Notes
1
Стивен Р. Кови. Семь навыков высокоэффективных людей: Мощные инструменты развития личности. – М.: Альпина Паблишер, 2012. 374 с.
2
Функциональная карта подразделения // Miro. https://miro.com/app/board/o9J_lrZ5Dlc=/.
3
Адизес И. Стили менеджмента – эффективные и неэффективные. – М.: Альпина Паблишер, 2013. 263 с.
4
Гоулман Д. Лидерство, приносящее результаты. – М.: Альпина Паблишер, 2024. С. 7–40.
5
Уитмор Д. Коучинг. Основные принципы и практики коучинга и лидерства. – М.: Альпина Паблишер, 2018. 316 с.
6
Hersey, P., Blanchard, K. H. (1969). Management of Organizational Behavior – Utilizing Human Resources. New Jersey: Prentice Hall.
7
Lombardo, M. M., Eichinger, R. W. (1996). The Career Architect Development Planner (1st ed.). Minneapolis: Lominger.
8
Scott, S. G. (2014). S.M.A.R.T. Goals Made Simple: 10 Steps to Master Your Personal and Career Goals. Archangel Ink.
9
Дорр Д. Измеряйте самое важное. – М.: Манн, Иванов и Фербер, 2018. 336 с.
10
Parmenter, D. (2010). Key Performance Indicators: Developing, Implementing, and Using Winning KPIs. Hoboken, New Jersey: John Wiley & Sons, Inc.
11
Друкер П. Практика менеджмента. – М.: Манн, Иванов и Фербер, 2015. 299 с.
12
Базовое руководство по проектному управлению, которое дополняется и переиздается раз в несколько лет: Project Management Institute. Руководство к своду знаний по управлению проектом (Руководство РМВОК). 6-е изд. – М.: Издательство «Олимп-Бизнес», 2022. 792 с.
Как вариант – тренинг по гибкому проектному менеджменту ScrumTrek: ScrumTrek – тренинги и курсы по гибким подходам. Agile и Digital-трансформация компаний // ScrumTrek. https://scrumtrek.ru.
13
Лич Л. Вовремя и в рамках бюджета: Управление проектами по методу критической цепи. – М.: Альпина Паблишер, 2023. 360 с.
Голдратт Э. Критическая цепь. – Минск: Попурри, 2017. 240 с.
14
Royce, W. W. Managing The Development of Large Software Systems // Praxis Framework. https://www.praxisframework.org/files/royce1970.pdf.
15
Рис Э. Бизнес с нуля: Метод Lean Startup для быстрого тестирования идей и выбора бизнес-модели. – М.: Альпина Паблишер, 2020. 253 с.
16
Кон М. Agile: Оценка и планирование проектов. – М.: Альпина Паблишер, 2022. 424 с.; Сазерленд Д. Scrum: Революционный метод управления проектами. – М.: Манн, Иванов и Фербер, 2015. 288 с.
17
Tuckman, B. W. (1965). Developmental Sequence In Small Groups. Psychological Bulletin, 63(6), 384–399.
18
Катценбах Д., Смит Д. Командный подход: Создание высокоэффективной организации. – М.: Альпина PRO, 2023. 376 с.
19
Например, Коттер Дж. Впереди перемен: Как успешно провести организационные преобразования. – М.: Альпина Паблишер, 2023. 288 с. Или: Коттер Дж. Наш айсберг тает. – М.: Альпина Бизнес Букс, 2012. 128 с.
20
Адизес И. Стили менеджмента – эффективные и неэффективные. – М.: Альпина Паблишер, 2013. 263 с.
21
Cooper, R. (2011). Winning at New Products. New York: Basic Books.
22
Hersey, P., Blanchard, K. H. (1969). Management of Organizational Behavior – Utilizing Human Resources. New Jersey: Prentice Hall.
23
Маслоу А. Мотивация и личность. 3-е изд. – СПб.: Питер, 2019. 400 с.
24
Alderfer, C. P. (1969). An empirical test of a new theory of human needs. Organizational Behavior & Human Performance, 4(2), 142–175.
25
Батырев М. 45 татуировок менеджера: Правила российского руководителя. – М.: Манн, Иванов и Фербер, 2014. 304 с.
26
Хоровиц Б. Сложные решения: Как управлять бизнесом, когда нет простых ответов. – М.: Манн, Иванов и Фербер, 2021. 384 с.
27
Подробнее о том, как подбирать людей в технические команды на основании сочетания жестких и мягких навыков, читайте в блогах Джоэла Спольски (Spolski, J. The Guerrilla Guide to Interviewing (Version 3.0) // Joel On Software. https://www.joelonsoftware.com/2006/10/25/the-guerrilla-guide-to-interviewing-version-30/) и Василия Зубарева, также известного как Vas3k (Краткий гайд о том, как нанимать нормальных людей // Вастрик. https://vas3k.blog/inside/46/).
28
Бок Л. Работа рулит! Почему большинство людей в мире хотят работать именно в Google. – М.: Манн, Иванов и Фербер, 2015. 384 с.
29
Herzberg, F. One More Time: How Do You Motivate Employees? // Harvard Business Review. https://hbr.org/2003/01/one-more-time-how-do-you-motivate-employees.
30
Шмидт Э., Розенберг Д., Игл А. Как работает Google. – М.: Эксмо, 2021. 384 с.
31
How To Get Rich // Naval. https://nav.al/rich.
32
Играйте в долгосрочные игры с постоянными людьми // Иван Замесин – из продакта в предпринимателя. https://zamesin.ru/books/how-to-get-rich/play-long-term-games-with-long-term-people.
33
Минто Б. Принцип пирамиды Минто: Золотые правила мышления, делового письма и устных выступлений. – М.: Манн, Иванов и Фербер, 2019. 272 с.