Те идеи, которые были заложены во Всеобщей декларации прав человека, были закреплены в дальнейшем в многочисленных международно-правовых актах о правах человека. Одним из таких является Пакт о гражданских и политических правах и Пакт об экономических, социальных и культурных правах , принятые 19 декабря 1966 г. Существуют также документы, защищающие права отдельных категорий людей. Так, например, в 1959 г. была подписана Декларация прав ребенка .
Но для того чтобы эффективно осуществлять защиту этих прав, необходимо закрепить их в соответствующих документах, имеющих юридическую силу. К таковым можно отнести прежде всего Конституцию . Однако в полной мере признаются естественные права каждого человека в документе под названием Декларация прав и свобод человека и гражданина . Принята она 22 ноября 1991 г. Верховным Советом Российской Федерации. Многие ее идеи легли в основу Конституции 1993 г.Билет № 8
1. Малая группа. Человек в группе 2. Религия, атеизм и свобода совести
1. Общение играет очень большую роль в жизни человека. По мнению французского писателя А. де Сент-Экзюпери, общение — «единственная роскошь, которая есть у человека». Конечно, некоторые люди способны на общение с неживыми объектами или с природой, но оно все-таки будет бессловесным. И только с другим человеком, группой людей возможно полноценное общение. Человек находит общение и в обществе. Наверное, поэтому слова «общество» и «общение» имеют один корень, тем самым доказывается их неразрывная связь. Однако здесь нас интересует несколько другой вопрос — малая группа .
Именно в группах человек общается с другими людьми.
1. В качестве групп могут выступать: семья, сверстники, школьные товарищи, дружеская компания.
2. К группам можно отнести, например, интеллигенцию, рабочих, крестьян.
3. Группами можно назвать молодежь, сельских жителей, пожилых людей, городских жителей.
Таким образом, можно сделать вывод, что группой является всякое реально существующее образование, где люди объединяются по определенным признакам. Однако это вовсе не означает, что в каждой группе находится какое-то определенное количество людей. Несмотря на название «малые группы», это понятие нельзя характеризовать с точки зрения количества. Можно лишь указать то число, с которого возникает малая группа. Но определить однозначно, сколько членов в каждой группе, нельзя, потому что это число не будет постоянным.
Существует точка зрения, что любая малая группа начинает существовать уже с двух человек. Однако не все ученые согласны с ней. Возникает вопрос, может ли любое множество людей быть названным группой для общения? Взять, к примеру, автобус и находящихся в нем людей. С одой стороны, это группа людей, характеризующаяся общим признаком — все они пассажиры. Однако всегда ли человек общается с теми, с кем вместе едет в транспорте? Ответ очевиден. Исходя из этого можно сделать вывод, что группа должна отличаться каким-либо одним признаком. Этот признак характеризует некую общую деятельность , подчиненную единой цели.
Таким образом, ученые, занимающиеся закономерностями поведения и деятельности людей, выделяют такие группы, как спортивные, производственные, семейные, учебные и др. Причем большое значение имеет единство целей . Это принцип объединения их в малые группы. Средством же объединения считается межличностное взаимодействие .
Таким образом, можно сделать вывод, что раз группа образуется для достижения цели, то для нее немаловажно количество людей, которое будет этой цели добиваться. Некоторые исследователи считают, что для ее достижения необходимо не меньше трех человек. Объясняют они это тем, что в парном объединении во время ссоры группа может распасться. А если будет третий человек, то он сможет помочь выйти из конфликтной ситуации, и группа не распадется. Однако это вовсе не говорит о том, что деятельность этой группы будет продолжаться. Дело в том, что могут перессориться все в группе, тогда есть угроза ее распада.
И все-таки существует точка зрения, что и два человека могут объединяться в группу. Поэтому этот вопрос остается открытым.
Максимальное количество членов в малой группе тоже не может быть одинаковым. По мнению ученых, исследующих эту проблему, в памяти человека может удерживаться от 7 до 2 объектов одновременно. Исходя из этого они делают вывод, что именно это количество людей является оптимальным для малой группы.
Малые группы могут характеризоваться и другим набором признаков. Так, они могут быть как постоянные , так и временные . Таким образом, не стоит возводить в абсолют максимальное количество членов группы. Можно говорить о разном количестве людей, объединенных в одну группу, самое главное, чтобы у них была единая цель.
Малые группы могут подразделяться по некоторым признакам. Во-первых, по характеру отношений между членами группы бывают официальными (формальными) и неофициальными (неформальными) . Неформальными являются порой довольно многочисленные сообщества. Однако в них не существует упорядоченной зафиксированной юридически структуры власти. Возникают эти отношения сами по себе. Интересен вопрос: какое положение человек занимает в малой группе? Какого-то определенного ответа на этот вопрос нельзя дать, потому что ответ на него будет зависеть от многих факторов. Однако можно выделить несколько основных факторов, среди которых главную роль играет место человека в данной группе . Имеют значение и групповые ценности, нормы и интересы .
Рассмотрим более подробно вопрос о месте человека в группе. Его положение в малой группе называется «статус» . В переводе с латинского слово «status» обозначает «состояние, положение». Именно статус определяет место, права и обязанности человека в группе. Исходя из этого можно сделать вывод, что в разных группах один и тот же человек может иметь разный статус. И прежде всего это будет зависеть от содержания деятельности группы. Большое значение имеет авторитет и престиж.
В качестве примера можно взять семью. Здесь глава семьи — отец. Безусловно, он пользуется уважением и оказывает влияние на остальных членов семьи. Его авторитет признается бесспорным. Но когда он попадает в иную среду, например в спортивную секцию, там он уже не будет авторитетом. В свою очередь он признает авторитет своего тренера, который учит его. Исходя из этого можно сделать вывод, что каждый человек в своей жизни играет какую-либо роль. Причем этих ролей может быть множество. Все зависит от того, в какие группы входит человек.
Однако есть роли, которые постоянно закреплены за человеком, а есть временные. К постоянным можно отнести роль работника и роль члена семьи. К временным можно отнести, например, роль ученика. Каждый человек был когда-то маленьким и сидел за партой. В то время он играл роль ученика. Когда человек вырос, у него появились другие роли.
В любой группе роли человека также могут быть различными. Определяются они прежде всего характером деятельности самой группы. Очень важна роль лидера. Лидером будет называться тот человек, который оказывает влияние на остальных членов группы. Руководство признает лидера, когда члены группы его слушают. Роль лидера может быть непостоянной. Точно так же может меняться в группе и сам лидер.
Группа оказывает на своих членов огромное влияние. В первую очередь здесь следует говорить об определенных нормах, правилах , нарушать которые в данной группе запрещено. Помимо запретительных норм, есть в каждой группе и поощрительные нормы. Успешная деятельность группы будет зависеть от того, насколько ее члены добросовестно выполняют установленные нормы. Если кто-то из участников не желает выполнять нормы, то он выпадает из группы. В назидательных целях в группе могут применяться штрафные санкции. Иногда формально над человеком не чинят какой-либо «расправы», однако с ним могут перестать общаться другие члены группы.
Однако бывают ситуации, когда один человек из группы не может принять правила, принятые большинством ее членов. Возникает вопрос: неужели и в этом случае человек обязан подчиняться? Здесь мы сталкиваемся с очень серьезной проблемой — проблемой группового эгоизма. Слово «эгоизм» латинского происхождения. В переводе «ego» означает «я».
О групповом эгоизме ведется речь в том случае, когда ущемляются права и интересы отдельных участников этой группы во благо интересам всего общества. В качестве примера можно привести учеников, не выучивших урок. В этом случае они могут сорвать занятие, чтобы преподаватель не смог догадаться об истинной причине их поведения.
Существует в науке такое понятие, как «конформизм» . Произошло оно от слова «конформность», что означает «изменение поведения так, чтобы оно соответствовало поведению и требованиям большинства». Если сказать более простым языком, то конформизм — приспособленчество.
Обычно говорят о трех способах реагирования человека на групповое давление.
— Во-первых, внушаемость. В этом случае человек на бессознательном уровне выбирает манеру поведения и мнение группы. Отсюда пошло выражение: «Быть, как все».
— Во-вторых, конформизм, когда человек вполне осознанно внешне соглашается с мнением группы, в то время как внутренне имеет свою точку зрения.
— Существует еще такое понятие, как коллективизм. Оно характеризуется сознательным согласием человека с мнением группы. Более того, человек активно начинает отстаивать эту точку зрения, защищает ценности и идеалы, установленные большинством. Подобное поведение высоко ценится в группе.
2. Религия является одной из древних форм культуры. Религиозные представления появились очень давно, еще в глубокой древности. Религиозные культы и обряды были очень разнообразными. Важным моментом в истории развития человечества было появление религий: