современный деловой стиль позволяет человеку составить много разных образов (одновременно консервативных и модных), не теряя своей индивидуальности.
Ученые Принстонского университета провели исследование, которое показало связь между компетенцией и социальным статусом. Оказалось, что те, кто выглядит ухоженнее, аккуратнее и носит одежду классического стиля, кажутся респондентам более компетентными и вызывают большее доверие. Интересно, что даже если респонденты сами не предпочитали такой стиль одежды, они все равно эмоционально переносили его в контекст «профессионализма и серьезности». Это эффект power-dressing, и при желании его всегда можно произвести.
Эксперт в области фэшн-индустрии и портной господин Боутенг в одном из интервью поделился интересной идеей: «Представьте себе манеру одеваться как бизнес. Смысл этого бизнеса заключается в том, чтобы инвестировать деньги и выглядеть лучше, чем ты есть на самом деле. Кому-то нужно инвестировать совсем немного, чтобы достигнуть цели. Кто-то может быть так плох, что инвестировать придется тысячи»[8].
В любом случае вы не ошибетесь, вкладывая средства в формирование базового гардероба.
Вещи, которые точно пригодятся:
Женщины (минимум):
• Жакет с юбкой.
• Платье-костюм (платье-футляр и жакет).
• Брючный костюм.
• Черная или темно-синяя прямая юбка, юбка-карандаш или юбка А-силуэта.
• Черные или темно-синие классические брюки.
• Черный или темно-синий жакет правильной длины.
• Белая рубашка и белая блузка подходящего вам оттенка.
• Платье нейтрального цвета (синее, серое, черное, бежевых оттенков, цвета манной каши).
• Два топа высокого качества (темный, светлый и (или) яркий из хлопка, шелка, тонкой шерсти или смесовых тканей).
• Пуловер или джемпер из тонкой шерсти.
• Водолазка.
• Три белые футболки из хлопка высокого качества.
• Маленькое (не обязательно черное) платье.
• Темно-синие отлично сидящие (но не обтягивающие) джинсы прямого покроя.
+ Аксессуары делового стиля (см. главу «Аксессуары»).
Мужчины (минимум):
• Темно-синий костюм классического стиля.
• Синий или серый костюм.
• Непарный пиджак.
• Непарные брюки.
• Четыре белые сорочки подходящего вам оттенка.
• Две светло-голубые сорочки.
• Сорочка с рисунком (полоска или клетка).
• Пуловер из тонкой шерсти.
• Три белые футболки из хлопка высокого качества.
• Вечерняя кипенно-белая сорочка.
• Темно-синие отлично сидящие (но не обтягивающие) джинсы прямого покроя.
+ Аксессуары делового стиля (см. главу «Аксессуары»).
Соберите сезонный (весна-лето/осень-зима) капсульный гардероб, чтобы все вещи сочетались между собой и позволяли быстро и легко создавать разные образы, и вы никогда не окажетесь в ситуации «нечего надеть».
Сегодня многие говорят о разумном потреблении в широком смысле слова и, в частности, в приобретении вещей. Я согласна с таким подходом, но мысль не нова. Кристиан Диор в своей книге «Словарь моды» писал: «Не покупайте много, просто убедитесь, что покупаете действительно хорошие вещи». Этот совет был актуален в 1954 году и остается актуальным сегодня: многие люди по-прежнему ценят высокое качество одежды и возможность носить некоторые вещи годами.
Известна любопытная история о супруге королевы Елизаветы II.
Принц Филипп, герцог Эдинбургский, носил одни из своих вечерних брюк в течение 52 лет (!), но в 2008 году попросил портного перешить их, т. к. «немного поправился». Когда портной сделал свою работу, принц надел брюки, которым больше полувека, и отправился на прием.
«Мораль сей басни такова»: очень важно следить за идеальной посадкой и не допускать, чтобы одежда обтягивала тело или была явно велика.
Носить брюки в течение полувека я вас не призываю. 🙂
Хотите стать успешным и подняться вверх по карьерной лестнице – носите костюм. Не верите, что все так просто? Проверьте – и вы увидите результат. Не усложняйте жизнь, когда есть простое решение.
Трансформация мужского делового гардероба очевидна, но крики о кончине костюма преждевременны. Точнее было бы сказать: «Костюм умер. Да здравствует новый костюм!» (облегченный пиджак, более эластичные брюки и др.). Но костюм никогда не «умрет», потому что безупречно сидящий мужской костюм или хотя бы пиджак делает мужчину действительно элегантным.
Когда на вас хороший пиджак, все остальное приложится.