Ваши первые ответы, скорее всего, окажутся самыми простыми и очевидными. Например, «работать усерднее», «работать дольше», «повысить уровень образования», «улучшить навыки в определенных областях» и так далее. Все эти варианты будут довольно незатейливы. Следующие пять-десять ответов дадутся сложнее. А самые последние будет мучительно трудно придумать, что равноценно выжиманию воды из камня.
Но чтобы извлечь максимальную пользу из упражнения, вы должны заставить себя писать, пока не дадите минимум двадцать разных ответов. Можете поиграть с получившимися вариантами, если хотите. Например, напишите что-нибудь прямо противоположное одному из предыдущих действий. Подойдут даже дурацкие и нелепые варианты.
Например, вы напишете «усерднее работать на текущей работе». А следующим ответом пусть будет такой: «меньше работать на текущей работе». Или «усерднее работать на другой работе». Или, возможно, стоит задуматься об организации собственного дела? Подумайте о дополнительной занятости с побочным доходом или о работе на неполный рабочий день в другой сфере.
Если ваш доход зависит от продаж, а успех в продажах зависит от поиска, как вариант, нужно удвоить количество заинтересованных потенциальных клиентов, которые станут приходить к вам каждую неделю. Или вам стоит попытаться найти потенциальных клиентов с более высокими финансовыми возможностями, которые могут купить в два раза больше продукции. Или, например, вам следует задуматься о продаже другого продукта, за который взымается более высокая комиссия.
В любом случае, ответы ограничиваются только вашим воображением, а ваша способность генерировать идеи, которая помогает вам во всех смыслах и отношениях, не знает никаких пределов.
Как только вы придумаете по крайней мере двадцать ответов на поставленный вопрос, просмотрите их и выберите хотя бы один, по которому готовы принять немедленные меры. Этот шаг очень важен! Именно принимая конкретные действия любого рода, вы поддерживаете поток идей в голове. Когда вы начнете работать над реализацией одной идеи, к вам по ходу дела придет другая – для следующего действия.
Вот упражнение, которое поможет удвоить и утроить эффект от «метода 20 идей». Как только вы придумаете по крайней мере двадцать идей и выберете одну, которую начнете немедленно реализовывать, вы можете снова применить «метод 20 идей» для своей очередной задумки и придумать двадцать различных способов ее реализации.
Если утром вы придумаете двадцать способов достижения главной цели еще до того как сесть в машину и отправиться на работу, вы обнаружите, что уже мыслите творчески. Ваш ум станет острее и бдительнее. Вы начнете придумывать способы решения проблем и преодоления препятствий сразу же, как только они возникнут. Тем самым вы активируете закон притяжения и привлечете в свою жизнь людей и ресурсы, которые помогут вам достичь нужных целей.
Если вы будете практиковать упражнение регулярно в течение пяти дней, то придумаете около ста новых идей, которые помогут вам достичь некоторых целей уже на следующей неделе. Если выбирать по одной идее в день, можно реализовывать пять идей в неделю. А это больше, чем выходит у среднестатистического человека за месяц или даже за год.
Если генерировать двадцать задумок в день, пять дней в неделю, пятьдесят недель в году, вы будете придумывать в общей сложности пять тысяч новых идей для улучшения своей жизни и рабочего пространства ежегодно. Если реализовывать всего одну новую идею каждый день, пять дней в неделю, пятьдесят недель в году, вы сможете использовать двести пятьдесят идей в год для решения своих проблем и достижения целей.
Среднестатистический человек обладает очень небольшим творческим потенциалом. Обычно он становится жертвой психосклероза и гомеостаза, довольствуясь тем, что имеет на данный момент, и в будущем продолжит делать то же самое, что делал в прошлом, независимо от того, работает этот способ или нет. Когда вы регулярно практикуете «умственный штурм», у вас накопится так много хороших идей, что просто не хватит времени на их реализацию.
С помощью «метода 20 идей» разбогатело больше людей, чем посредством любого другого способа творческого мышления, когда-либо открытого человеком. Все, что необходимо для его гарантированной действенности, – регулярно практиковать метод в собственной жизни. Постоянно проводите умственный штурм, а затем реализуйте придуманные идеи на практике. Поступайте так до тех пор, пока процесс не станет нормальной частью вашей жизни.
Умственный штурм можно проводить самостоятельно, а вот мозговой штурм обычно – совместно с другими людьми. Мозговой штурм – это форма умственного штурма в группе, и тут действуют немного другие правила.
Метод мозгового штурма разработан специалистом по рекламе Алексом Осборном, который и описал его в 1946 году в книге года «Прикладное воображение». С тех пор он получил широкое распространение и используется во всем мире, в любых организациях и ситуациях для генерирования идей с различными целями. Он тоже очень прост, ему легко обучиться и его несложно использовать.
Шесть шагов мозгового штурма
Шаг первый. Соберите группу. Идеальное количество участников – от четырех до семи человек. Если вас меньше, то будет недостаточно голов, чтобы генерировать необходимое разнообразие решений. А группа численностью более семи человек слишком велика, чтобы участники могли вносить равноценный посильный вклад.
Шаг второй. Не допускайте критики и насмешек. Важное правило мозгового штурма – никакой оценки выдвигаемых идей. Ведь его суть – сгенерировать как можно больше самых разнообразных задумок за короткий промежуток времени.
Ничто не убивает эффективность мозгового штурма быстрее, чем критика вновь поступивших предложений. Как только любая идея подвергается оценке, сеанс прекращается. Никто не хочет, чтобы его ругали, унижали или высмеивали в присутствии других. Вот почему нужно сосредоточиться на генерации как можно большего количества идей, отложив их анализ и оценку до другого раза или предоставив сделать это другим людям.
Шаг третий. Установите определенный срок. Идеальная продолжительность мозгового штурма пятнадцать – сорок пять минут. Одна из обязанностей менеджеров и руководителей групп – регулярно созывать сотрудников для проведения мозгового штурма с целью решения определенных проблем. Соберите всех вместе и объявите, что собираетесь провести мозговой штурм с конкретной целью в течение пятнадцати минут, а затем все снова возвращаются к работе. Вы будете поражены результатами, которых вам удастся достичь.
Шаг четвертый. Выберите лидера группы. Его задача состоит в том, чтобы поощрять и стимулировать остальных и контролировать, чтобы каждый смог внести свой посильный вклад. Один из действенных способов провести мозговой штурм – обойти стол и попросить каждого человека предложить свою идею, как при игре в карты, когда каждого просят сделать ставку или произвести раздачу. Как только вы пару раз обойдете стол, люди начнут генерировать идеи уже самостоятельно.
Шаг пятый. Выберите одного сотрудника, который будет фиксировать предлагаемые идеи. Главный человек во время мозгового штурма – выполняющий функцию диктофона. Он должен записывать все идеи по мере их возникновения.
Шаг шестой. Будьте пунктуальны. Начинайте и заканчивайте сеанс мозгового штурма точно вовремя, независимо от того, насколько хорошо он проходит. В конце концов, вы собираете идеи, чтобы оценить их позже.
Есть еще один тип мозгового штурма, в котором участвуют десятки людей. Разбейте группу на подгруппы и раздайте всем карточки. Каждая подгруппа начинает генерировать идеи в ответ на озвученный вопрос или проблему. После карточки, содержащие идеи, собираются. Затем перемешиваются и снова раздаются подгруппам.
На втором этапе каждой подгруппе предлагается изучить написанные на карточках идеи и оценить их с точки зрения привлекательности, прежде чем отчитываться перед всей группой.
На сеансе с участием двадцати-тридцати человек за полчаса может быть сгенерировано двести или триста идей. Когда они записаны, собраны, опять розданы, оценены и доведены до сведения всей группы, результаты могут оказаться абсолютно поразительными! Я работал с компаниями, в которых придумывалось так много решений проблем, что это ставило руководство в тупик. Им просто не хватало времени или достаточного количества людей, чтобы реализовать все озвученные варианты.
Если у вас хорошие отношения с коллегой или напарником, вы вдвоем можете сформировать отличную команду для мозгового штурма. Муж и жена или любые другие два человека вместе способны генерировать непрерывный поток идей, если только не будут оценивать или критиковать их тотчас после появления.
Есть два условия для раскрытия вашего умственного потенциала и включения гения, который живет внутри каждого из нас. Во-первых, необходимо признать, что вы по-своему чрезвычайно умны. Во-вторых, необходимо использовать методы и приемы, описанные в этой главе, до тех пор, пока они не станут вашей второй натурой. Подобно мышце, которая растет и становится сильнее по мере тренировки, ваши «ментальные мускулы» растут и становятся сильнее каждый раз, когда вы выполняете одно из упомянутых упражнений.
В генерировании идей, которые помогут вам достичь ваших целей, есть что-то захватывающее и вдохновляющее. Чем больше идей вы придумываете, тем больше у вас прибавляется энергии и энтузиазма. Чем больше у вас энергии и энтузиазма, тем выше уверенность, что вы в состоянии достичь любой цели, которую ставите перед собой. Чем больше идей вы генериру