Пожилые люди являют собой один из самых быстрорастущих «природных ресурсов»: это отмечали многие специалисты по демографии старения, знающие, какими ценными кадрами являются люди старшего возраста. По словам Джареда Даймонда, очень важно задействовать пожилых людей в тех вещах, которые им хорошо удаются и которые им нравится делать, а не требовать, чтобы они вкалывали долгими 60-часовыми рабочими неделями, как амбициозные труженики помоложе. В своей книге «Мир до вчерашнего дня» Даймонд также рассматривает противоположную крайность — обязательный выход на пенсию в 65 лет (такое практикуется в некоторых странах). Он полагает, что это «глупая политика, слишком вторгающаяся в жизнь человека» {314}.
Даймонд, считающий Джузеппе Верди одной из ролевых моделей успешного старения (во всяком случае, для себя), отмечает, что Верди намеревался завершить музыкальную карьеру в 58 лет — после написания «Аиды». Но издатели убедили композитора сочинить еще две оперы — «Отелло» (он написал ее в 74 года) и «Фальстаф» (он стал ее автором в 80-летнем возрасте). Обе эти оперы сегодня часто считаются его величайшими произведениями. Таким образом, иногда мы сами — не лучшие судьи в том, что касается выбора времени для собственного ухода на покой. Джареду Даймонду уже около восьмидесяти, но он работает над новой книгой. Кроме того, он старается найти время для того, чтобы совершить важное отпускное путешествие вместе с женой и двумя выросшими сыновьями (они планируют отправиться в Африку): он уже больше семи лет не проделывал ничего подобного. Отсюда можно сделать вывод, что преклонные годы — подчас еще и очень подходящий период для того, чтобы сбалансировать работу и семейный отдых.
В пожилом возрасте повторное трудоустройство может быть непростым делом — особенно в сферах, где царит засилье возрастной дискриминации. Однако руководство некоторых компаний специально предпринимает усилия, чтобы находить и брать в штат именно пожилых людей, многие из которых всю жизнь проработали в таких областях, которые могут позволить им особенно эффективно трудиться на новом месте. Так, Uber поддерживает партнерские отношения с некоммерческой организацией Life Reimagined [«Жизнь, воображенная заново»] (одной из ветвей AARP), которая помогает уберовским менеджерам нанимать пожилых людей в качестве водителей. Вопреки распространенному мнению, пожилые водители на самом деле в целом водят машину более безопасно, чем водители помоложе. В возрастной категории «пожилые водители» меньше аварий — отчасти благодаря тому, что они реже идут на риск за рулем, обычно не превышают скорость, а кроме того, менее склонны набирать смски, одновременно управляя машиной. Свою первую поездку на уберовской машине я совершил с 72-летним пенсионером, который пошел в водители, чтобы чаще общаться с людьми. Дело было в калифорнийском Ирвайне, где я никогда прежде не бывал. Вместо того чтобы вызвать обычное такси, я решил попробовать обратиться в Uber. Подъехав уже через несколько минут (с услужливой улыбкой), дружелюбный водитель устроил мне настоящую экскурсию по районам, где — как он запомнил с детства — произрастали апельсиновые рощи. Поскольку я впервые пользовался услугами Uber, он еще и продемонстрировал мне многие полезные особенности приложения, а кроме того, показал кое-какие профессиональные приемы, которым он научился за те два года, что занимается этой работой. Он поведал мне, что выходит на работу, лишь когда сам этого хочет, и что он обладает полным контролем над своим графиком. По его словам, жена это поощряет: иногда она даже просит его вылезти из дома и поездить на машине.
Сеть хозяйственных магазинов Home Depot — еще одна компания, берущая на работу множество пожилых людей. Менеджеры говорят, что люди старшего возраста — надежные работники, что они приносят с собой десятилетия трудового опыта и могут служить наставниками для других сотрудников. Кроме того, для людей преклонного возраста куда меньше вероятность, что они куда-нибудь переедут, забеременеют или бросят работу уже через несколько месяцев. Один менеджер отметил, что кадровая текучка среди сотрудников пятидесяти и более лет — в десять раз меньше, чем среди сотрудников, которым еще нет тридцати {315}. Многие покупатели приходят в Home Depot с вопросами о своих проектах ремонта дома и т. п.: я сам неоднократно так поступал. В подобных случаях я часто стараюсь отыскать именно сотрудника пожилых лет, который — я это знаю заранее — наверняка будет со мной терпелив, когда я стану просить совета насчет всяких мелких работ по дому из серии «сделай сам». За плечами у многих из таких сотрудников старшего возраста — многолетний опыт домашних ремонтов, а также опыт обслуживания клиентов (если они занимались таким обслуживанием в ходе своей предшествующей профессиональной деятельности). Профессор Тимоти Солтхаус отмечает: «Есть работы, которые требуют стремительного решения проблем, когда ты должен всегда выкладываться на полную: например, если ты профессиональный спортсмен или авиадиспетчер. Но многие профессии скорее как разгадывание кроссвордов: для них новаторский подход к решению задач не так важен, как опытность» {316}. И пожилые люди могут найти хорошее применение своему многолетнему опыту на такого рода работе (как правило, они занимаются ею на условиях неполной занятости).
Вин Скалли, легендарный бейсбольный комментатор, работал с командой «Лос-Анджелес Доджерс» больше 65 лет: все началось в Бруклине в 1950 году, а потом он 66 лет проработал в Лос-Анджелесе. Он ушел на покой в преддверии своего 90-летнего юбилея. В свои последние несколько лет в качестве комментатора он сознательно ограничил поездки и работал лишь на домашних матчах. Когда его спросили, чем он занимался в первые дни после выхода на пенсию, когда «Доджерс» играли дома, а комментатором был не он, Скалли ответил, что просто делал всякие обычные вещи (например, съездил на автомойку) и что он участвовал в другом национальном развлечении — оплате счетов. «Моя жена Сэнди велела мне рассказать вам, что я весь день учил китайский или еще чем-то таким занимался, — сообщил он. — Но я ей сказал: люди не поверят, они меня хорошо знают» {317}.
Дэвид Леттерман, ведущий популярной телепрограммы «Позднее шоу с Дэвидом Леттерманом» на протяжении более чем тридцати лет, ушел на покой в 2015 году в семидесятилетием возрасте. Размышляя об этом, он заметил: «Помню первый день, когда бразды правления принял Стивен Кольбер — запустил в эфир свое собственное „Позднее шоу“. Я думал, у меня будут кое-какие проблемы, эмоциональные затруднения, чувство ненужности, но оказалось, что все в порядке: я понял, что это больше не мои заботы, и меня это даже обрадовало. И я стал ощущать себя гораздо лучше» {318}. Перестав заниматься своим основным делом, Леттерман решил попробовать кое-что новое для себя — принять участие в документальном сериале National Geographic о воздействии климатических изменений. Пожилые люди часто испытывают потребность стать частью «чего-то большего», и Леттерман сейчас рассматривает экологические вопросы как одну из самых важных проблем, которые придется решать грядущим поколениям (у него есть двенадцатилетний сын). В «Позднем шоу» он всегда был чисто выбрит, теперь же он отрастил огромную бородищу — после того как тратил столько времени на беспокойство о том, будут ли у его программы хорошие рейтинги. Пребывая на пенсии, он с удовольствием катается на лыжах с семьей и посвящает немалую долю времени и энергии климатическим проблемам: недавно он ездил в Индию, чтобы побольше узнать об энергетическом будущем мира. Однако, как и у многих других отставников, его полный отход от дел оказался кратковременным. После двух лет отдыха от создания поздних телепрограмм он согласился поучаствовать в шестисерийном ток-шоу для Netflix: это довольно легкая работа по сравнению с ежедневной каторгой вечерних и ночных программ. Рассуждая о том, чему его научило пребывание на пенсии, Леттерман отметил: «Вот чему я научился: если вы уходите на пенсию, чтобы проводить больше времени с семьей, вначале спросите у семьи, хочет ли она этого» {319}.
А некоторые берутся за новую для себя работу, потому что они даже в девяносто с лишним не хотят уходить на покой. 93-летняя Бетти Рид Соскин — один из смотрителей в Национальном историческом парке американского фронта Второй мировой войны имени Клепальщицы Рози[24] (в калифорнийском Ричмонде). Она часто пишет посты в своем блоге; у нее брали интервью радио NPR и журнал People. Она приобрела такую популярность, что на парковые экскурсии стало приходить вдвое больше народу и на них теперь нужно записываться за несколько месяцев, так что руководство парка даже добавило дополнительные туры, чтобы угнаться за спросом. Ее взяли на работу как смотрителя-экскурсовода, когда ей было 85 лет. Она работает по пять часов в день пять дней в неделю. По ее словам, когда ты прожила на свете больше восьми десятков лет и уже потом пошла работать в парк, одновременное выполнение множества семейных, социальных и профессиональных ролей (жены, матери, художника, специалиста по уходу за людьми, продавца, ассистента администратора, местного представителя в законодательном органе штата, руководителя исследовательского проекта, руководителя аппарата в муниципалитете города Беркли) добавляет мудрости и проницательности, и это помогает в ее нынешней основной работе. К тому же она вовсе не планирует уходить на покой {320}. Разумеется, в таких случаях имеется и промежуточный вариант: скажем, когда профессиональные спортсмены оставляют свою карьеру игрока и затем возвращаются в спорт уже как тренеры, менеджеры, владельцы клубов. Знаменитый хоккеист Уэйн Гретцки и легендарный баскетболист Мэджик Джонсон демонстрируют этот путь «множественных выходов на пенсию» после завершения игровой карьеры, когда ты, в сущности, так никогда и не разлучаешься с профессиональным спортом и с тем конкретным видом спорта, который ты любишь.