Психология управления. Командовать или подчиняться?

«Психология управления. Командовать или подчиняться?» — это выдающееся произведение Михаила Литвака, в котором автор делится своими глубокими знаниями о взаимодействии людей в различных социальных группах. Эта книга станет вашим надежным помощником в понимании механизмов управления и подчинения, а также в освоении эффективных стратегий общения.

Михаил Литвак, один из самых влиятельных психологов современности, предлагает читателям уникальные психотерапевтические техники, которые помогут не только наладить гармоничные отношения в коллективе, но и достичь личных и профессиональных целей. В книге рассматриваются важные аспекты лидерства и подчинения, что делает ее незаменимым инструментом для руководителей, педагогов и всех, кто стремится к успеху в социальном взаимодействии.

Каждая страница наполнена практическими советами и примерами, которые делают сложные психологические концепции доступными и понятными. Благодаря этому, вы сможете легко применять полученные знания в своей жизни и работе. Не упустите возможность изменить свой подход к управлению и взаимодействию с окружающими!

Читать «Психология управления. Командовать или подчиняться?» Михаила Литвака вы можете онлайн бесплатно на сайте библиотеки Ридания. Погрузитесь в мир психологии и откройте для себя новые горизонты личностного и профессионального роста!

Читать полный текст книги «Психология управления. Командовать или подчиняться?» бесплатно вы можете в нашей онлайн читалке. Просмотрите оглавление, чтобы перейти сразу к желаемой части книги. Скачать fb2 файл книги (2,19 MB) можно по этой ссылке, если вы предпочитаете свою читалку.

Год издания: 2025
Автор(ы): Михаил Литвак
Жанры: Психология и психотерапия, Популярная психология
Серия: Легенда психологии

Оценка книги: 3,3 из 5 (на основе 10 оценок)

fb2 файл книги добавлен 04.08.2025, размер файла 2,19 MB

«Психология управления. Командовать или подчиняться?» — читать онлайн бесплатно

В оформлении переплета используется фотография Михаила Литвака (фотограф – Любченко Юлия Сергеевна).

Книга уже выдержала много изданий без правки. Появился кое-какой новый материал. Мы его решили сюда включить. Раньше интерес к книге проявляли только читатели, которые еще не стали руководителями, но с ее помощью ими стали. Сейчас, в период кризиса, интерес к этой книге появился и у тех руководителей, которых кризис как следует потрепал. Кроме того, появился и новый материал, связанный с психологией управления. Кое-что я внес в это издание. Если эти новинки понравились, буду и дальше вносить усовершенствование в эту книгу. Конечно, народ – движущая сила истории, но идет история по пути, который указывают руководители. И если руководители сбиваются с пути, то последствия могут быть катастрофическими для предприятия.