НЛП: навыки эффективной презентации

Если вы хотите научиться создавать запоминающиеся и эффективные презентации, то книга «НЛП: навыки эффективной презентации» Роберта Дилтса — это именно то, что вам нужно. Автор предлагает уникальный подход к коммуникации и взаимодействию с аудиторией.

В книге рассматриваются ключевые вопросы управления коммуникациями и отношениями в контексте презентации. Материал структурирован и изложен таким образом, чтобы помочь читателям освоить основные аспекты организации, оценки и проведения эффективной презентации.

Читая «НЛП: навыки эффективной презентации», вы узнаете, как использовать методы НЛП для улучшения своих навыков общения и взаимодействия с аудиторией. Вы сможете научиться создавать убедительные и запоминающиеся выступления, которые будут вызывать интерес и восхищение у слушателей.

Читайте книгу Роберта Дилтса онлайн бесплатно на сайте библиотеки Ридания и откройте для себя новые горизонты в мире эффективных презентаций!

Читать полный текст книги «НЛП: навыки эффективной презентации» бесплатно вы можете в нашей онлайн читалке. Просмотрите оглавление, чтобы перейти сразу к желаемой части книги. Скачать fb2 файл книги (0,91 MB) можно по этой ссылке, если вы предпочитаете свою читалку.

«НЛП: навыки эффективной презентации» — читать онлайн бесплатно

Robert B. Dilts

Effective Presentation Skills

ISBN 0–916990–31–1 (англ.) © 1994 by Meta Publication

ISBN 5–94723–100-Х © Издательский дом «Питер», 2002

Книга одного из ведущих специалистов в области нейро-лингвистического программирования (NLPили НЛП) Роберта Дилтса «Навыки эффективной презентации» предназначена для нескольких категорий читателей:

– для тех, кто занимается бизнесом и использует презентацию как инструмент маркетинга;

– для преподавателей, в деятельности которых презентация является способом передачи знаний;

– для бизнес-тренеров, которым приходится обучать других взаимодействию с аудиторией и эффективному проведению презентаций.

Кроме того, книга адресована топ-менеджерам и менеджерам, увлеченным идеями Питера Сенге о создании гибкой, быстро развивающейся компании. В своей книге «Пятая дисциплина» Питер Сенге назвал ее «обучающаяся организация». Он обращает внимание на то, что современные рынки очень быстро меняются. В этой острой конкурентной борьбе побеждают те компании, которые способны гибко реагировать и изменяться вслед за рынком. Постоянное обучение компании – один из способов ее адаптации к быстро изменяющимся внешним обстоятельствам.

Читать дальше