Шведская модель исходит из положения, что децентрализованная рыночная система производства эффективна, государство не должно вмешиваться в производственную деятельность фирм, а активная политика на рынке труда должна свести к минимуму социальные издержки рыночной экономики. Максимальный рост производства частного сектора без воздействия на основы производства и перераспределение государством части прибылей через налоговую систему и государственный сектор для повышения жизненного уровня народа.
При такой системе частный капитал освобождается от многих видов непроизводительных для него затрат, что стимулирует использование большей части прибыли на расширенное накопление капитала. Государство же берёт на себя преобладающую часть затрат на образование, здравоохранение, развитие инфраструктуры, научно-исследовательские и опытно-конструкторские разработки и т. д.
Шведская система
Ещё немного восхвалений.
"Как мы помним, в СССР строился такой социализм, когда на словах собственность на средства производства принадлежала народу. На практике же она принадлежала государству и контролировалась узким чиновничьим аппаратом. В Швеции предприятия действительно принадлежат народу – будучи частной собственностью или собственностью акционеров. Швецию можно назвать страной "капиталистического социализма" или "социалистического капитализма". При этом мы видим все атрибуты настоящего социалистического государства: бесплатное образование, забота об инвалидах и пенсионерах. Высокие социальные пособия, зарплаты и, что не менее важно, высокие пенсии, различные льготы и оплачиваемый отпуск. Всё это сопровождается заботой о природе и экологии.
Таким образом, на вопрос – существует ли социализм на самом деле? – можно ответить утвердительно. В Швеции социализм – реальность. И каждый может убедиться в этом лично. Особенно будут удивлены те, кому ещё не доводилось бывать за границей. Познакомившись со Швецией, с условиями труда и быта людей, живущих там, вы можете убедиться, что социальный строй, к которому в СССР так стремились, успешно существует в Швеции".
Как завлекательно! Вот только дифирамбы эти – с сайта "Международная биржа труда EJS", причем шведского.
Если посмотреть снаружи – всё выглядит весьма привлекательно. Средняя заработная плата составляет почти 3 тысячи евро в месяц. В Швеции весьма сглаженная по сравнению с другими европейскими странами разница в заработной плате по разным отраслям деятельности.
Что интересно: самые низкие зарплаты – в секторе образования, здравоохранения и иных социальных услуг. Я лично считаю, что как раз образование и здравоохранение в социалистическом государстве должны быть одним из приоритетных направлений.
Больше всех зарабатывают в промышленности и это отличает Швецию от большинства других стран в положительную сторону, где самые высокодоходные сотрудники – в секторе финансовых услуг. Самая же высокая средняя зарплата в стране – в химической, нефтяной промышленности и на производстве электронного и оптического оборудования.
Анатолий Бондаренко, доктор философских наук, " "Шведский социализм": миф или реальность?" (2007):
"Благодаря мощному профсоюзному движению в стране удалось создать передовую систему социального страхования. Она универсальна в том смысле, что распространяется абсолютно на всех жителей Швеции, включая и лиц без гражданства. Доля государственных расходов на социальное обеспечение шведов превышает 40 процентов от величины национального ВВП.
Швеция прочно удерживает мировое лидерство по таким показателям, как размер среднего дохода рабочего, уровень пенсионного обеспечения, предоставление различных социальных пособий, обеспеченность населения отдельными квартирами и т. д. Впечатляют и такие статистические данные, как средняя продолжительность жизни – 74,5 года у мужчин и 80 лет у женщин, уровень детской смертности 6 на 1000 человек, обеспеченность автомобилями 415 на 1000 человек.
Швеция стала первой в мире страной, где начали проявлять надлежащую заботу об инвалидах: инвалиды-колясочники живут здесь в домах с пандусами и подъёмниками, их часто можно увидеть в ресторанах, музеях, на массовых культурных мероприятиях и даже на танцевальных площадках.
В стране осуществлен общий подход при начислении зарплаты: для работников, выполняющих одинаковые виды производственных заданий, предусмотрена одинаковая оплата труда независимо от уровня рентабельности предприятия. Это основополагающий принцип национальной политики в сфере трудовых отношений.
Основная форма собственности в Швеции – акционерные общества, при этом две трети этой собственности находятся у 3 процентов владельцев. 90 процентов всех компаний – частные, остальные – кооперативные и государственные, функционирующие в условиях открытого рынка. В руках государства находятся железные дороги, почта и телевидение, электроэнергетика. Государство же покрывает большую часть услуг в здравоохранении, образовании, пенсионном и ином социальном обеспечении.
Последовательно сокращая налоги на капитал и имущество, государство стимулирует развитие малого и среднего бизнеса. А вот в сфере шоу-бизнеса налог самый высокий – более 70 процентов. Поэтому некоторые шведские коллективы приезжают на родину лишь с гастролями и в отпуска, а живут за рубежом и деньги держат в заграничных банках.
В общем виде приоритет социальной политики в Швеции можно сформулировать так: всеобщее благосостояние за счёт высоких налогов. Механизм расчета этих налогов непрост. В целом же принята система, при которой доход классифицируется по трём частям – от занятости, от капитала и от бизнеса. При этом ставка подоходного налога в различных муниципалитетах варьируется от 26 до 35 процентов. Но лица с месячным заработком свыше 30 тысяч крон (в районе 3 тысяч долларов) перечисляют государству уже 50 процентов своего дохода. А вот налог на доход от капитала имеет сегодня единую 30 процентную ставку.
Высокая доходность бюджетов позволяет не скупиться на социальные расходы. О своих гражданах здесь заботятся с самого рождения до смерти. Ухаживая за младенцем, мать или отец получают в Швеции 70 процентов зарплаты в течение 15 месяцев и этот отпуск может быть поделен между родителями по их желанию. Но два отпускных месяца обязательно закреплены за каждым из них".
Действительно, сейчас Швеция принадлежит к числу высокоразвитых индустриальных капиталистических стран. Как уже было сказано, страна обладает значительными (на общеевропейском уровне) запасами природных ресурсов: древесины, железной руды, гидроэнергии. Вплоть до середины ХХ века отрасли, связанные с переработкой леса и железной руды, составляли основу промышленного производства и экспорта.
В современной экономике лес, железная руда и вырабатываемые из них полуфабрикаты играют уже второстепенную роль, уступив ведущее место машиностроению, электротехнике и электронике. Швеция по-прежнему остается одним их крупнейших в мире производителей и экспортёров железной руды, качественной стали, пиломатериалов и целлюлозно-бумажной продукции.
Одна из важнейших особенностей экономики Швеции – её ярко выраженная экспортная направленность: на внешнем рынке реализуется около 25 % валового национального продукта и более 30 % промышленных товаров. С другой стороны, страна сильно зависит от импорта, за счёт которого покрывается до 25 % потребностей государства в товарах и услугах.
Экономике Швеции свойственна высокая степень концентрации производства и капитала. В ведущих отраслях промышленности, судоходстве, банковском деле преобладают крупные концерны: "СКФ", "АСЕА", "Эриксон", "Электролюкс", "СААБ-Скания", "Вольво". Производственные фирмы находятся в тесной связи с крупными банками – монополизация экономики очень высока.
Причём характерно, что крупный капитал сосредоточен в руках давно известного узкого круга отдельных семейств. Например, семейство Валленбергов контролирует компании, биржевая стоимость акций которых превышает 1/3 акционерного капитала всех зарегистрированных на бирже фирм!
Как думаете – похоже это на социализм?
Из дебатов перед выборами 1976 года:
У. Пальме, лидер шведских социал демократов: "Дайте нам парламентское большинство, иначе 15 семейств, господствующих в экономике Швеции, будут господствовать и в парламенте".
Э. Мандел: "Если после 45 лет почти непрерывного социал-демократического режима и реформ в экономике в Швеции всё ещё господствуют 15 семейств, почему это должно измениться через 100 лет реформ, и разве это не является яснейшим выражением исторического поражения поступательности?… Шведский социализм 1990 года лучше, чем шведский социализм 1932 года, а шведский социализм 1932 года лучше, чем шведский социализм 1890 года. Но это все ещё отвратительный капитализм".
Возвращение к действительности
Улофу Пальме реформы удались во многом благодаря тому, что Швеция ещё жила на инерции Второй мировой войны. Европа была разрушена, экономика участников войны была в руинах и восстанавливалась. Процесс длительный и в результате Швеция получила тогда большой бонус.
Позже из-за выравнивания производств всё это стало тормозиться – и свои взгляды пришлось пересматривать. К 90-м годам страна подошла с огромным государственным долгом – и, решив эту проблему, практически разрушили модель общества, созданную при Улофе Пальме.
Сейчас в Швеции идет тотальная приватизация, сокращается государственный сектор и т. д. "Шведский социализм" – без придирок к термину – был в 70–80 гг., а сейчас…
А. Насиковская, публикация в "Вакансия от А до Я":
"Чистый воздух, безопасные улицы, хороший транспорт, заботливые работодатели и субсидии по уходу за детьми – Швеция должна быть раем для работающих. На протяжении десятилетий там не было крупных забастовок, отсутствовала массовая безработица. Однако всё больше шведов предпочитают сидеть дома и получать от государства пособие по безработице или оплату больничных. Виной тому – воплощённый в жизнь государством и профсоюзами лозунг: "Люди должны иметь не только равные стартовые возможности, но и равноправные условия в течение всей жизни, т. е. реальное равноправие!". Вот и получается равноправие: работаешь ли ты или сидишь дома у телевизора – разница в доходах невелика.