Негламурная история

Погрузитесь в захватывающий мир коротких любовных романов с книгой «Негламурная история» от талантливой писательницы Рэй Морган. Эта увлекательная история рассказывает о бизнесмене Кейне Хейли, который обращается в медицинский центр с просьбой уничтожить свою сданную ранее сперму. Однако его жизнь усложняется, когда он узнаёт, что пять месяцев назад его донорский материал был использован.

Сотрудница его компании оказалась клиенткой медицинского центра — ситуация становится всё более запутанной и интригующей. Откройте для себя неожиданные повороты сюжета и глубокие переживания героев в «Негламурной истории» Рэй Морган.

Читайте онлайн бесплатно на сайте библиотеки Ридания и окунитесь в мир страсти, любви и тайн!

Читать полный текст книги «Негламурная история» бесплатно вы можете в нашей онлайн читалке. Просмотрите оглавление, чтобы перейти сразу к желаемой части книги. Скачать fb2 файл книги (0,33 MB) можно по этой ссылке, если вы предпочитаете свою читалку.

«Негламурная история» — читать онлайн бесплатно

Опять Кейн Хейли бросил на нее какой-то странный взгляд. Мэгги Стюард закусила губу и наклонилась поближе к монитору компьютера, чтобы свободная льняная блузка прикрыла живот. Сердце глухо стучало в груди. Неужели шеф догадывается, что она беременна?

Она принялась печатать письмо, которое Кейн попросил закончить сегодня, мысленно желая, чтобы он закрыл дверь в свой кабинет и не смотрел на нее.

Следовало все-таки рассказать ему... Мэгги собиралась это сделать, но просто не могла подобрать нужные слова. Она чувствовала — как только он узнает, что у нее будет ребенок, все резко изменится. Не только в профессиональном плане, но и в личном.

Мэгги нервно поправила выбившийся из пучка на затылке локон золотистых волос и постаралась сосредоточиться на работе. Но все мысли текли совсем в другом направлении. Она даже не представляла, как поступит и что скажет Кейн, когда узнает о ее беременности. А если он решит, что ему на эти несколько месяцев понадобится надежный человек вместо Мэгги? А если попросит ее перейти в другой отдел, чтобы он мог немедленно начать обучение нового сотрудника?

Читать дальше