организует учебный процесс сотрудников рекламной службы на основе как самообучения, так и с помощью привлеченных специалистов.
Менеджер повышения квалификации получает оклад и премиальные.
Заведующий отделом информации
Заведующий отделом информации обеспечивает информационную поддержку деятельности рекламной службы издательского дома;
обеспечивает эффективную работу сотрудников своего подразделения.
Заведующий отделом информации получает оклад и премиальные.
Менеджер информации
Менеджер информации осуществляет связь как рекламной службы с другими службами издания, так и связь сотрудников внутри рекламной службы;
с помощью службы маркетинга и отдела оформления на основе собранной информации в других подразделениях готовит рекламные материалы, которые необходимы при работе сотрудникам рекламной службы: рекламные расценки, листовки, буклеты и т.д.;
корректирует действующие рекламные материалы с учетом изменений на рынке;
готовит новые данные по очередным сезонным или специальным рекламным проектам (спецполосы, дополнительные тематические выпуски, спецкаталоги и т.д.);
информирует о появлении других рубрик, полос в издании, новых компьютерных и типографских технологиях и т.д.;
информирует сотрудников рекламной службы о состоянии дел в издательском доме, о его планах, об оценке деятельности рекламной службы, об имеющихся вакансиях и т.д.
Менеджер информации получает оклад и премиальные.
Менеджер базы клиентов
Менеджер базы клиентов поддерживает базу реальных и потенциальных клиентов;
собирает информацию как самостоятельно, так и с помощью сотрудников рекламной службы;
придает информации наиболее удобный для использования вид;
обновляет базу клиентов.
Менеджер базы клиентов получает оклад и премиальные.
Начальник службы выполнения заказов
Начальник службы выполнения заказов отвечает за организацию исполнения заказов;
совместно с директором по рекламе и руководителями других подразделений рекламной службы планирует количество и объем рекламных услуг;
совместно с директором по рекламе и руководителями других служб разрабатывает рекламную модель изданий;
совместно с руководителями подразделений своей службы разрабатывает требования к рекламным материалам клиентов, условия приема заказов, график выполнения заказов;
анализирует отчетность подразделений своей службы;
готовит общий отчет службы размещения.
Начальник службы выполнения заказов получает оклад и премиальные.
Заведующий отделом модульной рекламы
Заведующий отделом модульной рекламы обеспечивает публикацию модульных объявлений;
совместно с начальником службы размещения и сотрудниками отдела разрабатывает рекламную модель модульных объявлений, модульную сетку, график публикации, требования к оформлению и содержанию объявлений;
планирует объем модульной рекламы;
анализирует отчетность сотрудников своего подразделения;
готовит общий отчет подразделения.
Заведующий отделом модульной рекламы получает оклад и премиальные.
Менеджер отдела модульной рекламы
Менеджер отдела модульной рекламы обеспечивает публикацию модульных объявлений;
принимает заказы от менеджеров службы продаж;
контролирует оформление и содержание объявлений, оплату;
обеспечивает размещение объявлений в установленном месте в соответствии с графиком.
Менеджер отдела модульной рекламы получает оклад и премиальные.
Заведующий отделом рубричной рекламы
Заведующий отделом рубричной рекламы обеспечивает публикацию рубричных объявлений;
совместно с начальником службы размещения и сотрудниками отдела разрабатывает рубрикатор, график публикации, требования к оформлению и содержанию объявлений;
планирует объем рубричной рекламы;
анализирует отчетность сотрудников своего подразделения;
готовит общий отчет подразделения.
Заведующий отделом рубричной рекламы получает оклад и премиальные.
Менеджер рубричной рекламы
Менеджер рубричной рекламы обеспечивает публикацию рубричных объявлений;
принимает заказы менеджеров службы продаж;
контролирует оформление и содержание объявлений, оплату;
обеспечивает размещение объявлений в установленном месте в соответствии с графиком.
Менеджер рубричной рекламы получает оклад и премиальные.
Заведующий отделом оформления
Заведующий отделом оформления обеспечивает оформление рекламных площадей изданий, подготовку рекламных материалов клиентов;
планирует объем заказов рекламы;
анализирует отчетность сотрудников своего подразделения;
готовит общий отчет подразделения.
Заведующий отделом оформления получает оклад и премиальные.
Макетист
Макетист обеспечивает изготовление и обработку оригинал-макетов, других рекламных материалов рекламодателей, оформление полос модульной и рубричной рекламы.
Макетист получает оклад и премиальные.
Заведующий отделом спецуслуг
Заведующий отделом спецуслуг обеспечивает оказание услуг, не связанных исключительно с размещением рекламы на полосах изданий (клубная реклама, вкладываемая, спонсорская и т.д.);
планирует объем заказов рекламы;
анализирует отчетность сотрудников своего подразделения;
готовит общий отчет подразделения.
Заведующий отделом спецуслуг получает оклад и премиальные.
Менеджер отдела спецуслуг
Менеджер отдела спецуслуг обеспечивает оказание услуг, не связанных исключительно с размещением рекламы на полосах изданий;
принимает заказы от менеджеров службы продаж;
контролирует оплату;
обеспечивает своевременное оказание услуг.
Менеджер отдела спецуслуг получает оклад и премиальные.
Начальник службы продаж
Начальник службы продаж обеспечивает эффективную продажу рекламных услуг издательского дома клиентам;
обеспечивает эффективное взаимодействие службы продаж с другими рекламными подразделениями;
планирует общий объем продаж службы;
анализирует отчетность подразделений службы продаж;
готовит общий отчет службы продаж;
Начальник службы продаж получает оклад и премиальные/процент от общего оборота службы продаж.
Заведующий отделом продаж рекламодателям
Заведующий отделом рекламодателей обеспечивает продажу рекламных услуг издательского дома напрямую клиентам;
планирует объем продаж отдела;
распределяет клиентов между сотрудниками;
анализирует отчетность менеджеров;
готовит общий отчет отдела.
Заведующий отделом рекламодателей получает оклад и премиальные/процент от оборота продаж отдела.
Менеджер отдела продаж рекламодателям
Менеджер продаж обеспечивает продажу рекламных услуг издательского дома закрепленным за ним рекламодателям;
планирует объем продаж;
готовит личный рабочий план-график;
готовит личный отчет.
Менеджер продаж получает оклад и премиальные/процент от оборота личных продаж.
Заведующий отделом продаж рекламным агентствам
Заведующий отделом продаж рекламным агентствам обеспечивает продажу рекламных услуг издательского дома через рекламные агентства и внештатных агентов;
планирует объем продаж отдела;
распределяет агентства (агентов) между сотрудниками;
анализирует отчетность менеджеров;
готовит общий отчет отдела.
Заведующий отделом рекламных агентств получает оклад и премиальные/процент от оборота продаж отдела.
Менеджер отдела продаж рекламным агентствам
Менеджер продаж обеспечивает продажу рекламных услуг издательского дома через закрепленные за ним рекламные агентства и/или агентов;
планирует объем продаж;
готовит личный рабочий план-график;
готовит личный отчет.
Менеджер продаж получает оклад и премиальные/процент от оборота личных продаж.
Заведующий отделом продаж рубричным рекламодателям
Заведующий отделом рубричных рекламодателей обеспечивает продажу рубричной рекламы;
планирует объем продаж отдела;
распределяет клиентов между сотрудниками;
анализирует отчетность менеджеров;
готовит общий отчет отдела.
Заведующий отделом рубричных рекламодателей получает оклад и премиальные/процент от оборота продаж отдела.
Менеджер продаж отдела рубричных рекламодателей
Менеджер продаж отдела рубричных рекламодателей обеспечивает продажу рубричной рекламы согласно предписанию (лично в пункте продаж, по телефону, через специализированные агентства);
планирует объем продаж;
готовит личный рабочий план-график;
готовит личный отчет.
Менеджер продаж получает оклад и премиальные/процент от оборота личных продаж.
Заведующий отделом исследований[6]
Заведующий отделом исследований обеспечивает проведение необходимых для рекламной деятельности исследований, а также покупку готовых результатов;
планирует объем и бюджет исследований;
организует работу сотрудников отдела;
анализирует отчетность сотрудников;
готовит общий отчет отдела.
Заведующий отделом исследований получает оклад и премиальные.
Социолог
Социолог обеспечивает проведение конкретных исследований, а также покупку готовых результатов;
планирует исследования;
готовит личный рабочий план-график;
готовит личный отчет.
Социолог получает оклад и премиальные.
Заведующий отделом продвижения[7]
Заведующий отделом продвижения обеспечивает проведение мероприятий, направленных на продвижение издательского дома на рынках читателей и рекламодателей;