Примечания
1
Источник: payscale.com/data/why-people-quit-their-jobs. Прим. авт.
2
https://instagram.com/lermontova.career. Прим. авт.
3
Резанова Е.Это норм! Книга о поисках себя, кризисах карьеры и самоопределении. М.: Манн, Иванов и Фербер, 2020. Прим. ред.
4
Отпуск длиной несколько месяцев. Прим. ред.
5
Sakulku J., Alexander J. The imposter phenomenon // International Journal of Behavioral Science. 2011. Vol. 6, No. 1. P. 73–92. Прим. авт.
6
Попова Е. «Скажи что-нибудь по-феминистски»: словарь терминов от Екатерины Поповой // Cosmopolitan: [сайт]. 2018. 21 ноября. URL: cosmo.ru/lifestyle/society/skazhi-chto-nibud-po-feministski-slovar-terminov-ot-ekateriny-popovoy/. Прим. авт.
7
Clance P. R., Imes S. The Imposter Phenomenon in High Achieving Women: Dynamics and Therapeutic Intervention. Georgia State University, University Plaza // Psychotherapy: Theory, Research and Practice. Fall 1978. Vol. 15. No. 3. Прим. авт.
8
Издана на русском языке: Кадди Э. Присутствие духа. Как направить силы своей личности на достижение успеха. М.: Азбука-Бизнес, 2016. Прим. ред.
9
Clance P. R., Imes S. Op. cit. P. 241–247. Прим авт.
10
Издана на русском языке: Сэндберг Ш. Не бойся действовать. Женщина, работа и воля к лидерству. М.: Альпина Паблишер, 2018. Прим. ред.
11
Источник: academia.edu/12062298/Lean_In_by_Sheryl_Sandberg. Прим. авт.
12
См.: Креншоу Д. Миф о многозадачности. К чему приводит стремление успеть все. М.: Эксмо, 2010. Прим. авт.
13
Heick T. What Steve Jobs Said About Education In 1996. URL: teachthought.com/education/quote-what-steve-jobs-said-about-education/. Прим. авт.
14
Schmidt F. L. The Validity and Utility of Selection Methods in Personnel Psychology: Practical and Theoretical Implications of 100 Years of Research Findings: Working Paper. 2016. URL: https://www.researchgate.net/publication/309203898_The_Validity_and_Utility_of_Selection_Methods_in_Personnel_Psychology_Practical_and_Theoretical_Implications_of_100_Years_of_Research_Findings. Прим. авт.
15
Conceptualizing the Role of Self-Esteem in the Burnout Process / Rosse J. G., Boss R. W., Johnson A. E., Crown D. F. // Group & Organization Studies. 1991. Vol. 16, No. 4. P. 428–451. Doi: 10.1177/105960119101600406. Прим. авт.
16
Из личной беседы с автором. Прим. ред.
17
Издана на русском языке: Бек Д. Когнитивная терапия. Полное руководство. М.: Вильямс, 2018. Прим. ред.
18
Издана на русском языке: Дуэк К.Гибкое сознание. Новый взгляд на психологию развития взрослых и детей. М.: Манн, Иванов и Фербер, 2013. Прим. ред.
19
Издана на русском языке: Гладуэлл М.Гении и аутсайдеры. Почему одним все, а другим ничего? М.: Манн, Иванов и Фербер, 2012. Прим. ред.
20
Key Performance Indicators, KPI (англ.) — ключевые показатели эффективности. Прим. ред.
21
Источник: science.sciencemag.org/content/291/5510/1969. Прим. авт.
22
Источник: sciencefocus.com/the-human-body/are-talents-genetic-or-learnt/. Прим. авт.
23
Издана на русском языке: Эрикссон А., Пул Р. Максимум. Как достичь личного совершенства с помощью современных научных открытий. М.: КоЛибри, 2016. Прим. ред.
24
Эта фраза приписывается Стиву Джобсу. Прим. ред.
25
Источник: the1thing.com/blog/time-management/lie-2-multitasking-increases-productivity/. Прим. авт.
26
См.: Креншоу Д. Миф о многозадачности. К чему приводит стремление успеть все. М.: Эксмо, 2010. Прим. ред.
27
См.: Левитин Д.Организованный ум. Как мыслить и принимать решения в эпоху информационной перегрузки. М.: Манн, Иванов и Фербер, 2019. Прим. ред.
28
Источник: workfront.com/resources/state-of-work-2018-infographic. Прим. авт.
29
Gallo Carmine. Neuroscience Proves You Should Follow TED’s 18-Minute Rule to Win Your Pitch // Inc: [site]. 2017. 21 Feb.URL: inc.com/carmine-gallo/why-your-next-pitch-should-follow-teds-18-minute-rule.html. Прим. авт.
30
Источник: blog.sanebox.com/2016/02/18/email-overload-research-statistics-sanebox/. Прим. авт.
31
Источник: review42.com/resources/how-many-emails-are-sent-per-day/. Прим. авт.
32
Источник: review42.com/resources/how-many-emails-are-sent-per-day/. Прим. авт.
33
Источник: hbr.org/2019/03/stop-letting-push-notifications-ruin-your-productivity. Прим. авт.
34
Эяль Н.На крючке. Как создавать продукты, формирующие привычки. М.: Манн, Иванов и Фербер, 2014; Эяль Н.Неотвлекаемые. Как управлять своим вниманием и жизнью. М.: Манн, Иванов и Фербер, 2021. Прим. ред.
35
Выступление на TED: https://www.ted.com/talks/tristan_harris_how_a_handful_of_tech_companies_control_billions_of_minds_every_day?language=ru. Прим. авт.
36
Источник: trud.temaretik.com/86617124360686117/kazhdyj-pyatyj-rossiyanin-uvolnyaetsya-iz-za-hamstva-nachalnika/. Прим. авт.
37
Издана на русском языке: Лоув Р. Последний ребенок в лесу. Как спасти наших детей от синдрома дефицита общения с природой. М.: Добрая книга, 2007. Прим. ред.
38
См.: https://instagram.com/lermontova.career. Прим. авт.
39
Шер Б.О чем мечтать. Как понять, чего хочешь на самом деле, и как этого добиться. М.: Манн, Иванов и Фербер, 2017. Прим. ред.
40
Источник: google.com/amp/s/blog.google/alphabet/letter-from-larry-and-sergey/amp/. Прим. авт.
41
Воркшоп — мастер-класс, мероприятие в формате демонстрации работы опытного мастера, участники которого получают знания самостоятельно; мастермайнд — групповое мероприятие близких по духу людей, которые встречаются и помогают друг другу решать личные и профессиональные проблемы. Прим. ред.
42
См.: https://instagram.com/lermontova.career. Прим. авт.
43
Источник: onlinelibrary.wiley.com/doi/10.1002/9781119206422.ch9#:~:text=Setting%20specific%20challenging%20goals%20is,ways%20of%20increasing%20employee%20motivation. Прим. авт.
44
Источник: learn.g2.com/why-employees-quit. Прим. авт.
45
Источник: thebalancecareers.com/what-are-soft-skills-2060852. Прим. авт.
46
The Loyalist Team: How Trust, Candor, and Authenticity Create Great Organizations / L. Adams, A. Curnow-Chavez, A. Epstein, R. Teasdale, J. Berger. PublicAffairs, 2017. Прим. авт.
47
Источник: hbr.org/2018/04/4-ways-to-deal-with-a-toxic-coworker. Прим. авт.
48
Источник: hbr.org/2016/10/how-to-manage-a-toxic-employee. Прим. авт.
49
Porath C. Mastering Civility: A Manifesto for the Workplace. Grand Central Publishing, 2016. Прим. авт.
50
Источник: vedomosti.ru/management/articles/2020/04/01/826854-kak-pandemiya-rinok-truda. Прим. авт.
51
Источник: hh.ru/article/27176. Прим. авт.
52
Источник: hh.ru/article/27176. Прим. авт.
53
Источник: ipsos.com/en/workers-concerns-about-job-loss-and-access-new-skills-27-countries. Прим. авт.