Стартап. Как начать с нуля и изменить мир — страница 21 из 65

Soylent продается в бутылках по 400 миллилитров, это 400 килокалорий (для сравнения: в аналогичном объеме Coca-Cola их 170). Предполагается, что человек заменяет одной порцией один прием пищи, если есть 4 раза в день – 1600 ккал, для сидячего образа жизни – примерно норма. Или человек выпивает на обед 2 бутылки, тогда получится 2000 килокалорий в сутки. Впрочем, стартап не требует переходить на новое меню полностью, можно завтракать напитком, а на обед брать бифштекс, никто не рассказывает сказки о несовместимости.

Основные ингредиенты Soylent – соя и подсолнечное масло, ну и конечно, куча Очень Полезных Витаминов. Вкусовые добавки определяют несколько вариантов напитка, половина содержит кофеин – не только кормит, но и бодрит. Стоит одна бутылка 3 доллара, дневной рацион выходит в 12–15 долларов, месячный соответственно – в 400. Это в два раза дороже среднеамериканских расходов на еду, но для холостяков, которые покупают готовое, – большая экономия.

Мир потребления стартап не перевернул, но своя аудитория у него есть. Soylent ее даже потравил немножко – кстати, интересный ответ на вечный вопрос, что случается с food-компанией, если кто-то после ее еды попадает в больницу. Ответ – ничего. Скандал и массовые жалобы были два года назад, но Soylent работает как работал, свой самый крупный раунд на 50 миллионов долларов получил уже после всех событий. Перед пострадавшими, конечно, пришлось извиниться.

https://soylent.com/

Глава 8. Здоровье


Медицина – область, которая касается абсолютно каждого. Лекарства и методы лечения непрерывно совершенствуются фармакологическими компаниями и исследовательскими институтами. IT-стартапы заходят со стороны организации процесса, помогают взаимодействию врача и пациента, борются с очередями и делают здоровье доступнее.

VIDA

Vida – мобильное приложение для всех, кто хочет похудеть или как-то по-другому улучшить свое здоровье (уменьшить уровень сахара в крови, например). В общем, приложение для всех.

Приложений таких, конечно, миллион, и выглядят они все примерно одинаково: извлекают из других приложений или сами считают шаги и время сна, дают возможность ввести параметры продуктов питания, строят графики и сравнивают калорийность. Vida всё это делает, а в дополнение нашла два относительно нестандартных хода, за счет которых отличается от других. Первая особенность – сама суть продукта. Vida продает не какую-то там методику или диету, а живого человека-тренера. Каждый день он смотрит на внесенные в программу показатели и через чат подбадривает, негодует, хвалит или пинает. Ему же можно и вопросы задавать, и за советом обращаться, а раз в неделю – сеанс видеосвязи.

Предполагаю, что тренеры там больше похожи на роботов conversica, чем на действительно живых людей, но это совершенно не важно. Мотивацию они создают, пользователи действительно должны воспринимать их советы «не ешь после шести» куда лучше, чем от обычной программы. Участие живого человека оправдывает и более высокую цену, подписку на Vida сравнивают скорее со стоимостью тренера в спортзале, чем с 1 долларом за Angry Birds, так что 50 баксов в месяц (первая неделя бесплатно) кажутся хорошей сделкой. Эти же 50 долларов должны дополнительно мотивировать и дополнительно помогать соблюдать предписания.

Между прочим, если хотя бы 5–10 минут в день тренер тратил на одного пользователя, то это была бы оправданная цена: 60 клиентов полностью забьют 8-часовой рабочий день, получится 3000 долларов с одного тренера, а ведь там, кроме его зарплаты, еще и налоги, и стоимость маркетинга, и прибыль, которую должен получить организатор. Так что, наверное, реально со всеми оптимизациями интерфейса и забившими на всё пользователями в среднем выходит 1–2 минуты.

Вторая особенность – способ продаж. Кроме использования обычного мобильного маркетинга Vida ходит по крупным корпорациям и предлагает им купить этот продукт для своих сотрудников. Очевидно, что экономия на здоровом сотруднике по сравнению с больным для работодателя куда больше, чем 600 долларов в год, так что приобретение имеет смысл. Другое дело, что если платит за всё дядя, а для человека продукт бесплатен, то он и пользоваться им не будет… Но может быть, и сработает.

Проект – относительно ранний стартап, пользователей пока совсем мало, первые деньги на активное продвижение – 18 миллионов долларов – они получили в декабре 2016 года. Результатов продвижения не видно – очень плохой знак. Впрочем, пока они не сдаются. B2C работают по всему миру на английском языке, B2B только в США. В России, кстати, можно клонировать, экономика должна сходиться лучше, чем у оригинала: неравенство зарплат сильнее, тренеру можно платить меньшую долю подписки, а это основная статья расходов.

https://www.vida.com/

AUGMEDIX

Вы еще помните Google Glasses? Стартап Augmedix – гениальная компания, которая научилась их использовать по делу, причем коммерческая неудача самих очков никак Augmedix не задевает.

Представьте себе обычный прием у врача «нехирургической» специальности: терапевта, невролога, аллерголога или кого-то еще, кто с пациентом в основном разговаривает, а не проводит активные процедуры. Пациент рассказывает про свои жалобы, отвечает на вопросы, доктор делает какие-то уточнения, дает свои рекомендации – в общем, занимается тем, чем и должен заниматься врач. Но кроме этого, он одновременно работает еще и машинисткой – ведь вся содержательная часть разговора, вся информация, полученная от пациента, все назначения должны в итоге оказаться в компьютерной системе.

Основатели Augmedix решили, что такое совмещение обязанностей крайне неэффективно. Американский врач зарабатывает, скажем, в 20 раз больше, чем хороший секретарь со знанием английского в Бангладеш, а с компьютером работает примерно так же или даже хуже. Непорядок, и шанс для стартапа!

Augmedix предлагает врачу дешевого помощника из далекой страны, который избавит его от значительной части рутины. Достаточно надеть перед приемом Google Glass, и в комнате оказывается незримый помощник, который всё видит, слышит и берет на себя общение с компьютером. Всё, что произносится, он записывает в информационную систему, а всё, что нужно вспомнить врачу, – вытаскивает из нее и показывает на экране очков.

Как к электронному свидетелю относятся пациенты, сказать трудно, но ведь медсестра, присутствующая на приеме, – ситуация совершенно нормальная, по идее Google Glass ничем не хуже, так что сильно возмущаться они не должны. Augmedix, естественно, пишет, что они только рады такой технической продвинутости.

Цена сервиса напрямую не раскрывается и плавает в зависимости от обстоятельств, но, видимо, составляет сумму порядка двух тысяч долларов в месяц на одного человека. Нанять живого помощника в США за такие деньги нереально, а в Бангладеш очень легко, и маржа сервиса при этом будет отличной. С другой стороны, врач или клиника многократно отыгрывают свои затраты за счет уменьшения времени на прием.

Рынок у Augmedix гигантский, конкуренту появиться будет сложно, ведь тренировать секретарей понимать медицинский язык – нетривиальное ноу-хау, и Augmedix наверняка в нем каждый день углубляется. Скоро такую работу, наверное, сможет делать AI, но Augmedix с наработанной клиентской базой и накопленной Big Data получит все шансы быть первым и тут. В общем, кажется, компания явно идет к огромному успеху. За три года жизни она дошла до оценки в 150 миллионов долларов. Правда, публичных новостей в 2017 году у Augmedix не было.

https://www.augmedix.com/

COGNOA

Американский стартап Cognoa занимается скринингом детских психических заболеваний, в первую очередь – аутизма. Механика максимально простая: родитель скачивает приложение, получает 15 вопросов, Умные Алгоритмы на Больших Данных анализируют ответы и выносят один из двух вердиктов: «здоров» или «неоднозначно». Во втором случае Cognoa просит загрузить видео ребенка в обычной обстановке для дальнейшей диагностики уже с участием обычных живых врачей, ну а дальше в худшем случае может быть дан совет «вам немедленно нужно к очному специалисту».

О точности и эффективности всего этого процесса судить трудно. С другой стороны, если ложнонегативные результаты сведены в ноль, а ложнопозитивные не больше хотя бы 50 %, а это явно возможно, то получается, что они успокаивают половину тревожных родителей, – не так уж плохо за пять минут анкеты и видеосъемки.

Продается доступ к приложению через HR-отделы крупных компаний для их сотрудников, отдельный человек купить его не может при всём желании. За первые три года жизни стартап протестировал порядка трехсот тысяч детей, что, между прочим, не так уж далеко от технически возможного предела: всего в США рождается примерно 4 миллиона человек в год, больше этого числа стабильно тестировать невозможно. С другой стороны, триста тысяч – это и просто много уже, скоро можно будет начать и статистикой торговать, а не только обследованиями. Стартап получил одиннадцать с половиной миллионов долларов инвестиций, с их помощью уже добился частичного признания FDA, теперь приложение официально стало частью медицины.

https://www.cognoa.com/

BLINK HEALTH

Любому нормальному человеку хочется платить меньше, а получать за свои деньги больше, и любой проект, который обеспечивает такую возможность, может рассчитывать на успех. Blink Health помогает американцам экономить на покупке лекарств: в теории – на любых, на практике лучше всего получается с дженериками.

Для пользователя всё устроено просто, удобно и беспроигрышно. Получив рецепт на какие-нибудь пилюли, пациент должен зайти на сайт Blink Health или в его приложение, ввести название прописанного препарата и оплатить его по указанной цене. С распечаткой-подтверждением оплаты пользователь идет в любую подключенную к системе аптеку (а это более или менее все аптеки в США) и спрашивает стоимость своего лекарства здесь. Если она выше Blink-цены, то он просто показывает вместе с рецептом распечатку и забирает товар без каких-либо доплат, если ниже – покупает его как обычно, а на Blink потом оформляет возврат денег на карту. Сделать репрезентативную выборку сложно, но в промоматериалах пишут, что стандартна ситуация, когда купить лекарство таким способом получается дешевле даже по сравнению с доплатой по страховке.