Дверь снова открылась.
И в переговорную вошёл Кан Мёнджин.
Это что… какой-то розыгрыш? Или просто зрение подводит? Но нет, присмотревшись, он точно убедился, что это именно Кан Мёнджин. Тот самый недавний кандидат стоял здесь, в их переговорной, спокойный, чуть отстранённый, одетый в тот же идеально сидящий костюм. Только в этот раз он не выглядел как человек, ищущий новое место работы.
В голове Душика мгновенно взорвался фейерверк мыслей. «Что?! Это он?! Но как?! Да чтоб тебя, всё то собеседование было подставой! Его подослали! Шпион! Он изучал нас изнутри ещё до слияния!»
Выходит, Мёнджин просто водил их за нос, а они, идиоты, распинались перед ним, рассказывали про свои проекты…
Душик быстро оглядел коллег. Донмён… Донмён сиял. Он словно знал всё заранее и был доволен. Предатель? Или просто наивный дурак? Бёнчхоль оставался невозмутим, но Душику показалось, что и он удивлён. Джиэ перестала перешёптываться с Ынби и смотрела на Мёнджина широко раскрытыми глазами, в которых смешались недоверие и неприкрытое любопытство. Ынби просто выглядела растерянной и немного напуганной, как всегда, когда происходило что-то непредвиденное.
Казалось, только он, Душик, понимал всю катастрофичность момента. Их провели и использовали. И теперь этот шпион будет их начальником.
Мёнджин тем временем подошёл к столу и обвёл комнату взглядом. Его глаза на долю секунды встретились с глазами Душика.
Душику захотелось вскочить, но он сжал кулаки, заставляя себя молчать. Сейчас устраивать шум было бы бесполезно. Нужно собирать факты.
После того как HR закончила свои формальности, Кан Мёнджин шагнул вперёд. Он не встал за трибуну, а просто остановился у края длинного стола. В переговорной повисла тишина.
— Добрый день, — начал он. — Меня зовут Кан Мёнджин. Как уже было сказано, я принимаю на себя руководство этим технологическим направлением в рамках новой структуры «Сонхо Групп». Моя позиция — технический директор этого подразделения.
То есть он теперь CTO? Душик мысленно усмехнулся. Абсурд нарастал.
— Я понимаю, что любые изменения вызывают вопросы, а слияние компаний — это всегда непростой период, — продолжил Мёнджин. — Я не собираюсь устраивать революций или ломать то, что хорошо работает. Ваша команда была основоположником этой уникальной и мощной платформы. Моя текущая главная задача — помочь вам интегрировать софт в экосистему «Сонхо». Я также заинтересован в вашем дальнейшем развитии как специалистов и в том, чтобы сохранить ваш новаторский дух. Уверяю, ничего нового без вашего на то позволения не появится.
Гладко, аж тошно. Стандартные успокаивающие фразы.
— В ближайшие дни я планирую встретиться с каждым из вас индивидуально, чтобы лучше понять текущие задачи, вызовы и ваше видение развития проектов, — Мёнджин переводил взгляд с одного лица на другое. — Первоочередная задача — провести быстрый аудит текущего состояния «Chameleon», «Synapse» и «Chronos», синхронизировать наши дорожные карты с планами RD «Сонхо» и определить приоритеты на ближайший квартал. Я уже ознакомился с результатами due diligence, но живое общение всегда даёт больше контекста.
Due diligence. Ну, теперь хотя бы стало понятно, откуда он взял информацию для подготовки к собеседованию. Душик лично приходил на митинги, чтобы рассказать «Сонхо» об их коде.
Но зачем же этот спектакль вообще был нужен?
— Например, — Мёнджин как бы невзначай перевёл взгляд на Джиэ и Душика, — я понимаю, что есть сложности с интеграцией нового поколения сенсоров в «Chameleon» из-за очень непривычных интерфейсов. Нам нужно будет оценить трудозатраты и решить, стоит ли продолжать поддержку этой конкретной линейки, или лучше искать альтернативные решения совместно с «Сонхо».
Душик почувствовал, как у него по спине пробежал холодок. Обсуждение этих сенсоров началось буквально три дня назад, после получения образцов. Донмён только готовил письмо об этой проблеме. Этой информации не могло быть в отчётах DD, которые готовились неделями раньше. Откуда он знает?
— Также, — Мёнджин посмотрел на Бёнчхоля, а затем на пустой стул. Он будто бы предполагал, что там должен кто-то быть. Это он так намекал на Сану? — я вижу потенциал для оптимизации архитектуры «Synapse» в части обработки асинхронных событий. Это особенно важно при масштабировании платформы. Нужно будет всё обсудить.
Бёнчхоль кивнул. Душик знал: вопрос масштабирования «Synapse» был для них с Чхольмином головной болью, темой жарких споров. И эта информация уже могла дойти до «Сонхо». Но в любом случае это снова было попадание в точку.
Мёнджин ещё какое-то время говорил, но Душик уже его не слушал. Только когда по интонации стало понятно, что он завершает разговор, взвинченный разработчик пришёл в себя.
Душик попытался задать вопрос, но его опередила Джиэ.
— Простите, Мёнджин-ши… — начала она, подбирая слова. — Мы все немного… удивлены. Вы не могли бы прояснить? Разве вы не проходили у нас собеседование буквально на прошлой неделе как кандидат на позицию разработчика?
Вопрос повис в воздухе. Все взгляды устремились на Мёнджина. Душик затаил дыхание. Вот он, момент истины.
На лице Кан Мёнджина не отразилось никаких эмоций. Тут Душик не особенно-то удивился — их новоиспечённый СТО уже успел доказать, что умеет держать себя в руках. Вот только на губах у него появилась улыбка, которую Душик мгновенно окрестил про себя «улыбкой змея».
— Да, всё верно, Джиэ-ши, — подтвердил Мёнджин без малейшего смущения.
Он обвёл взглядом команду.
— Прежде чем принять позицию CTO и взять на себя ответственность за это важное направление, мне было необходимо увидеть команду и процессы не формально, не через отчёты или встречи с руководством, а изнутри. Понять реальную атмосферу, услышать ваши споры у доски, увидеть, как вы работаете. Без фильтра официальных встреч, насколько это возможно. Собеседование показалось мне наилучшей возможностью. И напомню: уже тогда я сказал, что вам удалось произвести на меня впечатление. А также что мы ещё встретимся.
В переговорной снова воцарилась тишина. Донмён облегчённо выдохнул и закивал — для него это объяснение, похоже, всё расставило по местам. Бёнчхоль задумчиво потёр подбородок. Джиэ и Ынби переглянулись с выражением «вот это да!».
Но Душик не поверил ни единому слову. Какая чушь! Звучит как оправдание, а не объяснение. Зачем проходить полное техническое собеседование, тратить время Чхольмина (Донмён и без этого нашёл бы, как потратить время впустую), если ты уже почти назначен CTO? Нет, здесь что-то не сходится. Душик не мог поверить, что технический специалист стал бы использовать какие-то HR-приёмчики.
Но для чего тогда это всё было, если не для шпионажа?
Мёнджин, казалось, не заметил (или проигнорировал) кислющее выражение лица Душика.
— Есть ещё вопросы?
Вопросов больше не было. Или никто не решался их задать.
— Хорошо. Тогда предлагаю на сегодня закончить. График индивидуальных встреч я согласую с вами в ближайшее время. Спасибо за внимание.
Он кивнул и направился к выходу, представитель «Сонхо» поспешила за ними.
Оставшаяся в переговорной команда переглядывалась. Первой нарушила молчание Джиэ.
— Ничего себе… — протянула она, качая головой. — Вот это поворот! Кто бы мог подумать?
— Очень нестандартно, — согласился Бёнчхоль, поднимаясь со стула. — Посмотрим, что будет дальше.
— Но откуда он знает про сенсоры? — продолжила Джиэ, поворачиваясь к Донмёну. — Ты ему рассказал?
Донмён пожал плечами, вид у него был немного растерянный, несмотря на первоначальный энтузиазм.
— Я? Нет. А разве эта информация уже не должна была дойти до «Сонхо» и без нас?
— Сомневаюсь, что так быстро, — пробормотал Душик себе под нос, тоже поднимаясь.
Он вышел из переговорной, чувствуя себя опустошённым и злым. Происходящее казалось ему просто ширмой, за которой скрывалась какая-то лютая пакость. Но какая именно? И что теперь делать?
Вернувшись на своё рабочее место, Душик попытался снова погрузиться в код, но настроение было безнадёжно испорчено. Он то и дело бросал взгляды в сторону большого углового кабинета, который раньше принадлежал их бывшему CTO, а теперь, видимо, предназначался для Мёнджина.
В течение дня Душик украдкой наблюдал за новым начальником. Кан Мёнджин быстро осваивался. Он провёл несколько коротких встреч с руководителями других команд прямо в опенспейсе. Он вообще мало сидел в кабинете — часто проходил мимо Душика, останавливаясь то у стола Джиэ, чтобы задать какой-то уточняющий вопрос по алгоритму, то возле Бёнчхоля — что-то обсуждал с ним, указывая на схему на его мониторе. Разговоры были короткими, по делу. Мёнджин больше слушал, кивал, изредка задавал вопросы — и вопросы совсем не праздные, это было очевидно по доносящимся обрывкам фраз.
Душик видел, как меняется отношение коллег. Джиэ уже смотрела на нового начальника с растущим интересом и уважением. Бёнчхоль, кажется, нашёл в нём достойного собеседника для технических дискуссий. Ынби, когда Мёнджин остановился у её стола и похвалил дизайн какого-то дашборда, зарделась и что-то смущённо ответила.
«Манипулятор, — снова подумал Душик. — Знает, к кому какой подход нужен».
Сам Душик старался избегать прямого контакта с новым СТО. Когда Мёнджин проходил мимо его стола, он делал вид, что полностью поглощён кодом. Пару раз их взгляды встречались, и Мёнджин кивал ему, но Душик лишь хмуро отводил глаза. Он не собирался поддаваться этому показному дружелюбию.
Ближе к вечеру по офису пронёсся слух, что завтра, то есть в пятницу, к ним прибудет «десант» из «Сонхо» — несколько человек из аналитического и административного отделов головной компании, которых временно или насовсем переводили в «MetaSpace» для помощи в интеграции. Кто-то из коллег видел списки у Пэ Суджи. Душик лишь поморщился. Новая головная боль. Придётся объяснять этим аналитикам, как работает их система, тратить время на совещания вместо кода… Корпоративная рутина во всей красе. Он постарался выбросить это из головы и сосредоточ