Они усвоили женоненавистничество как логическую данность после столетий предрассудков, десятилетий, в течение которых их считали ниже мужчин. Поэтому естественно, что они иногда ведут себя как мужчины, вроде как на стороне мужчин, чтобы не считаться «слабыми» или «неполноценными» существами, и что они смотрят на других женщин как на возможных «слабых» существ. Они имитируют женоненавистническое поведение мужчин и соответствуют им, иногда до крайности.
Вот что объясняет социолог труда Даниэль Кергоа: «Мужское доминирование настолько усвоено женщинами, что они принижают себя сами. Они отрицают себя как обесценившийся пол, полный изъянов[157]. Таким образом, женоненавистничество, проявляемое женщинами, можно рассматривать как форму самообороны. Подводя итог, необходимо понимать, что женоненавистничество от женщин – “это презрение к самим себе, а мужское – к другим”»[158].
Как серьезно относиться к своему женскому голосу, не меняя его тона и сути? Без ложной скромности? Как мы видели, уверенность в себе возникает, если откровенно пойти навстречу самой себе. Без подражания мужчинам, без обязательной мужской позы и даже без разделения на мужчин и женщин, строго говоря. Но, скорее, зная и оставаясь, насколько это возможно, верной себе, чтобы достичь самоуважения, необходимого для нашей целостности как человеческих существ.
Эпоха солидарности между женщинами
Мартин Аббу – посланница женских сетей. Она основала Wimadame, «сеть женщин – предпринимательниц своей жизни», являющуюся одновременно сообществом и цифровой средой и способствующую развитию женского предпринимательства. По ее мнению, необходимо выстроить солидарность. И есть над чем работать! Мы встретились с ней для нашей книги.
«Мужчины всегда работали в сообществах: они ходили вместе на футбольные матчи или в бистро, тогда как женщины выросли в своих домах, в ближайшем окружении своих семей. Так возникла форма мужского братства. Поэтому женщинам нужно было наверстать упущенное. Им нужно было собраться вместе, чтобы сломать одиночество и обсудить свой профессиональный и предпринимательский опыт. Сегодня во Франции существует более 500 женских сообществ[159]. Я думаю, что если соревнуются две женщины, они дерут друг друга за волосы, каждая хочет сохранить власть. С другой стороны, если женщин пять или шесть, создается единая команда. Я не хотела бы идеализировать это новое женское общество, еще есть над чем поработать, но постепенно все становится на свои места, это только вопрос времени. Стиль управления сильно изменился за последние десятилетия. Благодаря Интернету.
Сегодня сообщества отражают стремление к автономии, желание самовыражения: жизнь – это прекрасные встречи. Во мне всегда была скрытая форма активности. У меня кипела работа над проектами, я хотела быть образцом для подражания для своих дочерей, чтобы они, окончив учебу, не сталкивались со стереотипами. Я рассказала об этом одной из своих подруг, работающей в кадровой компании. Она пригласила меня на женский форум в Довиле в 2000 году. Люди приезжали со всего мира. Я познакомилась с женщинами, возглавляющими Force Femmes, очень хорошее коммьюнити, поддерживающее женщин в открытии бизнеса. И тут щелкнуло: что-то назревало, я почувствовала некое пробуждение в женщинах.
Уйдя оттуда, я позвонила подругам и рассказала о своей идее: “Моя мечта – создать сообщество для женщин, у которых нет личного сообщества”. Возможно, это наивно, но я глубоко верила, что если жизнь женщин улучшится, то будет лучше и мужчинам. Все дело в балансе. Итак, я собрала друзей, женщин и мужчин. Я учредила общеевропейскую премию, вызвавшую некоторый резонанс, и в 2002 году родился Wimadame[160]. Я опиралась на цифровые технологии. Женщины могут собираться вместе по общим темам для размышлений, наводить мосты. Идеи рождаются, чтобы ими делиться. Я хотела дать голос женщинам в интернете, предпринимательницам, талантливым женщинам, не имевшим единомышленников, но имевшим что сказать, я знала, что это создаст виртуальную солидарность. И мало-помалу Wimadame повторяет слова женщин и помогает им в трех областях: расширение прав и возможностей, баланс и уверенность».
В заключение
Женские образцы для подражания существуют, мы познакомимся с ними в главе 10. А пока перестаньте себя винить! Если вам все время кажется, что вы нарушаете правила, то это потому, что все больше и больше требований, в том числе противоречивых: «Примите мужское поведение, самоутверждаясь!», «Сохраните свою долю женственности!».
В глубине души женщины опасаются общественного осуждения, с которым они столкнутся. Как найти квадратуру круга, когда вы молодая, динамичная женщина, выходящая на рынок труда? Как вы можете быть уверены в себе, когда другим женщинам угрожает само ваше существование?
Как мы видели, женоненавистничество характерно не только для мужчин. Некоторые женщины ненавидят друг друга, потому что не уверены в себе, все время сравнивают себя, боятся, что не будут впереди.
В любви это превращается в ревность, на работе – в злоупотребление властью и сомнительное отношение. Это существовало всегда. Дельфина де Жирарден, французская писательница XIX века, чей литературный салон часто посещали Бальзак, Гюго или Ламартин, осмелилась написать: «Есть только один способ похвалить женщину, а именно – сказать много плохого о ее сопернице». Жалкое видение женщины.
Мы должны разрушить мифы и предрассудки, перестать ограничивать женщин стандартами соблазнения, красоты или соперничества в личной сфере, ролями гарпии или матери в профессиональной сфере. Убедиться в том, что создаются связи сестринства, не оправдываемые полом (женщина некомпетентна, потому что она женщина), но учитывающие компетентность так же, как и у мужчин.
Как говорит икона феминизма Глория Стайнем: «Нам нужно создавать альтернативные семьи, небольшие группы женщин, поддерживающих друг друга, регулярно разговаривающих друг с другом, выражающих свою правду и свой опыт и видящих, что они не одиноки. В этом вся разница».
1. Перестаньте ожидать от женщин, чтобы они были милее, нежнее, внимательнее!
2. Присоединяйтесь к женским сообществам внутри или за пределами вашей компании, делитесь своим опытом, доверяйте себе, пользуйтесь наставничеством!
3. Проверьте культуру компании, в которой вы хотите работать, и ее программы лидерства!
4. Помните о своей негативной, иногда поверхностной реакции на успешную женщину и спросите себя: вы бы отреагировали также, если бы это был мужчина? Освободитесь от предрассудков, поделившись ими с другими женщинами.
8Уверенность в паре
Наградой за уступчивость является то, что вас любят все, кроме вас самих.
Ощущение самозванства не ограничивается профессиональным контекстом, оно может вторгнуться в личную сферу и посеять хаос в паре. Точно так же, как мы боимся важной встречи, повышения по службе, роли, продвигающей в центр внимания, из-за этого рокового момента, когда все поймут, что мы не на высоте, любовные отношения могут показаться нам опасными!
Опасными, потому что им мешают все эти внутренние сомнения, страх быть «разоблаченной», чувство незаслуженности того, что с нами происходит, хитрое сомнение, способное даже привести нас к саботажу красивой истории любви. Панический страх не справиться с задачей, как только все пойдет по правильному пути, убежденность, что не достойна своего партнера, предвкушение момента, когда он осознает свою ошибку и в конечном итоге уйдет… Так много типичных симптомов синдрома самозванства и в целом неуверенности в себе.
Неуверенность в себе в начале отношений или в определенные моменты – это опыт многих из нас. С другой стороны, когда эти сомнения сохраняются и вызывают поведение, разрушающее историю нашей мечты, пора отреагировать, осудить виновников (наши токсичные убеждения) и начать избавляться от них.
Опасные связи
В «Антихристе» Амели Нотомб Бланш – 16-летняя девочка-подросток, закомплексованная, замкнутая, с недостатком уверенности в себе, не способная поверить в то, что Христа, самая популярная и звездная девочка в старшей школе, явно выбрала ее… К сожалению, ангел окажется дьяволом-манипулятором, больше Антихристой, чем Христой. «При взгляде со стороны мое существование было похоже на тень; если смотреть изнутри, оно вызывало то же, что и квартира, единственной мебелью которой является роскошно заполненная библиотека: восхищенную ревность к тем, кто не беспокоится о лишнем и в изобилии обладает необходимым».
В дружбе или в любви, когда нам не хватает уверенности в себе, мы удивляемся тому, что другие могут проявлять к нам интерес, особенно когда они источают уверенность, столь недостающую нам.
Что происходит после того, как ступор прошел? Можем ли мы любить других, когда не любим себя, когда недостаточно хорошо себя чувствуем, постоянно обесцениваем?
35-летняя Карла – красивая итальянка, только что отметившая десятую годовщину свадьбы с Жюлем, ее ровесником. Он владелец бизнеса. У них двое детей.
«Мой муж такой красивый и умный, у меня всегда был комплекс неполноценности, и… это вызывало ужасную ревность. Хуже всего, что он абсолютно очарователен, он супер-муж, супер-папа, я не могу его винить. Но в начале нашего брака взгляд других женщин на него приводил меня в ярость. Так что я начала вести себя очень коварно и неэтично: насильно кормила его. Я готовила его любимую пасту, добавляла масла, делала гигантские тирамису. Увидев наконец его маленький животик, я была вне себя от радости. Я не приглашала хорошеньких девушек в дом, регулярно ходила в его клуб, чтобы проверить телосложение его коллег, и провела кастинг… уродливых нянек. Сумасшедшая! Мне сегодня стыдно, но я могу рассказать это, потому что я стала ухаживать за собой, вернулась к карьере кулинарного критика и перестала за ним шпионить. Я также бросила сытно готовить, муж похудел, но я меньше боюсь его потерять…»