Успешных называют «лидерами мысли», которые дальновидно проектируют будущее. Моя первая компания была основана на концепции нарушения традиционной идеи, которая давно зарекомендовала себя в отрасли как лучший способ заботиться о клиентах. Невероятно успешных людей не волнует, как «было принято делать»; они заинтересованы в поиске новых и лучших вариантов. Они размышляют, почему автомобили, самолеты, газеты и дома так мало изменились за последние 50 лет, и пытаются определить будущие пути развития рынка. Предупреждаю: эти люди также способны поддерживать существующие структуры своих компаний, одновременно оспаривая традиционные концепции и выводя на рынок новые продукты. Они не предлагают изменения ради изменений; они делают это для создания превосходных продуктов, отношений и среды. Успешные люди готовы бросить вызов традициям, чтобы открыть новые и лучшие способы достижения своих целей и мечтаний.
20. Целеустремленность.
Цель – это желаемая задача, которой необходимо добиться человеку или компании для продвижения вперед. Успешные люди всегда держат в поле зрения цель и уделяют ей больше внимания, чем проблеме. Они, по-видимому, способны останавливать пулю в полете благодаря своей приверженности и сосредоточенности на результате. Многие люди тратят больше времени на планирование покупок в продуктовом магазине, чем на постановку самых важных задач в жизни. Если вы не будете сосредоточены на своих задачах, вы потратите жизнь на достижение побед других людей, особенно целеустремленных.
Цели невероятно важны и для меня. Я начинаю и заканчиваю каждый день, записывая их и просматривая. Каждый раз, когда сталкиваюсь с неудачей или проблемой, я достаю блокнот и снова записываю свои цели. Это помогает мне сосредоточиться на пути, куда хочу пойти, и на задачах, которые нужно выполнить, чтобы не зацикливаться на трудностях текущего момента. Способность оставаться сосредоточенным на цели чрезвычайно важна для достижения успеха. Обычно я стараюсь сосредоточиться на настоящем моменте, но вместе с тем держу в фокусе внимания более широкую картину своих дел, а не только текущую задачу, которую выполняю здесь и сейчас.
21. Выполнение миссии.
В то время как неудачники проводят жизнь в думах о работе, успешные люди трудятся так, будто выполняют религиозную миссию, а не «несут непосильную ношу». Успешные сотрудники, работодатели, предприниматели и все, кто меняет рынок, считают свою повседневную деятельность частью более важной миссии, которая значительно изменит ситуацию. Они всегда мыслят масштабнее и нацелены на достижение глобальной цели. До тех пор, пока вы не начнете подходить к своей работе так же – будто выполняете миссию – она всегда будет сводиться к «просто работе». Вы должны страстно относиться к любому делу, чтобы это начинание могло навсегда изменить мир. Подходите к каждому телефонному звонку, электронной почте, визиту в отдел продаж, встрече, презентации и рабочему дню в офисе не как к труду, а как к призванию, благодаря которому вы станете известным. Если вы не взрастите внутри такое отношение, навсегда застрянете на работе – и, вероятно, на той, которая вас не устраивает.
22. Высокий уровень мотивации.
Мотивация относится к действию или побуждению к действию. Чтобы добиться успеха, крайне важно быть воодушевленным и ориентированным на деятельность. Хотя определение мотивации предполагает, что за действием стоит причина, наблюдение за успешными людьми также показывает, что их высокий уровень активности подпитывается целеустремленностью и восприятием своей деятельности как миссии. Неудачники демонстрируют низкий уровень мотивации, блуждания и отсутствие ясности или цели.
Повышенная мотивация имеет решающее значение для действий и упорства на 10Х уровнях. Это не энтузиазм, который держится несколько часов, день или неделю; она основана на ежедневных действиях, призванных вдохновлять вас на дальнейшую активность. Успешные люди постоянно ищут и находят причины для достижения новых уровней. Возможно, именно поэтому они никогда не бывают удовлетворены. По мере того как новые причины побуждают их двигаться вперед, они достигают новых целей, а затем восстанавливаются для следующего раунда. Успешные люди замотивированы на постоянное достижение более высоких результатов.
Есть один вопрос, который я получаю на семинарах чаще, чем любой другой: «Как вы сохраняете мотивацию?» Ответ: «Я создаю новые причины, которые обязывают двигаться дальше». Неудачники постоянно говорят: «Если бы у меня было столько же, как у этого человека, я бы ушел на пенсию». Но я не согласен с такой позицией. Во-первых, они не знают, какая реакция у них будет на собственную победу. Возможно, и весьма вероятно, что достигнутый ими успех также добавит некоторые обязанности и обязательства, например, чтобы не дать остановиться производству.
Мотивация – это внутренняя работа. Я не могу мотивировать вас, а вы не можете мотивировать никого другого. Вы можете хвалить, можете бросать вызов или вдохновлять, но истинная мотивация – основная причина действовать – должна исходить изнутри. Я ежедневно ставлю перед собой цели, чтобы поддерживать энтузиазм. Я смотрю на вещи, которые кажутся мне недоступными – не только материальные вещи, но и победы, и достижения других людей – это помогает мне сосредоточиться на моих возможностях. Все, что вы можете сделать, чтобы оставаться высоко мотивированным, имеет решающее значение для вашей деятельности на 10Х уровнях.
23. Заинтересованность в результатах.
Успешные люди не ценят усилия, работу или время, потраченное на деятельность; они ценят результаты. Неуспешные – придают излишнюю важность времени, которое они проводят на работе, и своим попыткам выполнить задачи, даже если ничего не происходит. Разница кроется в понятии неразумности. Давайте посмотрим правде в глаза: нравится вам это или нет, главное – результат. Если вы «попытаетесь» вынести мусор, но доберетесь только до прихожей, мусор продолжит накапливаться в вашем доме и вскоре у вас возникнут проблемы. Пока вы не станете полностью, безумно зациклены только на получении результатов, вы не достигнете цели.
Перестаньте похлопывать себя по спине за попытку и приберегите награды и почести для реальных достижений. Управляйте жизнью так, как никто другой не сможет это сделать. Будьте строги к себе и никогда не позволяйте себе сорваться с крючка, пока не дойдете до конца. Результаты (а не усилия) – независимо от сложностей, сопротивления и проблем – основное направление успеха.
24. Глобальные цели и мечты.
Успешные люди мечтают о глобальном и ставят грандиозные цели. Они нереалистичны. Они оставляют благоразумие массам, которые борются за остатки. Главный вопрос Правила 10Х звучит так: насколько велики ваши цели и мечты? Средний класс учат быть реалистами. Однако успешные люди мыслят в масштабных терминах. Знаете, какое самое большое сожаление в моей жизни? Я изначально ставил цели и задачи, основываясь на реалистичном, как мне казалось, а не глобальном мышлении. Но только глобальное мышление меняет мир. Это делают многие корпорации мирового уровня.
Реалистичное мышление, небольшие цели и тривиальные мечты не дадут вам никакой мотивации – и вы окажетесь в гуще конкуренции среднего класса. Мечтайте о глобальном, играйте по-крупному, а затем придумывайте, как стать еще больше! Читайте все, что можете, о великих людях и достижениях великих компаний. Окружите себя всем, что может вдохновить вас мыслить и действовать масштабно и полностью раскрыть свой потенциал.
25. Создание собственной реальности.
Успешные люди во многом похожи на волшебников; им нет дела до жизни других людей. Вместо этого они стремятся создать для себя новую реальность, отличную от той, которую видят другие. Их не интересует, что остальные считают возможным или невозможным; они заботятся только о реализации своих целей и мечтаний. Им не нравится связываться с убеждениями или принципами других людей, и они не подчиняются общепринятой «реальности». Они хотят создавать свое, и с большим пренебрежением – даже неприязнью – относятся к всеобщему взгляду на мир. Проведите небольшое исследование, и вы увидите: действительно большим мир сделали создатели, которые придумали реальность, не существующую до них. Будь то продавец, спортсмен, художник, политик или изобретатель, – величия достигают не реалистичные и практичные люди, а одержимые идеей создания собственной реальности. Следующая возможная реальность зависит только от человека, который ее создаст.
26. Сначала поступок – потом его анализ.
Самыми успешными людьми движут этические обязательства и мотивация действовать в соответствии с потенциалом.
На первый взгляд, это может показаться крайне нежелательной, даже опасной моделью поведения успешных людей. Однако это гораздо менее опасно, чем альтернатива, часто практикуемая неудачниками. Большинство людей предполагают, что перед совершением поступка они должны сначала все разузнать и проанализировать; но, как правило, на само действие так и не решаются. Даже когда после долгих размышлений они готовы взять на себя ответственность за совершение поступка, то обычно обнаруживают, что возможности упущены и другой «забрал добычу».
Обязательство добиться успеха означает: вы неуклонно будете стремиться выполнить любое дело на 100 процентов прежде, чем узнаете все детали о нем. Такой подход позволяет небольшим компаниям и предпринимателям-одиночкам перехитрить других более крупных и богатых конкурентов. Большие компании могут быть настолько захвачены доступной им властью и управлением, что их сотрудники начинают все чаще проводить время на совещаниях. Это заставляет их становиться осторожными и терять хватку. Крупные компании перестают идти на риск, как в период их активного роста и развития.
Конечно, такое обязательство может быть рискованным, но я считаю, что только после этого у человека появляется креативность и начинается процесс решения задач. Хотя подготовка и обучение важны, рынок потребует от вас действий, прежде чем вы осознаете, какое направление развития событий для вас наиболее оптимально. В игре жизни побеждают не обязательно самые умные и яркие, а те, кто наиболее страстно посвятил себя делу.