Мне иногда задают вопрос: «Сатья, а если все женщины не будут работать, – мир же тогда рухнет? Кто будет медсестрами, стюардессами, воспитательницами в детском саду? Кто же тогда будет этим заниматься?»
Я отвечаю: «Не волнуйтесь, все не перестанут работать. Принцессой быть не так легко. Кто-то не сможет выйти из всего этого. Но почему именно вы должны там находиться?»
А что же делать, если работать все же хочется? Работайте, но на женской работе. Мужчина должен работать по-мужски, а женщина – по-женски. На самом деле, все на свете мужчина делает по-мужски, а женщина – по-женски. Они по-разному едят, ходят в туалет, видят, воспринимают. И работают они тоже по-разному.
Только та женщина, которая уже реализовалась в семейной жизни, может думать о своем предназначении в социуме и о том, что еще можно сделать в жизни. Поэтому, если для вас важна семья, но вы все-таки хотите работать, выбирайте для себя женскую работу. Что такое женская работа и чем она отличается от мужской, читайте в следующей главе.
Пять признаков того, что у вас женская работа
А лучше, чтобы еще меньше и при этом со свободным плавающим графиком. То есть женщина сама могла решать, как работать, сколько работать, когда работать и вообще – работать ли.
Почему? Это необходимо для того, чтобы главное в вашей жизни не страдало. А главное у вас, как мы только что выяснили, ответив на вопрос из нашего теста, – это семья.
Женская работа должна быть такой, чтобы оставалось время на выполнение женских обязанностей.
У женщины должно оставаться время на то, чтобы семья была одета, обута, накормлена и так далее.
Если женщина вышла на работу, – значит ли это, что ее обязанности кто-то отменит? Неужели муж будет приходить с работы и гладить белье? Нет, он будет приползать уставший и падать на диван. Если и женщина работает на такой же работе, что у нее не остается сил погладить белье, – то это не женская работа.
Поэтому надо работать там, где ты не устаешь и можешь находить время на семью. А самое главное, чтобы оставалось время на саму себя – на шоппинг, ванны, маски, косметические процедуры, подумать, погулять, поразвиваться, помечтать. На то, чтобы не отдавать детей в садик. Если вы пошли на работу и отдали детей в садик, – кому это надо? Теперь ваших детей будут воспитывать другие люди, причем воспитывать «под себя». А потом родители говорят: «Я не понимаю своего ребенка». А как вы его поймете? Вы же его не знаете, вы его не воспитывали.
Я ни на чем не настаиваю, если вы хотите работать, как лошадь, – это ваше право.
Все написанное выше относится к замужним женщинам, но что можно сказать про девушек, которые не замужем и вынуждены работать больше четырех часов? Они должны работать не в ущерб своей личной жизни. За ними все время должен кто-нибудь ухаживать, и у нее должно быть для этого свободное время.
Если же она работает в поте лица, чтобы выплатить ипотеку и кредит за машину, – она, конечно, это все получит, но не факт, что у нее сложится личная жизнь, на которую времени просто не остается.
Работа не должна быть на первом месте. В любой ситуации, когда у вас есть выбор между работой и семьей, вы должны иметь возможность выбрать семью.
То есть, например, перед вами стоит выбор: срочно написать квартальный отчет или сходить в этот день в ТЮЗ, где давно хотели побывать дети. Правильная работа – та, которая позволяет выбрать поход в ТЮЗ, а не написание отчета.
Или: ваш ребенок должен выступить на отчетном концерте в музыкальной школе, а у вас какой-то несданный объект. Кстати, во многих фильмах обыгрываются подобные ситуации: родители не успевают попасть туда, куда они обещали ребенку прийти. Почему они не успевают? Потому что у них работа. Когда подобные обещания не может выполнить отец – это еще терпимо, а когда не может мать – это трагедия для ребенка.
Работа должна быть выбрана самостоятельно и с удовольствием, а также служить приятным дополнением к семейной жизни.
Тогда женщина может работать на ней без неприятных последствий, от которых приходится страдать. То есть при конфликте рабочих и личных интересов у женщины должна быть возможность легко выбрать последнее.
Очень важно, чтобы работа женщины была связана с общением, причем с какими-нибудь единомышленниками, близкими по духу людьми, – чтобы на работу она шла с удовольствием и возвращалась домой тоже с удовольствием, а не так: «Слава Богу, все это закончилось».
На работе должна быть благополучная атмосфера, где приятно посидеть, пообщаться, поговорить, обсудить все на свете. Потому что, какой бы женщина ни была, у нее есть норма слов на день, которые надо сказать, – 21 тысяча слов. И пока она их не выговорит, они будут давить на нее изнутри. Для сравнения, у мужчины норма – 3 тысячи слов в день.
В этой фразе есть два ключевых слова. Первое из них – «нравится». То есть на работе женщина реализует свои индивидуальные способности в том или ином виде деятельности. Если ей там не нравится, то ей приходится реализовывать их в чем-то другом. Хотела быть бухгалтером – работаю бухгалтером. Надоело быть бухгалтером, захотелось работать флористом – ушла работать флористом. То есть женщина не привязывается к чему-то раз и навсегда: «Ну, я же училась на бухгалтера, у меня же два высших бухгалтерских образования, я должна всегда работать бухгалтером. Какой флорист, о чем вы говорите?»
Второе ключевое слово – «сегодня». Женщина очень и очень изменчива, – она меняется все время, как погода в Санкт-Петербурге. И это не какая-то ее ущербность, а данное ей Богом качество. Это ее преимущество.
Потому что, если бы женщина не менялась, мы бы до сих пор в землянках жили. Мужчина так сильно не меняется, он движется вперед очень медленно. Но женщина постоянно в движении, она подстраивается под разных людей – родственников, знакомых. Как мне рассказывала одна дама: у нее четверо детей, и все разные. Один – философ, все время сидит, второй постоянно бегает, третий молчаливый, четвертый постоянно говорит. Они все разные, и под каждого она подстраивается, – а еще под свою маму, маму мужа, под тетю из Саратова, которая в гости приехала.
Женщина знает, как разговаривать со всеми. Дети постоянно меняются, растут, и, чтобы не сойти с ума с маленьким ребенком, она плывет с ним по течению. Он спит – и она спит, он не спит – она не спит, он радуется – и она радуется, он ест – и она ест.
Но если женщина заботится о ребенке с мыслями: «Он забрал у меня мою жизнь, надо подождать, когда он вырастет, и тогда будет нормальная жизнь», – это похоже на то, как «духи» в армии ждут увольнения «дедов» – до дембеля осталось 96 дней. Время движется еле-еле, отсчитываются буквально минуты. В декрете у такой мамы время останавливается, как в кабинете у стоматолога. Прошло 10 минут, а кажется, что целая вечность.
Обычно женское сознание может очень легко приспособиться ко всему и моментально измениться. Мужчина, например, как правило, не может и не хочет сидеть с ребенком – уже через полчаса сходит с ума. Это говорит о том, что он мужчина, ему тяжело сконцентрироваться на ребенке, так как мужчин дети вообще напрягают.
Им дается тяжелый труд или умственное напряжение, но о ребенке заботиться он не может. Существует даже множество комедий на эту тему, как маленький ребенок попадает к каким-то мужчинам, которые вынуждены о нем заботиться. В результате происходит множество забавных ситуаций. Но в конце фильма мужчина обычно учится правильно обращаться с ребенком. Хотя это художественный вымысел, потому что, на самом деле, он ничему не научится, ему не может это понравиться. Это не его природа, он не сможет это сделать, потому что по природе своей однозадачен.
Интересно, что женщины – обычно очень талантливые существа, но в списках гениев обычно фигурируют мужчины. Потому что мозг у них такой – однозадачный. Сосредоточился на чем-то одном, отбросил все, что не нравится, что мешает и раздражает, – и пошел вперед.
А женщина не может взять и отбросить все, что ее отвлекает, мешает и раздражает. А как же дети, а как же уборка, а как же стирка, а кто обед сварит?
Если замужняя женщина работает только за деньги, то есть для нее важный результат работы – именно зарплата, то она всегда будет страдать. У незамужней девушки, конечно, все по-другому. Она не будет работать только ради удовольствия: хотите – платите, хотите – нет, а я тут только для того, чтобы пообщаться с подругами. Конечно, для незамужней девушки важно получение денег, а замужней даме это вообще не нужно. Муж даже не спрашивает ее, сколько она получает, потому что ему это не интересно.
Распределение финансов в семье
Хотя жена работать не должна, к финансам в семье и мужчина, и женщина имеют непосредственное отношение. При этом функции они выполняют разные, но ценность каждого одинаково важна.
Мужская роль в управлении финансами – это финансовое обеспечение, распределение денег и материальная забота о семье. Женская функция – бережливость, согласование планов и обеспечение мира в семье.
Как мы уже говорили, женщина не должна зарабатывать и беспокоиться о деньгах. Ее это разрушает. Она должна планировать семейный бюджет, но не нести ответственность за управление доходами. Это не значит, что женщина не должна иметь никакого отношения к деньгам, – просто она не должна беспокоиться о зарабатывании денег.
К семейному бюджету женщины относятся расходы на еду, личные вещи, мебель, на все то, что в доме постоянно меняется. А бытовые приборы, стройка, покупка автомобиля, ипотека – не являются ее обязанностями.